參加事業單位省統考的是什麼編制

Ⅰ 事業單位統考到底是什麼

事業單位統考是指多省份以相同時間、相同內容、相同評分標準的形式進行的事業單位聯合考試。

這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

尚無全國和全省、市統一招考，很多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

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事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。

事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。

Ⅱ 事業單位統考的意思是什麼

事業編統考是指多個省在相同的時間內舉行的事業單位聯合考試，統考的試卷內容一樣，評分的標准也是一樣的。統考也被成為聯合考試，簡稱聯考，在考試前多個省份會一起進行商量。事業單位聯考每年都會舉行，最開始只有寧夏、浙江等省份參加，後來湖北、廣西、貴州等省份紛紛參加，使其成為全國性的事業編考試。事業編統考報考筆試和面試兩個流程，筆試環節考試科目有《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，面試環節是結構化面試。打算參加的考生不容錯過，是值得抓住的機會。

每年的事業編統考也是很好的機會，報名公務員的考生也可以同時准備。

事業單位統考的意思是什麼

Ⅲ 是不是通過考試進入的事業單位都是正式編制

不是。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員，即編制內和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣。

由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。一般，非編制人員的待遇和編制內人員待遇相差會比較大

銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。

銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。派遣公司派遣到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給派遣人員。

通俗點講，就是在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。

編制內就是指企事業單位正式簽訂員工，享有合法的勞動待遇。相對於編制外是指簽訂定期勞動聘用合同，到期雙方自由選擇。

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行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗。

其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。

員額編制是一種人員編制，待遇相對行政編制與事業編制較差點，但是比合同工與公益崗要好，由財政撥款保障。員額編制屬於政府相關主管部門統籌招聘規劃下，為當地直屬或下屬單位部門的工作人員，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。

根據《深圳市經濟特區警務輔助人員條例》，輔警的員額編制由市機構編制部門負責核定，市人力資源保障部門負責輔警的招聘指導和薪酬標准核定，市、區財政部門負責輔警招聘和管理的經費保障，輔警為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持的非人民警察身份的工作人員。

Ⅳ 通過省公務員考試到參公單位是什麼編制

參公管理單位上班，考取後是事業編制。參加省公務員考試考考取參公單位的職位以外的其他單位的職位，入的都是行政編。但是如果是參公單位，入的是事業編制。行政編和參公事業編的人員工資待遇都一樣。

一考公務員的好處

（1）公務員考試是除了高考外的最嚴格、最公平的考試。考試這個制度被發明後，真是讓普羅大眾愛的不行，可以說考試選拔都是比較公平的。公務員實行公開化招考，只要符合條件均可報名考試。

（2）大范圍、全專業招考，全國所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是專科升本科，有無工作經驗都可以報考，都有適合你的崗位。你可以是三流學校畢業、可以不是學生會主席，你可能被拒了上百份簡歷。

二考公務員的意義

（1）個人價值的實現。說實話，打工是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公僕，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞台中，無論做著什麼工作，完成什麼樣的任務，都能實現你的個人價值。

（2）職業的穩定性。相對於很多企業，公務員這份職業更有保障性。大多數企業工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。

Ⅳ 聯考事業單位考教資是編制嘛

有編制的。
通過聯考事業編考試都有編制，老師也是國家編制人員，只有民辦老師不是編制人員。
事業單位考試,就是我們經常說的事業編考試，一般由人力資源社會保障部人事考試中心統一命題、組織考試。聯考是指多個省份以相同考試時間、相同考試內容以及相同評分標準的形式進行的，是事業單位考試中相對來說較大規模的考試。

Ⅵ 通過省公務員考試考取到參公管理單位上班，考取後是什麼編制公務員編制還是事業編制

通過省公務員考試考取到參公管理單位上班，考取後是事業編制。

參加省公務員考試考考取參公單位的職位以外的其他單位的職位，入的都是行政編。但是如果是參公單位，入的是事業編制。行政編和參公事業編的人員工資待遇都一樣。

1、參公管理單位是事業編，

2、但是享有公務員行政編的待遇，

3、只是個編制問題，待遇是一樣的。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

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公務員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。

絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。

中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。

Ⅶ 事業編聯考是分配單位嗎

一般是的，一般全國事業單位聯考是有編制的，少部分崗位可能沒有編制，具體可參照職位表。
事業單位的聯考與非聯考二者都是事業單位考試，聯考綜合應用能力分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類不同的崗位。筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，《職業能力傾向測驗》都為客觀題。《綜合應用能力》則是由主觀性試題或者是主客觀相結合的試題組成。

Ⅷ 全國事業單位聯考有編制嗎

一般全國事業單位聯考是有編制的，少部分崗位可能沒有編制，具體可參照職位表。

Ⅸ 省考的編制和事業單位的編制有什麼區別

省考的編制一般指的是省級公務員考試。而事業單位的編制與公務員編制，明顯是不一樣的。因為從福利帶有時候沒來說事業單位和公務員在穩定性方面就不一樣，這點大家可能也都清楚。這個他們最大的區別是事業單位。的視野編制。他們管理許可權是不一樣的。機構改革後格力的組織部門統一管理公務員，而事業人員的人事管理一般由人力資源和社會保障部門管理。這個區別就是。事業單位和生考。公務員的工資待遇升職加薪的機制。都不一樣，這個就是他們的工作職責，也不同。所以。如果考公務員的話，還是要考省級公務員。的考試當然。事業單位也不是不好事業單位也有他們的優勢。