㈠ 市直事業單位有下屬單位嗎市直事業單位會在縣以下行政區域上班嗎
市政府直屬單位較少，部分市直事業單位有下屬單位。如部分地市的公積金管理中心、社保中心(部分地市是列入市政府直屬事業單位），在各區、縣機構設置分支機構的或者下屬機構的。考入市直事業單位，是根據招考公告的情況來進行工作分配的。如果你報考的是縣區級就在縣區級下屬單位工作。下屬單位都是直接管理的。
㈡ 市直事業單位在哪工作
市直事業單位是指市政府直接管理的事業單位，在市政府上班。
市直單位，是指由市黨委、市人大、市政府委任主要領導人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門，而有些單位就不是市直單位，如國稅局、地稅局等就不是市直單位。與市單位並列的還有省屬單位等。
㈢ 行政機構下屬事業單位工作地點和公務員一樣嗎
行政機構下屬事業單位，工作地點有時候是不和公務員一樣的，可能同城吧
㈣ 考上事業編制之後一般都可以去哪裡工作啊
事業單位編制人員，在目前很多地方是有機會考公務員的。一旦考上公務員，編制身份就由事業編轉為行政編。那麼管理的方式自然也隨之發生改變。
按照《勞動法》規定，計算工齡的方法有連續計演算法、合並計演算法、特殊情況計演算法。對於事業單位編制考試公務員來說，原來的工齡適用於連續計演算法。換句話說，原來在事業單位工作的年限有檔案可查，那麼進入公務員單位之後，連續計入本人工齡。
那這種連續計算工齡的方法對考上公務員編制的事業單位人員來說，就是在公務員工資套改的時候，有幫助。因為我們知道公務員的工資套算，工齡也是考慮的重點要素之一。總結為：事業單位工齡在有些地方會影響到工資。那是否可以作為提拔年限嗎？
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首先我們得了解下，公務員的提拔目前來說都是有一整套工作年限要求的。比如從考入到公務員隊伍中，有一年的試用期，試用期過後，就是定級定崗。
也就是如果你是本科畢業，一年以後就是科員。從科員到副主任科員(享受副科待遇)一般情況下最快要3年時間，不包括見習期。要想到達實權副科，那估計得要10年以上，還不一定能有機會，尤其是在小縣城，副科實權那就相當於一個縣直部門的二把手。
了解完提拔年限之後，我們就來重點說一下事業單位工齡是否可以作為提拔年限？分為這幾種情況：
一、學歷為研究生情況
本身就是為研究生學歷的話，根據有關規定，碩士學位的研究生，可以任命為副主任科員，定十二級，換句話說，你從事業單位編制考到公務員，學歷占優勢的話，就不用到所謂的工齡了。
二、特殊情況
在公務員任職定級暫行規定第五條第二款有規定：新錄用的具有一定工作經驗的人員，根據本人德才表現，學歷、工作經歷和原任職職務，比照本單位同等條件人員任命職務、確定級別。
通過這個規定，我們知道，事業單位的工齡是可以作為定級的參考依據的。但是這個得跟你的人際關系能力、考的單位平台大小有直接關系。
比如考的是省直部門，那麼副科在省直部門非常容易獲得，一般情況下，領導都會解決副科待遇。如果考的是縣直單位，那麼背景深厚一點，跟領導多溝通多溝通，一定程度上也是可以解決的。三、崗位考試要求和性質
如果在事業單位已經是管理八級人員，正常情況下來說，其管理級別對應的是公務員中的副科職務。但是由於考的公務員性質不同，我們得分情況折算這些工齡。
比如參加的公務員考試為遴選或者是公考選聘，只要能力過硬、通過考試與考核，那麼在事業單位中的工齡就算提拔的工齡。一般情況下，在事業單位是什麼級別領導，對應的在公務員單位也是什麼領導。此時身份、級別、工資待遇都是直接按照職務套算。
如果考的就是一般公務員崗位，本身也是一般事業單位編制人員，考上之後，在事業單位的工齡是不算的，只能按照公務員的工齡從新計算。
㈤ 事業單位工勤編制，沒有執業醫師證可以在中醫院上班也可以在鄉政府上班，請問去哪上班輕松且福利好一些呢
據我所知，醫院工資很看等級，縣一級醫院和三甲醫院的工資的差別不是一般的大。
㈥ 江蘇省事業單位考上了在哪上班
江蘇省事業單位考上了在你報考的那個部門上班
事業單位職位，又稱崗位，其設置根據不同的角度劃分，分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件，對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。其設置的原則是：科學合理、精簡效能。而崗位設置的要求是：按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。（事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的，一般都是當地缺什麼職位的人員，則統一進行考試，從而錄取，有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等，一般剛去都是科員。）
㈦ 求高手指點：在市直事業單位上班，工作地點一般在什麼地方
第一個問題，很正常。比如說我們這邊有個三河閘管理所，在一個很偏僻的鄉鎮，但卻是省直事業單位！鄉鎮是什麼級別，省是什麼級別我不用說了吧，這個要比你縣級和市級的差距要大吧。至於你考上之後在哪裡工作，這個就看你們領導怎麼分配你了。如果你特別想在一個地方工作的話可以嘗試動用一下關系，前提是你有關系。
㈧ 在縣局下屬單位工作的人員能調到市上工作嗎
1、事業單位編制是可以的，但是公務員是不可以調動，公務員是需要參加考試的。
2、事業單位編制縣局調動是需要領導批准才可以調動，如果領導還沒有批準是不可以的，公務員編制的是需要領導同意報考才能參加報名市局招聘考試。
㈨ 事業編統考後去哪
考過了一般都在鄉鎮政府或者各大局下屬事業單位上班。
事業單位編制人員，在目前很多地方是有機會考公務員的。一旦考上公務員，編制身份就由事業編轉為行政編。那麼管理的方式自然也隨之發生改變。
事業編可以進醫院，學校等等，事業編制不是公務員，通常在一些事業單位工作，常見的擁有事業編制的人員有教育從業者以及醫療工作者。