事業編制省考什麼意思

1. 事業編考試和省考的區別

事業編考試面向社會公開招聘，考取後是事業編制。
省考是公務員考試，考取後是行政編制或者參公編制。

2. 省考跟事業編有什麼區別

省考跟事業編有什麼區別？上岸鴨小編對於這個問題想說，省考和事業編的區別主要體現在這幾個方面：發起機構不同、組織機構不同、舉辦統一性不同、考試科目不同、試題難度不同。接下來小編就來詳細介紹一下省考跟事業編的區別。

省考跟事業編有什麼區別.png

（一）發起機構不同

省考是由省委、市委組織部和人事廳發起的，然後由用人單位上報自己的崗位需求；事業單位則是由各用人單位的人事部門發起的。

（二）組織機構不同

省考的考試組織機構多是本省的人事部公務員管理部門以及各省市的人事考試中心；事業單位的考試組織機構則是由用人單位委託省和地市級的人事考試中心。

（三）舉辦的統一性不同

省考每年舉行一次，也有極少部分的省份是每年舉行兩次，省直單位和各地市級單位考試時間統一；事業單位則一般是由各個招考單位單獨發布考試公告，各招考單位的考試時間也不一樣。

（四）考試科目不同

省考的公共考試科目一般都是行政職業能力測試和申論，部分報考公安機關等特殊崗位的考生還需要參加專業能力測試；事業單位一般考公共基礎和申論，個別會考寫作。

（五）試題難度不同

一般難說公務員報考人數較多，試題難度會相對大一些；事業單位報考人數較少，試題相對簡單一些。

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3. 國考省考事業編制有什麼區別,哪個更好考

一、國考,省考,事業編制的區別

國考和省考都是公務員考試，國考時國家部分單位組織的，省考是各省的各部門組織的。他們都屬於行政編。事業單位是各省市縣人社局組織的，屬於事業編。

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待遇最好的肯定是國考，其次是省考，最後就是事業單位了。國考的崗位屬於直屬中央的，待遇自然很好。省考是省級單位管理的，待遇和你所在的地區有一定的關系，比如有的省發展很好，工資可能就會高一些，但有些省不太發達的話，工資自然不會高，最重要的是，一個省發展再好再有錢，也不會有國家富足。事業單位的崗位有時候就是某個國家的單位自行組織的，經濟條件自然一般。

國考是三種公職類考試中難度最大的，同時考試內容也是涉及知識范圍最廣的，其次是省考、事業編。國考不僅僅局限於地區知識，更多的是要求考生真正的「上知天文下知地理」。而且國考對於招錄要求更高。地域方面來說，國考的報考范圍最廣，是面相全國的，只要符合崗位條件的都可以報考。

省考和事業編都是在本省范圍內的考試，省考部分省市會有戶籍限制，事業編也是。考試次數，事業編最多，國考則一年一次。國考的報考時間一般是前一年的十月中旬報名，11月底考試。省考大部分也都是一年一次，有部分省份是一年兩次。不過各省單獨組織的省考來說還是根據通知為准，可以關注各大機構發布的通知。事業單位一年有很多次考試，時間都是各組織各單位定的，可以去當地的人力資源社會保障網站上查詢。

二、國考,省考,事業編制哪個更好考

國考省考事業編制有什麼區別,哪個更好考

4. 省屬事業單位招聘考試和省考有什麼區別

首先省考屬於公務員考試的一種，它們的區別主要是下面幾個方面。

一、發起機構不同

公務員考試發起機構有兩種，俗稱國考和省考。國家：中組部和人力資源社會保障部。地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

三、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

四、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

五、人事編制不同

公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。

六、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

總體來說，公務員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業能力測驗》上，題型基本上相同，只不過是公務員的難度稍微大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，先根據不同的專項進行專項練習，然後臨近考試的時候再進行綜合做題，並且題目不要貪圖多，而是要保質保量。

公共基礎知識就一本就可以，當然要提前至少三個月就開始復習，因為這事需要大量的時間去記憶的，所以不能臨近考試才想起復習，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。

5. 事業單位考試和省考有什麼區別

省考筆試和事業單位筆試省考筆試包括公共科目和專業科目兩個部分。
公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。

事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；

《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點

《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點

事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點

事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點

公務員考查最值問題幾率高，在事業單位中考查計算問題幾率高，然而最值問題與計算問題相比難度非常高，加之事業單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業單位的考查難度也相對較低。

6. 事業單位和省考有啥區別

省考筆試和事業單位筆試省考筆試包括公共科目和專業科目兩個部分。

公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。

事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。

省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點

公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。
事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點。

拓展資料：
公務員考查最值問題幾率高，在事業單位中考查計算問題幾率高，然而最值問題與計算問題相比難度非常高，加之事業單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業單位的考查難度也相對較低。

7. 事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎

一、定義不同：省考屬於地方公務員考試，是地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試；事業單位是由政府利用國有資產設立的，以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。

二、人事編制不同：公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

三、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

四、用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。

五、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

(7)事業編制省考什麼意思擴展閱讀：

地方公務員報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）18周歲以上、35周歲以下；

（3）擁護中國共產黨的領導；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（7）具備擬任職位所需資格條件；

（8）公務員主管部門規定的其它條件。

其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。

8. 事業單位跟省考有什麼區別

1、從考試范圍來看：公務員考試分為國考和省考，顧名思義，為國家統一組織的全國性考試和各省組織的，以省為單位的考試，兩種考試范圍不一樣，但統一報名、考試、面試、體檢、錄取，但公務員身份沒有區別；事業單位考試相對比較復雜，沒有統一的時間和形式，有省考、市考、區縣考以及事業單位自主招考，一般來說通過省、市級考試基本都有事業編制，但具體身份每次考試都有不同，區縣級和事業單位自主招考一般多為編外人員，以人事代理、勞務派遣、合同工、臨時工居多，沒有編制，這點在報名的時候一定要看仔細。
2、從考試內容來看：公務員考試內容在全國范圍內比較統一，大部分為行測和申論，少部分有公安基礎知識等專業考試，一般由國家、省級人事部門制訂考試大綱、統一出題，考生在平時復習時比較容易進行系統的學習，且面試統一進行，非常正規；事業單位考試內容很繁雜，主考出題單位五花八門，省、市級較正規，區縣和事業單位自主招考就沒有規律可循，有的甚至直接照搬公務員考試題，考試內容目前必考行測，但試卷題型、題數千差萬別，專業考試內容更是無跡可尋，對於復習有一定難度，不過事業編制考試普遍難度偏低，重點在面試。
3、個人感覺：由於我兩種考試都參加過，講點個人的觀點。事業編制門檻高、多為高校、科研部門等招聘，動則研究生、博士，各種專業職稱、工作年限要求，很多時候出現只有一人報考的情況，考試筆試簡單、面試簡單，而且人為因素比較大，如果是區縣、單位自主招考，很多人走後門；公務員考試現在很正規，報名門檻低、筆試和面試都必須實力與運氣間距，確實是千軍萬馬過獨木橋，人為因素基本不可能（有這種關系還用考？），相對正規。
綜上所訴，如果沒有好工作，想從事這些方面的工作，建議可以先考事業編，別拘泥於有沒有編制、身份，先進去適應氣氛、提高自己，然後努力考公務員，以成正果。

9. 省考和事業單位的區別

一、事業編制和省考的區別

1、經費來源不同。

2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。

而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。

3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。

4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如煙草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和國家的除外，省里公務員起步就是處級。

二、事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種

全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一 些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和 部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

2、事業編制一般都是要考的，比如煙草局、海關、檢察院之類。

3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員。

三、公務員編制的待遇最穩定

編制分三種：1、全額撥款事業;2、差額撥款事業;3、自收自支事業

其中，以1為最穩定，但工資較少;2的待遇形式比較靈活，電台、電視台等都屬此類，雖然財政撥款只佔一部分，但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款，退休時拿 的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，

依次是：公務員、全額、差額、自收自支。

公務員最好，其次是參公的事業編，然後是工勤都是參公的。

全額事業編：還可以，工資比公務員低點

差額撥款：這個有點保障，至少財政給錢

自收自支：這個工資沒有保障了