① 急:是不是辦了失業證,就從幹部身分變成工人身份了
不會改變幹部身份的，只要你的檔案還在人事局，那你就一直是幹部身份。如果他們要給你換成工人身份，那麼會給你調檔函，讓你把檔案調到勞動局。
② 在事業單位辭職後如何保留國家幹部身份
可以通過申請停薪留職，保留國家幹部身份。3年內保留人事關系，離崗創業期間保留基本待遇。
為充分發揮事業單位人才和技術資源優勢，2017年人力資源社會保障部印發《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，明確了支持和鼓勵事業單位專技人員創新創業的重要意義、具體情形和保障措施，並提出實施要求。
《意見》明確了支持和鼓勵事業單位專技人員創新創業的具體政策措施。首先，支持和鼓勵事業單位選派專技人員到企業掛職或者參與項目合作，其間與原單位在崗人員同等享有相關權利，並可以依協議取得成果轉讓、開發收益。對於兼職創新或者在職創辦企業的專技人員，取得的成績可以作為職稱評審、崗位競聘、考核的重要依據。離崗創新創業的專技人員，可在3年內保留人事關系，離崗創業期間保留基本待遇。
(2)事業單位辭職失業是什麼身份擴展閱讀：
3年內保留人事關系
1、創業企業或所工作企業應當依法為離崗創業人員繳納工傷保險費用，離崗創業人員發生工傷的，依法享受工傷保險待遇。離崗創業期間非因工死亡的，執行人事關系所在事業單位撫恤金和喪葬費規定。
2、意見明確，事業單位對離崗創業人員離崗創業期間空出的崗位，確因工作需要，經同級事業單位人事綜合管理部門同意，可按國家有關規定用於聘用急需人才。離崗創業人員返回的，如無相應崗位空缺，可暫時突破崗位總量聘用，並逐步消化。
3、同時，意見規定，離崗創業人員離崗創業期間，本人提出與原單位解除聘用合同的，原單位應當依法解除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原單位。離崗創業期滿無正當理由未按規定返回的，原單位應當與其解除聘用合同，終止人事關系，辦理相關手續。
③ 本科畢業事業單位工作，辭職了，考研究生了。畢業後什麼身份
畢業後在一個單位工作滿1年，單位就應該給你出個「轉正定級表」，這個東西存檔的，有了這個就是「幹部身份」，但這個身份好像只是事業單位和公務員有用，有的企業已經取消這個表了，根本不給你開，檔案也沒有。到企業里，是不是幹部得看崗位，一般大學畢業都是幹部編制，有的國企內部規定，幹部編制的男60退休，工人55退休。一般單位都可以評職稱，本科畢業1年是助理工程師，5年憑中級，10年評高級。研究生畢業1年是中級，3年還是5年就可以評高級了。
④ 公益性崗位辭職後，算未就業狀態嗎算是未就業身份嗎
員工在和單位解除勞動關系之後，員工本身沒有和任何一家單位存在實際勞動關系，那麼員工就屬於未就業狀態。單位員工是屬於本人辭職的，並不能滿足領#取失業保險金的條件。
領#取失業保險金需要員工非本人意願離職，同時繳納失業保險滿一年以上者方可享受。
依據《社#會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基#金中領#取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領#取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領#取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領#取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領#取失業保險金的期限與前次失業應當領#取而尚未領#取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
⑤ 從企業機關事業單位等各類用人單位失業是什麼意思
從企業機關事業單位等各類用人單位失業的意思是：勞動者在有能力工作，可以工作並且非因本人意願的情況下，不能得到企業機關事業單位等各類用人單位的工作而失去收入的。機關企事業單位，這里有三種含義。一、機關，是指各級政府部門，辦公機構；二、比方說醫院、電視台等是事業單位；三、就是各行各業的是企業單位了。用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權利能力和用人行為能力，自其依法成立之時產生，自其依法撤消之時消滅。失業的意思是擁有勞動能力的人沒有找到工作。所以從企業機關事業單位等各類用人單位失業的意思是勞動者在有能力工作，可以工作並且非因本人意願的情況下，不能得到企業機關事業單位等各類用人單位的工作而失去收入的。
⑥ 事業單位剛入編就辭職,未入社保還有高校畢業生身份嗎
首先當你簽訂勞動合同的瞬間你就不是應屆畢業生的身份了，你還是高校畢業生；你從學校畢業的簽訂過三方協議，後續又簽訂勞動合同，入編就辭職,未入社保，你就屬於往屆畢業生了。在報考公務員這類中你就不可以繼續以應屆生省份報考了。
⑦ 離職後領取失業金，說會從幹部身份轉為工人身份
領取失業金，幹部身份不會轉為工人身份。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日不予辦理。