地稅局事業編幹部怎麼辦

❶ 單位通過了參公審批了，但是事業編制的幹部身份，將會怎麼處理

事業編的幹部身份要看職位高低和單位推薦情況考慮是否轉參公編。

1、事業編，和參公編以及行政編（不是一個考試類型），各地考試的時候，事業編是一個考試，參公和行政是一個考試。

2、具體到機關事務管理局，大多數地方的都是參公編制，但是單位是參公編不代表著裡面全是參公編，像機關事務管理局這樣的參公單位里，本身規定的編制中是還有很多很多事業編（專門設有給專業技術人員以及司機等工勤人員的事業編，歸屬於機關事務管理局下轄的機關後勤服務中心名下）。

所以，單位通過參公審批了，正常情況下也只是少部分變成參公編，大部分還應該是事業編。參公編的話，相當於副科以上級別的領導應該是直接轉，相當於科員級別的，估計要重新考或者領導討論決定名單（不是規范的做法）吧，但具體到機關事務管理局，很少會出現等額全部轉的情況。

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關於參公管理的法律依據是《公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。

對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。原則上，我國公共部門根據不同的編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。

然而，參公事業單位就是我國編制管理和人事制度管理中存在的一個例外，也就是說，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》第6條規定，實行參照管理的單位，應當參照《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。

參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。另外，雖然參公事業單位和行政機關都實行公務員制度，但是一般來說，行政機關的工作人員被稱為「公務員」，而參公事業單位的工作人員被稱為「參公人員」。

參考資料：網路-參公事業單位

❷ 國地稅合並事業編制怎麼辦

編制安排

1、聯合辦公：

這是早已經提出的一種舉措，只不過在政府機構改革後，進一步加深合作，目前在國稅地稅任何一個大廳，大家都可以發現，都會兼有國稅地稅兩個單位的窗口。

2、在職人員：

目前還沒有正式的方案公布，不過按照道理來講，肯定不可能全部都進入一個單位的，因為人員明顯會超標。

3、工作量：

目前在營改增過後，國稅的繁忙程度，近乎十倍於地稅，如今合並，估計也不會有太大的人員流失，地稅的工作人員將會幫助工作人員分擔一部分工作量，更好的為納稅人提供服務。

4、外包人員：

實際上也就是我們常說的臨時工，大家可能並不了解，幾乎每一個稅務單位，都招錄了大量的臨時工作員，對於一個大局來說，一個單位有五六十個臨時工，是非常普遍的事情。

5、派遣人員：

和外包人員類似，不過他們一般由政府統一招聘，然後分配到各個單位，一般屬於合同制度，算是一種長期的臨時工。用以緩解各機關單位工作壓力。

國地稅合並後，估計臨時工作人員，將會被分流或者辭退一部分，兩個局合並後，近乎兩倍的工作人員全部留下，明顯是不現實的，這是一個大家都基本可以預測到的局面。

6、正式工作人員：

實際上對於一個單位來說，可以說是編制混雜的，分行政編和事業編，國稅和地稅，又分為國家級公務員和省級公務員，合並後難度很大，不過按照以往的態度，凡是有編制的人，自然都會妥善安置的。

其實，政府對於像這種大事，都會出於全局去考慮，很多地方是我們看不到的，小編雖然知道一些政策，看到的也只是管中窺豹，可見一斑而已，只是大體的走向，所以打大家一定要了解一下相關的政策走向。

根據目前的政策，國稅地稅兩個部門在2018年8月份之前合並，實際上很多地方，國地稅早已經聯合辦公，合並是一家利國利民的好事，給納稅人帶來了更多的便利。

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國地稅合並

2018年3月13日，十三屆全國人大一次會議在北京人民大會堂舉行第四次全體會議。受國務院委託，國務委員王勇向十三屆全國人大一次會議作關於國務院機構改革方案的說明。

該說明第二點第十一條明確指出，「改革國稅地稅征管體制。將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內的各項稅收、非稅收入征管等職責。國稅地稅機構合並後，實行以國家稅務總局為主與省（區、市）人民政府雙重領導管理體制。」

2018年6月15日上午，全國各省（自治區、直轄市）級以及計劃單列市國稅局、地稅局合並且統一掛牌。

❸ 地稅局的事業編制有前途嗎以後升職空間如何一般能升什麼職務啊有機會轉公務員編制嗎

一般來說事業單位編制都公務員略低，但是也有少數事業編例外，比如地稅局的事業編就不一定比某些公務員編制待遇低了，因為地稅局是個強力部門，有錢，所以即使是事業編，待遇也差不到哪裡去，而我們江西省的地稅系統新招錄人員都是屬於事業編的，只有少數幾個領導才是公務員，所以短時間內是不太可能轉為公務員的。新進人員一般都分在鄉鎮稅務所做些基礎稅務工作，至於升職，那就要看你的工作能力了.每年上半年江西的地稅系統都會新招錄一批員工，屆時江西人事考試網會發布具體招考公告和職位表，百年教育網站上也會做出及時更新，到時你可以去查閱。【江西百年教育】

❹ 地稅局事業編制怎樣能轉成公務員編制啊

(1)參加省級公務員考試、國家公務員考試
每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。
國家公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。
(2)參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。
(3)破格提拔的情況(要努力爭取)
原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

❺ 省會城市地稅局事業編待遇怎麼樣

你所說的地稅局的事業編待遇挺好的，工作穩定、輕松、福利好，而且是在省會城市，很多人都羨慕呢。當然，行政編制和事業編制在待遇上是有一定區別的：1、行政編制也就是國家公務員，是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是技術人員的身份，「走」的是職稱，比如你近幾年是初級職稱，幾年以後是中級職稱，幾年以後是高級職稱。學校老師是最典型的事業編制。意思說白了，公務員是官員，事業編制人員是技術工人。2、一般來說，事業編制的人員不能當領導幹部。在單位里，與行政編制的人相比，感覺地位會低半等，因為提拔領導，大都優先提拔行政編制的人員。3、國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。有的事業編制人員的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔的，所以，事業編制人員待遇的一部分受限於單位領導。 4、在退休以後，公務員的待遇比事業編制人員會更好一點。當然，如果你有潛力，你可以參加公務員考試，由事業單位編制轉為行政編制人員。先就業再擇業、發展。

❻ 稅務局有事業編制的崗位嗎

稅務局是政府的直屬機構，裡面有公務員，有事業編制人員，還有工勤人員。稅務局全是行政機關，裡面的工作人員都是公務員，但臨時工和助征員除外。

國家稅務總局為國務院主管稅收工作的直屬機構。擬定稅收法律法規草案，組織實施稅收徵收管理體制改革、辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務等業務。

公務員即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。

這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。

(6)地稅局事業編幹部怎麼辦擴展閱讀：

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。