事業單位和私營企業哪個好

『壹』 事業單位和私人企業哪個好

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。
企事業單位是事業單位和國企的統稱，前者包含於後者。如果更加追求穩定可以考慮事業單位，如果熱愛某個行業，可以考慮私人企業，沒有哪個更好，只有最適合自己，因人而異。

『貳』 企業好還是事業單位好

1、首先，差別最大的自然是事業單位屬於體制內，事業單位工作是有編制的，工作體面，衣食無憂有保障，並且沒有企業中的業績壓力，相對輕松一些。

2、技術含量高，全國80%以上的專業技術人員，70%以上的兩院院士，都是在事業單位裡面工作。

3、的難度比要小一些，上岸概率更高，事業單位招考筆試面試難度一般都低一些；而且有了事業單位的工作經歷，再當公務員也更容易上手。

4、事業單位正進行改革，承擔行政職能的部分事業編可以轉為公務員編制；參公管理事業單位被賦予特定的權利，其流動與提升和公務員有同樣的機會，發展有前途。

綜上所述，如果能考上事業單位無疑是要穩定一些的，對於女生來說是比較合適的，企業風險大但是相應的，有的時候企業工資水平會很高，這就得看大家的選擇了。

企業好還是事業單位好

『叄』 事業單位和私企哪個好

事業單位和私人企業都有自己的特點，至於你怎麼選，就看你自己的想法了。
一般來說，事業單位上班的工作比較固定，相對於企業來說，工作比較簡單輕松，比較單調安逸，沒有太多的其它事情需要你每天去做。就是工資收入相對比較少，就是一份死工資，想升職也比較慢。
好的私企工資待遇還是蠻好的，如果你自己的工作能力強，和老闆搞好關系，升遷是非常肯定的事。另外，年底有一個獎金，數目還是可觀的，比在事業單位要強。
說了這么多，關鍵還是看你自己的選擇，如果希望自己的生活安逸一點，就選事業單位。如果想自己去闖一闖，就選擇私企吧。

『肆』 是去事業單位合同工還是去私企是一個會計師。私企對我特別好。事業單位合同工但我沒編兩個選哪個

嗯，事業單位比較好。因為事業單位有保證。打給你交五險。對你今後的發展也有對你今後的發展也有幫助。

『伍』 是事業單位好還是企業單位好

摘要 您好，親，事業單位和企業單位其實上沒有好壞之分，適合自己的就是最好的

『陸』 民營企業好還是事業單位好

大多數情況，會建議去企業：在我看來，企業比事業單位好得多，前景廣闊，可以學以致用。
但是對於你這種個性和猶豫不決的心態，還是去事業單位，暗淡過一輩子吧（現在這種社會發展，一輩子不太可能了，呵呵）。
不管你選擇了哪個，你都會後悔的。（一般人是選擇困難症，選擇好就不後悔了的，你的性格就不一定了。）

『柒』 在公務員、事業單位上班和在私企上班，有什麼不同

2022年是有史以來應屆畢業生數量最多的一年，應屆畢業生已經破千萬。求職成為了當下應屆生的一個熱點，在選擇職業時，不少應屆生會選擇公務員，事業單位或者是私企，那麼公務員，事業單位和私企究竟有什麼不同呢？下面就和小編來一起看看吧。

無論是公務員，事業單位還是私企，都各有各的優點。小編建議畢業生在選擇職業的過程中，一定要為自己設立一個清晰的職業規劃，要明確自己的喜好是什麼，只有從事自己喜歡的工作，才能在工作中更好的發光發熱。

『捌』 公務員事業單位國企私企哪個好

首先，你要有一個概念，」編制很重要「。編制這個說法，是體制內的黑話。行政、事業、企業的編制，就其和體制內關系，依次遞減。主要體現在，其經費來源和職能職權和待遇上。
一、先解釋下三者的意思：
1、公務員編制：先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是國家法律的執行者，國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制：事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
3、企業編制：既然涉及到編制，這個企業編制，不是說一般的企業員工。所謂企業編制，應該是在事業或者行政單位，但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。這個說法應該是特指的。或者說是事業編制中自收自支的那一類。也被稱作企業編制。
而現在的國有私營企業的員工，廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的」企業編制「。不過也聽說有的地方也有所謂的」企業編制「，說是裁員不會被先裁掉。
二、其區別為：
1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管國家財政什麼事。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位、待遇，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做，so：企業編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。
三、優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為官員。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。
廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資。錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。
四、總結：
離開具體個人談選擇是不完全的，離開具體崗位談好壞是不準確的。

『玖』 事業單位和私企如何抉擇

看發展前景和待遇吧。事業單位最大的優勢就是安穩，所謂的鐵飯碗，但是現在大部分都面臨著企業化改革，如果去的單位一般，很可能去了過不了幾年就改革了，當然如果本身單位盈利就很可觀的話，就不用考慮這一層。私企，收入可能會高一些，如果晉升空間較大的話，可以考慮。但受影響波動較大，像今年疫情下，會很影響收入，甚至面臨事業。建議你充分考慮事業單位的前景，對比做選擇，個人還是建議去事業單位，撐不死餓不著。