人行縣支行與事業單位哪個好

㈠ 進事業單位工作更好還是進銀行工作更好

具體視你自己需求與條件而定，並無確定的好壞之分。

要綜合你自己的性格、未來規劃、追求甚至家庭背景等等因素，來綜合考量。個人認為，如果性格較為外向、情商較高，在自己的未來規劃上，重視經濟利益高於社會地位的，且家庭社會關系、經濟基礎以及人脈資源較為豐富的，做銀行工作前途較為光明;反之，如果性格內向、情商一般，喜歡宅居式生活，不喜歡長期的壓力與挑戰，對收入高低敏感性不強，而家庭又四平八穩、沒啥背景的，省屬事業單位肯定是個好去處。

此外，性別也是個重要因素，如果你是男性，則以銀行為宜，畢竟相對來說現代商業銀行的職業上升通道會比事業單位寬一點，也較少需要論資排輩，上升速度也會更便捷些。

最後，緣分也不可忽視，建議你兩邊都去溝通談談看，有了感性認識後，你會找到適合自己的那家單位的。

㈡ 事業單位和人民銀行哪個好

這兩個單位都不錯，人民銀行更好些

㈢ 人民銀行和事業編哪個好

在人民銀行地級市中心支行和城區事業單位兩個崗位之間選擇，百分之百推薦人民銀行。理由有三：

第一，人民銀行工資收入更高。同一地區，人民銀行的工資收入普遍要高於同級的公務員和事業單位，更不用說和城區事業單位這樣一個完全不在同一個層級的單位比較。以小公所在的西部三線城市為例，人民銀行市中心支行的普通行員每月工資扣除五險兩金後基本上能拿6000+，而同級的公務員大概也就是四千左右，城區事業單位多數在3000上下，收入差幾近一倍，可見差距。

第二，人民銀行發展平台更高。人民銀行市級中心支行比照設置正處級別，在單位內部提拔一個科級是水到渠成的事，幾乎沒有難度。而在城區事業單位級別最多正科，要提拔一個副科必須由組織部考察，經區委常委會研究決定，沒有一定的助力，幾乎不可能做到。相較於人民銀行，晉升空間太有限。

第三，人民銀行對個人素質提升有幫助。人民銀行的主要職責是執行貨幣政策，防控金融風險。與之打交道的都是銀行等金融機構，接觸的層面比較高，有利於擴展自己的視野，提高自己的素質，以後哪怕不在人民銀行干，多數也能謀個高薪的好去處。而城區事業單位則不同，主要面對的是基層群眾，接觸的層面，涉及的領域，層次普遍不如人民銀行，如果個人不是有很大的上進心，不注重學習，幾乎沒有太大的個人素質提高空間，長遠來看對個人不是特有利。

當然，人民銀行也有自己的缺點，比如身份模糊，人民銀行市級中心支行既不是公務員，也不是事業編，而是其獨創的行員制，身份的問題使得其與外界的交流非常有限，絕大部分人只能在體系內循環，很難調到地方機關事業單位任職，發展空間相對較窄。而由於工作環境比較安逸，也容易滋生惰性情緒，等等都是困擾自身發展的短板。不過兩利相權取其重，綜合比較人民銀行市中心支行和城區事業單位，個人傾向於選擇人民銀行。

㈣ 同一地區同一級別的中國人民銀行、公務員、事業單位哪個好呢

公務員有很多部門事業單位也有很多部門只有人行是唯一，基本上人行占優勢

㈤ 銀行和事業單位哪個好一些

銀行會更好一點。

雖然目前銀行高速發展的好日子已經基本結束了，銀行的員工收入也沒有一些媒體說的那麼誇張。但在3、4線城市，基層員工每月拿到手工資在3000-4000元，一年總合計大概7-8萬元。優點：工作穩定，壓力一般。缺點：升職困難，薪水較低。

銀行的起源

一般認為最早的銀行是義大利1407年在威尼斯成立的銀行。其後，荷蘭在阿姆斯特丹、德國在漢堡、英國在倫敦也相繼設立了銀行。18世紀末至19世紀初，銀行得到了普遍發展。

在17世紀，一些平民通過經商致富，成了有錢的商人。他們為了安全，都把錢存放在國王的金庫里。這里要注意，那個時候還沒有紙幣，所謂存錢就是指存放黃金。

因為那時實行「自由鑄幣」（Free coinage）制度，任何人都可以把金塊拿到鑄幣廠里，鑄造成金幣，所以鑄幣廠允許顧客存放黃金。但是很不幸，這些商人沒意識到，鑄幣廠是屬於國王的，如果國王想動用鑄幣廠里的黃金，根本無法阻止。

㈥ 事業單位和銀行哪個單位更好

如果你家在銀行系統沒關系，沒背景的話，妥妥的，還是備考公務員或者事業編靠譜。

當然，人民銀行和政策性銀行是除外的，這兩家基本可以等同於參公事業編含金量（甚至更高）。本文討論的銀行特指普通國有或者商業銀行：

首先要強調的就是，現在的銀行早就不是十幾年前的銀行了——進了銀行，別說你一個雙非院校本科生，就是名校研究生也是只能當櫃員，至於晉升，想都別想。

櫃員說白了，跟保險公司業務員區別也不大，只能每天面對無盡的存款任務，銷售任務、開卡任務和學習考試。3~5年之內把你壓榨的差不多了，降薪降到你不能忍，就可以滾蛋給新人騰地方了。

當然，如果學計算機專業的能進銀行做後台工作，還是值得考慮的，大部分沒有存款開卡任務，少部分有一些，基本上只需要做本職工作，沒有櫃員那麼大壓力。

化肥哥有位同學，經濟學碩士畢業進入某國有銀行，兩年干到二級支行行副行長，後來因為壓力過大，選擇辭職進入一所技師學院當老師。

咨詢過化肥哥的銀行辭職或者准備辭職的人也不少，有櫃員、有客戶經理、有副行長......

讀者花花是老牌雙一流院校碩士，目前在某國有銀行郊區網點工作，以下是她對銀行前台各崗位工作的介紹，可以給大家一個參考：

櫃員

早上7:10到行，參加10-15分鍾的晨會，站立狀態，匯報業績情況，領導分發工作、強調安保、檢查等各種工作，喊口號，很傻很神經。

晚上偶爾開會，包括但不限於集體學習營銷課程、神秘人飛行檢查要點、行長開會布置任務；單獨被拉去談話、有的同事離開網點需要一起聚餐吃飯等。一般7點左右回家，晚的8-9點也有可能。

平時周六周日分單雙休網點，即有的網點單休，有的網點雙休。休息日可能會被拉去考試，比如超櫃上崗考試、信貸資格考試，去一級分行或市分行進行考試，也有可能外聘老師來上課，一般來說效果很差，考試有題庫，可以打開手機進行搜索，起不到什麼作用，侵佔員工休息日這種行為令人反感。

網點沒有前途，裙帶關系嚴重，有權優勢的在機關，沒錢沒勢的站大堂做櫃員，營銷壓力大，人際關系較為復雜。

大堂經理

負責開門關門，廳堂燈具開關設防及總電源開關。大廳迎客，自助機具辦理業務、法人開戶安全支付工具開通、每天無數次地開卡、銷卡、轉賬、開通並激活掌銀。

一遍一遍營銷信用卡、基金、保險、貴金屬，不能有脾氣，不能抱怨，不能和客戶發生沖突，從8：00-11:15，12:45-16:00全程站立，一天下來腿酸腳軟，客戶多的時候5、6個人圍著你轉問問題。

客戶經理

做過一段時間，主要做對公貸款，我因為表現得很明顯要離開銀行，所以老的客戶經理交給我的工作就很少，寫調查報告、接觸各種業務都很少，很多任務（基金、保險、信用卡）都是老的客戶經理幫我完成的，雖然暫時度過了轉崗的6個月，但是隨著帶我的老客戶經理調崗，我能預感到今後的日子會比較苦逼，任務都要自己挑，但我沒有什麼背景資源，也不喜歡銀行工作，也不太願意和人打交道，比較內向。

放款中心

實習了一個月，主要工作是製作貸款合同、擔保合同、抵押合同，有很多細節要注意，在銀行專門的平台上進行操作，要和很多人接觸。做好合同後聯系網點進行放款，是需要細致的工作，教我的人各種性格都有，不予評論。

周圍沒關系沒背景的辭職很多，我也特別想離開銀行。