⑴ 事業單位職工提前退休最新政策
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：1、工作年限滿三十年的。2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
事業單位提前退休條件具體如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇；
3、到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，本人申請，人事管理許可權有關部門批准後，允許提前退休。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
⑵ 事業單位提前退休需要什麼條件
法律分析：1.對於能夠選擇正常辦理退休或是提前辦理退休的只有兩類人群。
2.一類是是黨政機關公務員，按照公務員法的規定，工齡達到30年的可以申請提前辦理退休，或是工齡滿二十年，距離國家規定的法定退休年齡不足五年的人員，經過本人申請，組織批準的可以提前辦理退休；
3.第二類是黨政機關、事業單位副縣處級以上，事業單位中具有副高以上專業技術職稱的女性人員，60歲辦理退休，也可以申請在55歲辦理退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 事業單位想提前退休怎麼辦
法律分析：1.工作年限滿三十年的；
2.距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3.符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑷ 提前退休需要什麼手續
法律分析：一、辦理提前退休需要的手續
先到區人力資源和社會保障局綜合樓申請勞動能力鑒定，經鑒定完全喪失勞動能力的，就再到指定窗口申請提前退休。
二、辦理提前退休需要的材料
1、 辦理勞動能力鑒定需要攜帶：病歷復印件、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄(可持社保卡在社保辦事大廳列印)和一寸彩色免冠相片二張。 2、 辦理因病提前退休需攜帶：職工檔案、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄、一寸彩免冠相片一張。
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑸ 怎麼能提前退休
法律分析：
一、一般人員提前退休
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
目前事業單位提前退休或許將進入改革試點，主要是關於事業單位工作人員提前退休引來很多的爭議，當然也有專家認為事業單位工作人員沒有必要提前退休。
二、特殊工種提前退休
勞動人事部1985年3月4日頒布的《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標准作了如下規定：
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理退休；
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其有害身體健康工作累計滿8年的。按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年。從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
衍生問題：
⑹ 事業單位如何提前退休
國務院最新規定，提前退休，需滿足的條件：公務員工作滿30年，事業單位人員工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。或符合病退條件也可以申請，但辦理病退需經市級以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)_因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑺ 辦理提前退休需要什麼手續資料
【法律分析】：一、辦理提前退休需要的手續. 先到區人力資源和社會保障局綜合樓申請勞動能力鑒定，經鑒定完全喪失勞動能力的，就再到指定窗口申請提前退休。. 二、辦理提前退休需要的材料. 1、辦理勞動能力鑒定需要攜帶：病歷復印件、 戶口 薄、 身份證 原件及復印件、 社保 繳費記錄 (可持社保卡在社保辦事大廳列印)和一寸彩免冠相片二張。. 2、辦理因病提前退休需攜帶：職工檔案、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄、一寸免冠相片一張。
二、因病提前退休辦理資料：
1、《參保情況記錄表》2、小一寸近期彩照一張3、身份證4、《傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》5、診療病歷6、出院小結7、縣級以上醫院近期三個月的診斷證明和檢查報告。
因病提前退休辦理流程：
參保單位或參保人提前三個月攜帶上述資料前往社保機構申請審核或勞動能力鑒定。
【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。