貴州副縣級事業單位工資多少

A. 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少

我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作，因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解，下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇，看看一個月到手工資有幾。

總結

總的來說，縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的，由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區，而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補，所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。

B. 貴州事業單位工資

貴州事業單位（http://gz.huatu.com/）的工資待遇比起往年來說有了一定的增長，通過身邊的朋友所在單位可知，不同的單位不同的級別工資也是不一樣的。剛進去的人員工資在2000至3000不等。具體給您看下參考資料對照下：
事業單位績效工資表
一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變，即由單位自籌；離退休人員新增生活補貼由財政全額發放；在職人員新增績效工資的50％由財政補助，其餘部分自籌解決。
二、標准：全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標准單位：元/月
三、 職級標准 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業技術崗位 教授600副教授430講師265助教255技術員235 工人 工勤技能崗位 高級技師355 技師265 高級工255 中級工235 初級工195 普工195 學徒期150 .
事業單位各職務層次對應績效工資標准表
專業技術崗位 管理崗位 工勤崗位 績效工資月標准
正高 -- -- 910
副高 七級職員 技術工一級、技術工二級 830
中級 八級職員 技術工三級 770
助理 九級職員 技術工四級 710
員級 十級職員 技術工五級、普工 685
註：經組織人事部門任命並執行相應管理崗位工資的人員，執行對應崗位的領導職務津貼補貼標准。
離退休人員提高生活補貼比例標准表
人員類別 原生活補貼（元/月） 提高後生活補貼（元/月） 月增資額（元）
退休 450 905 455
離休 450 1035 585
實行新的崗位聘任等級發放標准：
管理崗位
五級（正處）30000元／年
六級 26000元／年
七級 23800元／年
八級 19600元／年
九級 15800元／年
十級 11400元／年
專業技術崗位
五級 34000元／年 副高（中高、副教授）
六級 32000元／年
七級 30000元／年
八級 26000元／年 中 級（講師、中一、小高）
九級 24800元／年
十級 23800元／年
十一級 19600元／年
初級
十二級 15800元／年
十三級 11400元／年
事業單位績效工資表勤技能崗位
技術工一級 26000元／年
二級 24800元／年
三級 23800元／年
四級 19600元／年
五級 15800元／年
普通工 11400元／年

C. 副縣級工資一月多少錢

、副縣級工資按照地區不一而不同，遼寧地區基本工資為7000左右。
1、政治待遇。處級幹部退休後，單位會為其訂兩份報紙：一是省級黨報，二是市級黨報。
2、工資待遇。處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定，同時發一定數量的生活補貼。
《中華人民共和國公務員法》第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。

D. 縣級事業編制的工資一般是多少

要看這個單位是全額撥款的事業單位還是自籌自支的。如果是全額撥款的，工資水平是其他事業單位是一樣的。如果是自籌自支的，如果單位效益好，工資會多點

E. 貴州大方縣事業單位的月工資有多少

最多不會超過2千，目前整個貴州的事業單位工資都不是很高，就是公務員也不是很高。

F. 貴州事業單位待遇怎麼樣

01薪資待遇

在貴州不同的崗位之間工資情況是有所不同的，管理崗位的工資普遍是要比技術崗位的工資低一些的。以新進的職工為例，本科學歷到手3300元左右，研究生學歷到手3700元左右，公積金月雙邊1500元多，獎勵性績效年近9000元，獎金分2個等級，4萬元左右。其實綜合以上情況來看，工資情況還是不錯的。並且隨著職工在職在編的工作時間越長，工資待遇也會相應地提高。每3年職工的工資會上漲20%左右，每5年工資會上漲40%左右。

02職級晉升

在事業單位中除了一些基本工資以外，還會根據職工的工作表現，根據規定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。大家只要在工作崗位上努力工作，突出個人的業績，表現優秀，就能夠拿到較高的績效獎金。當然，想要晉升，就會容易很多。而隨著職級的增加，相應的職級工資也會得到上調。在艱苦邊遠地區的小夥伴們還會獲得一些相應的津貼和特殊崗位津貼補貼。

貴州事業單位待遇怎麼樣

G. 貴陽事業單位工資大概多少

01貴陽事業單位工資情況

貴陽事業單位工資要看單位及崗位的性質，如果是參公事業單位工作人員，那麼待遇和當地的公務員差不多，全部工資加起來一年有11萬左右，每月算下來有9000元左右，其他類型事業單位工資的待遇要稍低一些，據網友反饋，科員級別的工作人員平均每月到手5000-8000元左右，公積金自己加單位交的全部一起大概月2000元左右。

從事業單位各個崗位工資看，管理崗的崗位工資在1000-6000元左右，薪級工資在200-7000元左右；專業技術崗的崗位工資在1000-6000元左右，薪級工資在200-7000元左右；工勤技能崗的崗位工資在1000-2000元左右，薪級工資在200-2000元左右。總之，貴陽事業單位工資還是不錯的，最主要的還是先上岸。

免費領取事業單位考試備考資料

02如何報考貴陽事業單位

1、報名：貴陽事業單位招聘考試一般在每年的4月中下旬進行報名，報名的網站是「貴州人事考試信息網」，每個人只能選擇職位表中的一個職位進行報考。通過資格初審的人員，需要進行繳費確認，報名期間未通過資格審核的人員可以改報其他的職位。

2、考試：筆試時間一般為5月下旬左右，考的是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》這兩個科目。其中《職業能力傾向測驗》的考試總時間是90分鍾，《綜合應用能力》的考試總時間是120分鍾，兩個科目的滿分都是150分。如果報考的是對外的職位，那麼需要參加語言能力測試，語言能力測試合格的人員才具備參加後續考試的資格。

貴陽事業單位工資大概多少

H. 貴州省省直事業單位工資是多少

一般都是2000-2500左右，不過福利確實好。