事業單位如何合理選擇

❶ 國企和事業單位如何選擇二者有什麼區別呢

如果比較看重薪資的話，建議選擇國企；如果更看重發展的話，選擇事業單位更好。國企和事業單位的住別主要是薪資水平不同、晉升制度有差異，另外，兩者在發展的方向和空間也不一樣。

薪資水平不同

現在，很多學生畢業後都比較喜歡選擇國企和事業單位，因為國企和事業單位的工作穩定，福利待遇好，而且被被人詢問工作時，還特別有面子。一說到國企，給很多人的印象都很不錯，國企不但福利待遇好，工資還比較高。相比國企，事業單位的福利待遇雖然也和過期差不多，但是事業單位的工資還是要低一些。如果是剛畢業的學生，如果對薪資水平不是很看重，可以考慮更有發展性的事業單位。

❷ 對於崗位不知道做什麼情況下，怎麼選擇事業單位崗位

您好！事業單位的崗位設置根據不同的角度劃分出不同的崗位。

事業單位崗位的具體劃分，通常劃分成三種類別，分別是：管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。

事業單位

1.管理崗位管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。

管理崗位級別分別是部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員和幹事員。
新入職的事業單位人員通常會從幹事員做起，逐級升遷。

在升遷過程中，除了副處級升正處級和副廳級升正廳級需要在原來崗位任職滿2年，其他崗位晉升都要在原來崗位任職滿3年。

2.專業技術崗專業技術崗的級別通常分為高級、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用於教育類事業單位中的教師、醫療護理類事業單位中的醫師和護士等人員。

專業技術崗當中的正高級職稱包括1—4級；副高級職稱包括5—7級；中級職稱包括8—10級；初級職稱包括11級—13級。

競聘一級、二級技術工崗位，須分別通過高級技師、技師技術等級考評，並具有本工種下一級崗位工作滿5年以上的工作經歷；

競聘三級、四級技術工崗位，須分別通過高級工、中級工技術等級考核，並具有本工種下一級崗位工作滿5年以上的工作經歷；

競聘專業技術十級至五級崗位的，需通過相關考核評審，且分別在專業技術崗下一級崗位上分別工作3年以上；

競聘專業技術十一級崗位，需通過相關考核評審，且在專業技術崗十二級崗位上工作2年以上；

競聘專業技術十二級崗位，需通過相關考核評審，且在專業技術崗十三級崗位上工作1年以上。

不過，獲省、部級以上技術比賽名次或技術革新、技術發明成果證書的技術工，應聘一級、二級技術工崗位時，在下一級崗位工作的年限可放寬1至2年。

3.工勤技術崗工勤技能崗的級別有兩大類，分別是技術工崗和普通工崗。

普通工崗不分級別，通常適用於事業單位中司機、電工等崗位。

技術工崗依次分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。工勤崗每往上晉升一級，需要在原來的崗位上任職滿5年。一級、二級工勤技能崗位，滿足工作年限基礎上，並分別通過高級技師、技師技術等行業考評；

三級、四級工勤技能崗位，滿足工作年限基礎上，並分別通過高級工、中級工技術等級考核；學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後(工作時間不定)，可確定為五級工勤技能崗位。

❸ 事業單位企業單位怎麼選擇

在事業單位企業單位兩者之間抉擇，很困難。如果求穩定，就選事業單位。如果想實現財富自由，就選企業單位。

❹ 怎麼選事業單位崗位

首先要結合自身的學歷和專業，如果學歷符合，則最好選擇專業相符的，這樣相對不限專業的崗位來說更加有競爭優勢；
但是如果沒有符合你專業的崗位，則可選擇不限專業的；
總之是要結合自身情況進行選擇，力求最大可能考取事業單位。

❺ 如何選擇適合自己的事業單位

「考生一定在報考前先把招考簡章仔細看一遍，然後再看看職位表上的具體要求是否跟自己符合。」有很多考生是隨大溜，看簡章馬馬虎虎，這樣可能為面試等環節留下隱患。

比如A類崗位市公安局犬只留檢所「行政管理」崗位，雖然它不限專業，但根據簡章精神來看，報考者須是某地戶口，或者今年畢業的大專生必須原來生源地是某地。

也就是說，應屆生不限制戶籍是針對本科畢業而言的，而生源地不是某地但現在是某地學校集體戶口的大專生，是不可以報考大專職位的。「如果報考了，進入面試後也是空歡喜一場，因為面試前的資格復審會把你刷下。」

發揮專業特長選擇崗位

揚長避短，勝算更大

考生小王中文系畢業，後來還考了一個教師資格證。看到今年A類崗位有不少招中文專業的，B類崗位育才小學西區校「語文教師」崗位他也可報考。他很矛盾，不知報哪個崗位好。

建議：此類考生還是報考A類崗位較穩妥。因為B類崗位的面試是說課、試講等，像小王這樣沒從教經驗的人肯定會遜色不少，且B類崗位的面試佔分比達到70%。

同樣，還有像張小姐這樣的考生，她2015年財會本科畢業，去年事業單位考試中報考一單位的會計崗位，公共課考得很好，但會計實務加試成績較差，最終未能進入面試。

「事業單位不同於公務員考試，會計崗位幾乎都要加試專業知識，如果專業實務知識不扎實，肯定會吃虧，所以建議這樣的考生不如報考化工園區投資服務中心的『會計』崗位，此崗位不需要財會加試。」

從事業發展、自身興趣去考慮

愛一行才能幹好一行

現在很多考生是為了找個好工作而考試，忽略了自身發展和興趣需要，這樣是不可取的。「典型的短視行為，其實不管做什麼事情，興趣才是最大的動力。」

有一些考生當初報考事業單位，為了減少競爭，選擇了在縣城或鄉鎮的崗位，但考上後又後悔放棄或者呆在崗位上也是「身在曹營心在漢」。

「所以，考生在報名時，一定先想清楚，這個單位是否適合自己，是否對這個崗位感興趣。如果離家很遠，自己是否能安心呆在那裡？」去年就有一考生考上了郊區鄉鎮一學校的老師，但因為不適應新環境以及離家太遠帶來的不便，幹了兩個月不到就辭職。

❻ 事業單位崗位怎麼選擇

在當地或者其他地區有事業單位招考時，可以打開職位表首選篩出符合自己學歷，符合專業的崗位，其次再慢慢看，可以再曬出應屆生的崗位，一般這三個條件一篩選就不算太多了。可以直觀地看得出來了。這個時候可以再看看其他條件，如果有符合自己的比如是否是黨員身份、是否是限制戶籍，是否限制性別等等。

這些崗位篩選出來之後，再看看所選擇的崗位里單位對應級別，有市直的優先選擇市直的，同理如果是省直的就選省直，單位級別越高越好。

如果單位級別都是差不多的，那就考慮競爭比的情況。有的事業單位考試報名時會公布人數，可以多留意報考動態，根據競爭比進一步選擇。

如果上述的所有動作都完成了那就報離家近的就行了，考事業單位就圖個穩定，圖個離家近。在工作強度不算大的情況下，可以有更多時間陪伴家人。

這基本上就是事業單位整個的選崗過程了，事業單位都挺不錯的，能考上就很好。沒有哪個單位特別好或者特別不好的，工作強度都不會太大，考上後會有崗前培訓，也不用擔心不會做的情況。既然有心准備事業單位考試，抓緊時間復習就好了。

管理崗位：

一般擔負領導職責或管理任務，管理崗位分為10個等級。一到十級分別對應部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

❼ 事業單位怎樣選崗位

1. 看專業：

自己所學什麼專業一定要與所競聘的崗位要求相一致(專業是以畢業證書上專業為準的，選擇前要確認自己的專業)。如果專業偏門，招聘計劃中沒有自己的專業，可以挑選部分不限專業的崗位。

2. 看戶籍：

要看自己的戶口是否符合，有需要的話要遷移戶口。

3. 看學歷：

「本科及以上」這個學歷要求大概是最長見的了，那麼從什麼上界定本科呢?簡單，看您的畢業證會有明確寫出。格式基本上是這樣的「某某同學與某某年至某某年在本校【某某專業】幾年制【本科】學習。……」 學校有1、2、3本之分，學生沒有1、2、3本之分，都是本科層次文憑、學歷相同。本科僅僅是區別於專科 研究生等。還有「全日制本科」和「本科」這兩個概念可以這樣講，本科有4種，統招，自考，成人函授，網教。本科即國家承認的本科學歷，可以由上述四種途徑獲得。全日制本科，那基本上就是統招了。專升本的應該也算。簡單來講就是必須在校就讀。同理「專科」和全日制「專科」也可以如此界定。 這次專科職位比較多。

4. 看工作經驗：

有無工作經驗是針對兩個人群而定的。應屆畢業生不會要求工作經驗，而社會在職人員會要求一定的工作年限和職位限定。比如要求本專業在職人員;意思就是你要在你所報考專業從事專業相關的工作達到一定的年限。而且資格審核時會要求提供工作經歷證明。即要到你工作過的公司開具「帶有公章的工作經歷證明」。證明格式網路會有很多。

❽ 准備報考事業單位，怎麼選擇崗位

首先，要結合自己的專業。事業單位有一些崗位的專業設定的是三不限，這樣的崗位往往報名人數比較多，競爭壓力大。所以報名時最好結合自己的專業選崗，相對於三不限來說，壓力小。限專業的報考的人少，競爭不大。不限專業的崗位雖然招聘人數可能多些，但符合條件的人和報名的人更多。因此，報考公務員和事業單位，盡量找那些限制條件多（可能有特定對象），而自己又正好符合的崗位，這樣報考的人很少。如果特定對象進不了面試，等待你的是驚喜。

如果報名確定了，就一定要踏下心來好好學習。最好能找到盡幾年的真題，多刷幾遍，把每種題型都吃透，爭取各部分的正確率都在85%以上。《孫子兵法》曾說「欲得其中，必求其上，欲得其上，必求其上上。」考試也是這個道理啊。