事業單位報名要什麼

㈠ 事業單位報考條件

一、事業單位報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、事業單位報考時間：

1、2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

2、省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定並組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

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公務員考試的方式：

一、各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

二、要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

三、筆試：

1、中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。

2、A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》

3、（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

4、筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

四、面試

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

㈡ 事業單位報考要准備什麼

1.應屆畢業生

2.社會在職人員

在國企或黨政機構工作過的考生，需要提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並且註明起止時間和工作地點；在其他經濟組織或者是社會組織等單位工作過的考生，需要提供勞動合同的復印件已經社會保險費證明的復印件。

3.待業人員

如果是待業人員，分兩種情況，報名前無工作待業的，需要街道或存檔中心出具的待業證明復印件；如果是報名前有工作待業的，需要提交報名時單位人事部門加蓋公章的離職證明復印件。

4.留學人員

留學生需要提供駐外使領館出具的回國證明的復印件和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證件，如果已經回國參加工作或者待業，需要按照要求提供材料。

事業單位報考要准備什麼

㈢ 考事業編需要什麼條件和學歷

大專以上學歷事業單位報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、年齡在18周歲以上、35周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月14日為准（以本人身份證出生日期為准）。
符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等相關條件。招聘專業以國家教育部門公布的研究生、本科專業目錄為准。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。
事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
01、參公事業編公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。優勢：一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
02、全額撥款事業編全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。優勢：這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
03、差額撥款事業編差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。優勢：有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
04、工勤編、臨時工、政府雇員這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!優勢：工勤編，主要是技術工人。
他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
【法律依據】《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令)事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。

㈣ 事業單位報考條件是

報名條件為：

1、中國人民共和國國籍。

2、本地的戶籍（有些地區不限制戶籍）。

3、教師類要求具備教師資格證，綜合類要求相關專業，醫療衛生類要求相關專業。

4、學歷要求本科以上或者專科以上（不同地區規定不同）。

非應屆畢業生可以考。考試題目和國考不同，事業單位考公共基礎知識，國考考申論和行測兩科。

學歷一般要求大專以上，包括大專，有少數地區要求本科，具體要看地方的規定。大三專科在校生以及大四本科在校生可以報名參加考試，只要符合報考條件都能夠報名參加考試。

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事業單位培訓包括：

主要包括四類培訓：

一是崗前培訓，主要針對事業單位新聘用工作人員開展，以提高其適應單位和崗位工作的能力。崗前培訓內容包括公共科目和專業科目。公共科目包括應當普遍掌握的政治理論、法律法規、政策知識、行為規范、紀律要求等。專業科目包括所聘或者擬聘崗位所需的理論、知識、技術、技能等。

二是在崗培訓，主要針對正常在崗的事業單位工作人員開展，以增強思想政治素質、培育職業道德、更新知識結構、提高工作能力。管理人員的在崗培訓包括公共科目和專業科目，公共科目參照崗前培訓執行，專業科目包括所聘崗位需要更新的政策法規、理論知識和管理實務；專業技術人員、工勤技能人員在崗培訓分別按照繼續教育、職業技能培訓等相關規定執行。

三是轉崗培訓，主要針對崗位類型發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的事業單位工作人員開展，以提高其適應新崗位職責任務的能力。

四是專項培訓，主要針對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務的事業單位工作人員開展。

㈤ 事業編報考條件要求

想要取得報考事業編的條件就必須要具備國家承認的學歷學位，而且至少是在大專以上的學歷學位，這是報考事業單位公開招聘工作人員基本條件，從編制上來講，事業單位工作人員和公務員是比較相像的。

因為公務員編制也是要求比較高的，其實事業單位就僅僅次於公務員，所以從實際的需求來看，也需要有這樣的一個學歷。

不同的事業單位他招錄的條件有所不同，那對學歷的要求，是事業單位最基招聘考試最基本的特徵，尤其是對於一些學校、醫院的招聘更是如此。

而且，學歷越高越受歡迎，在當前高學歷消費的情況之下，學歷越高意味著擁有的資本也就越多，越能夠在考試過程當中取得更好的成績，也有利於在今後的工作當中發揮更大的作用，這也是各個用人單位都比較奉行人才高消費的理念的主要原因所在。

㈥ 事業單位報考是什麼條件學歷

遼寧為例
事業單位招聘考試一般要求考生的學歷在專科及以上。省直事業單位招聘考試一般要求考生的學歷在本科及以上。具體情況因為招考單位的不同，需要根據招考公告具體分析。
一、事業單位筆試多少分
公共科目筆試(分值100分)
專業科目測試(分值100分)
二、事業單位筆試題型
公共科目：主要測試應試者對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。
專業科目：主要測試應試者對管理基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。考試題型均為客觀性試題;
三、事業單位體檢注意事項
(1)體檢前一天千萬不要吃太多的含糖量高的食物，要知道吃糖過多，我們人體吸收不完，會通過尿液排出體外的,所以要防止;
(2)體檢前一天最好不要戴耳機或把耳機聲音調很大，這樣會傷到耳朵的，會影響第二天的聽力檢查的;
(3)不要喝酒，如果前一天喝酒少量的話或許不會影響，喝多的話，那麼影響第二天體檢結果的可能性很大;
(4)如果近視，一定要配個眼鏡戴，要知道有的體檢醫生會直接問你的度數，然後給你打個及格分，但有的不會，會按正常流程看視力表，你近視不戴眼鏡，那你就倒霉了，基本上就不合格了;
(5)不要過分擔心，焦慮，別本來身體挺健康的，擔心的把身體弄壞了，第二天拉肚子或者感冒那就得不償失了;所以要注意正常休息，飲食上也要注意一下。

㈦ 事業單位的報考條件是什麼

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

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事業單位的特徵：

1、提供公共服務：事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2、屬於非公共權力機構：事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬於公共行政權力機關，不具有公共行政權力，同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務，專業性服務是事業單位基本的社會職能。

3、屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。

㈧ 事業單位報考條件要求

報考條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2022年7月31日前畢業的人員（2022年底畢業的碩士、博士研究生經招聘組織部門、單位審核同意應聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2022屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.在公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關規定應當迴避的人員；

7.法律法規規定的其他情形。

事業單位考試內容

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

㈨ 事業單位報考條件

事業單位報考要滿足學歷、專業、年齡及其他條件要求，具體報考條件如下：
1、詳見各招聘崗位具體要求（職位表要求）。
2、學歷條件：
(1)崗位要求的學歷(學位)、專業技術(職業、執業)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。
(2)取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。此類考生僅限報考專業不限的職位。
3、專業條件：考生所學專業以《學科專業目錄匯編》(二○一九年一月版，附件3)為准。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。
4、年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中註明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2002年7月6日以前出生，35周歲以下是指1984年7月6日以後出生，以此類推(註：7月6日為報名第一天)。
報考設有「限應屆畢業生報考」條件的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
報考設有「限從江西省應征入伍的(××籍)退役大學畢業生士兵報考」條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料。有戶籍要求的須為該縣戶籍，還須滿足《關於江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》(贛人社發〔2019〕2號)文件所明確有關要求:
(1)對象條件(必須同時滿足)：①經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;②畢業後從江西省應征入伍服役期滿並退出現役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
(2)人員范圍：①以普通高校畢業生身份徵集入伍的義務兵;②從普通高等學校畢業生中直接招收的士官;③從普通高等畢業生中直接招收，依託地方高校定向培養的士官;④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。
(3)通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得報考設有「限從江西省應征入伍的(××籍)退役大學畢業生士兵報考」條件的崗位。
報考設有「限××縣戶籍(或生源)報考」條件的崗位，須提供戶口簿或高中畢業證等相關證明材料。戶籍要求是指公告發布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍;生源是指在該縣參加高考的考生。
(四)工作經歷要求
有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2020年7月6日(如「2年以上」指報名時仍在工作崗位，至2020年7月6日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到「日」，也有的考生畢業後在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2019年7月畢業即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復印件;未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業後具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據，或聘用單位工資發放銀行流水，或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。