靜寧縣有哪些事業編

㈠ 我媳婦在甘肅省平涼市庄浪縣教書，想到靜寧縣去工作生活，有沒有靜寧縣事業人員想到庄浪縣去的

靜寧的事業單位不好進啊，我就是靜寧的、、、蘋果之鄉，經濟比其他縣要好一點，當然你如果能調過去的話待遇肯定很好，基本平涼最靜寧和華亭好、、、

㈡ 靜寧縣的社會事業

截至2013年，靜寧縣共有各級各類學校371所，其中普通高中3所，完全中學7所，獨立初中29所，普通小學251所,職業學校1所，幼兒園及學前班38所，特殊教育學校1所，小學教學點41所。
截至2013年，靜寧縣共有教職工數6133人，其中專任教師5931人。在公辦專任教師中，高中專任教師944人，初中專任教師1660人，中職學校專任教師326人，小學專任教師2693人，幼兒園專任教師209人，特殊教育學校專任教師18人。在校學生85437人，其中普通高中15390人，初中20204人，職業學校5725人，普通小學34572人，幼兒園及學前班9481人，特殊教育學校65人。小學學齡兒童入學率為100%；初中入學率99.15%；2013年高等院校錄取學生6362人，較2012年下降9.5%；中專錄取學生2834人，較2012年增長8.5%。
2013年，靜寧縣參加高考考生7632人，上線人數達7352人，上線率96.3%。其中一本上線780人，上線率10.2%，較2012年提高了1.8個百分點；二本上線1828人，上線率23.7%。 社火
社火多在春節期間和特大喜慶日子演出。有舞台表演、地攤子和由獅子、龍、高蹺、旱船、高台組成的社火隊三種表演形式。耍社火時，要 說儀程 ，表演曲子戲 、小曲、獅子、馬社火、紙馬、跑驢、小車、高台、龍燈、旱船、高蹺和皮影等節目。
歌謠
靜寧縣歌謠以《毛女子》、《月亮光光》、《催眠曲》、《吆老牛》、《花鳥鳥自由配成雙》、《有吃有喝心裡舒坦》等流傳較為普遍。
剪紙
剪紙是靜寧縣民間廣為流傳的一種裝飾藝術，每逢節日（主要是春節）或有喜慶事時，婦女用彩紙剪成各種花、鳥、蟲、魚或人物，貼在窗格上（叫窗花）、門欞上、牆壁上（叫牆花）作為裝飾。
刺綉
刺綉多在枕頂、襪跟、鞋頭、兜肚上，其中 綉花枕頭頂 是刺綉工藝中的精品。刺綉古雅艷麗，保留著獨特的民族藝術風趣，綉工細而不滯，圖案線條奔放自如，確為雅俗共賞之珍品。 靜寧縣特產有：靜寧蘋果、靜寧燒雞、靜寧大餅等。

㈢ 我是甘肅省靜寧縣的一名職業學校畢業生！所學專業是計算機。不知道能不能參加公務員考試！

可以參加公務員考試

中共中央組織部、人事部中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員公告

為滿足中央機關及其直屬機構錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，中共中央組織部、人事部將組織實施2008年度中央機關及其直屬機構考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的工作。現將有關事項公告如下：

一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1971年10月22日至1989年10月22日期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在市（地）以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年－2007年中央機關招考中被認定有考試作弊行為的人員，現役軍人、新錄用的公務員在試用期內的、公務員被辭退未滿五年的、在讀的非應屆高校畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

㈣ 2014年甘肅平涼事業單位考試公告

2014年甘肅平涼事業單位考試公告已經出來了，詳情：
一、招聘名額
2014年，平涼市共確定緊缺專業人才招聘名額451名，其中，市直56名，崆峒區35名，涇川縣28名，靈台縣29名，崇信縣25名，華亭縣75名，庄浪縣100名、靜寧縣91名，工業園區12名。
二、招聘條件
(一)2014年畢業的全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生(不含三本和專升本)。
(二)應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷、生源等條件，詳見附件(一、二)。
(三)品學兼優，身體健康。
(四)畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。
更多相關情況請看：http://v.huatu.com/news/20140317/101265.html

㈤ 甘肅為什麼靜寧縣的房價比平涼市的房價還要高

靜寧房價高有以下個方面：
1.靜寧在縣城買房子的主力軍是鄉鎮公務員和事業編制的工作人員，還有老師，靜寧是國家級貧困縣，工資較其他地方高。
2靜寧的經濟發展迅速，不管是農業（尤其是蘋果），還是工業（包裝產業，果品產業）發展很迅速，全縣財政比較寬裕，工作人員工資待遇就比較高，打工人的工資也是水漲船高。
3南部鄉鎮好多農民為了給孩子上學，把房子買到縣城的也不在少數。
4靜寧的女孩子如果要結婚絕大部分要房子，許多男孩子要結婚就舉債在城裡買房子，由於靜寧以前較窮，現在經濟發展迅速，女孩子大都比較現實，這是造成房價高的又一原因。但是這一現象最近幾年得到了好轉，許多南部鄉鎮的女孩子結婚都是底財禮又不要房子，如果要結婚的話，可以選擇南部鄉鎮的女孩子結婚。
5靜寧學生學習成績好，但缺乏到外邊闖的精神，大都大學畢業回到本縣找工作，這就使得許多人找不到工作，靜寧政府為了緩解就業壓力，每年都在大規模招收「三支一扶」工作人員，這就使得買房人群大增，房價想降將都不可能。
總之，靜寧的高房價是與市場供求關系相關的，再高的房價總會有人搶著買，房子供不應求，中街開始建高層樓房了，房子早已訂購一空，西拓那邊更是如此，這樣下來受傷害的就是剛工作，但家裡沒錢的男孩子。

㈥ 甘肅靜寧縣鄉鎮公務員待遇怎麼樣

我就在靜寧的鄉鎮上班。你說的公務員可是這次考的鄉鎮行政編？
如果是的話，其實像樓上說的，待遇都差不多，不過以後誰都說不上，事業編不是正改革呢么，以後行政編各種保險保持不變，事業編保險納入百姓政策是大趨勢。
穩定誰都知道，工資不是那麼高。權這東西，沒一定地位肯定沒有，但是相比鄉鎮其他人員和編制，行政編調動、提拔上會有優勢。
暫時能想起來這么多。

㈦ 平涼市2011年度事業單位公開招聘人員實施方案

根據《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（平辦發〔2011〕59號）精神，經市委、市政府同意，決定組織實施我市2011年度事業單位公開招聘人員工作，現制訂以下實施方案。
一、總體要求
認真貫徹落實事業單位人事制度改革精神，嚴格按照《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》的規定，堅持德才兼備的用人標准和公開、平等、競爭、擇優的原則，著力規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，加強監督檢查，確保事業單位公開招聘工作有序進行。
二、組織領導
成立平涼市事業單位公開招聘人員工作領導小組及辦公室，由市委、市政府分管領導擔任組長，紀檢委、組織部、人社局、編辦、公安局、財政局、教育局、衛生局、無線電管理處等部門領導任成員，專門負責招聘工作。
辦公室設在市人社局事業單位管理科，辦公室主任由市人社局分管領導擔任，工作人員從相關部門抽調。
三、招聘對象和報考條件
⒈招聘計劃：依據2011、2012年度全市事業單位自然減員後出現的空編數量，經過摸底測算，今年全市計劃公開招聘事業單位工作人員300名，其中：市直單位20名、崆峒區64名、華亭縣22名、崇信縣12名、涇川縣42名、靈台縣28名、靜寧縣58名、庄浪縣54名。
⒉招聘對象： 2011年以前普通高校未就業畢業生、具有國家承認的大專以上學歷的非在職「五大生」、服務期內的「三支一扶」等各類基層就業服務項目的人員，年齡在35周歲以下。
⒊報考條件：⑴平涼市生源或具有平涼市戶籍；市直招聘崗位面向全市招聘，各縣（區）招聘崗位依據崗位所需專業要求確定生源范圍；⑵遵守憲法和法律，品行良好；⑶具有招聘崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；⑷適應崗位要求的身體條件；⑸具備崗位所需要的其他條件。
現役軍人、在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為,仍在禁考期內的、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不得報名。
四、實施步驟
整個工作分為計劃申報、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和審批聘用等五個環節進行。
（一）計劃申報
市直事業單位的招聘計劃，經主管部門審核、市編辦核准後，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審定，並統一匯總到市招聘辦公室；各縣（區）事業單位的招聘計劃由縣（區）委組織部、縣（區）人力資源和社會保障局匯總，經同級機構編制部門核准後，統一報市招聘辦公室審定。計劃申報工作10月30日前結束。
（二）發布公告、報名和資格審查
⒈發布公告：11月13日由市招聘辦公室在中國•平涼門戶網站上統一發布。
⒉組織報名：報名時間定在11月14日至11月20日，採取現場報名方式，由市招聘辦公室統一組織，市、縣（區）事業單位主管部門和縣（區）招聘辦公室具體負責實施。
事業單位主管部門依據招聘崗位所需條件，對應聘人員專業方向提供的證明、證件等進行初審，組織應聘人員填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員報名登記表》，對初審合格者出具《平涼市事業單位公開招聘人員資格初審通知單》（附件1），應聘人員憑《通知單》到市、縣（區）招聘辦公室進行資格復核，並繳納報名費。
應屆畢業生持身份證、畢業證、就業報到證，往屆畢業生持身份證、畢業證、擇業通知書（就業報到證），非在職「五大生」持身份證、畢業證和政府人社部門所屬人才交流中心人事代理證明報名，同時提交身份證和畢業證復印件，4張近期1寸免冠彩色照片。考前3天在市直主管部門、各縣（區）招聘辦公室領取准考證。
⒊收費標准：根據省物價局、省財政廳規定，公開招聘考試報名費每人100元。城市低保人員和農村特困人員，按規定享受減免考務費用政策，享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員持所在縣（區）民政局出具的證明、低保證原件及復印件，農村絕對貧困家庭的報考人員持所在縣（區）扶貧辦出具的證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件，填寫《平涼市事業單位公開招聘人員減免考務費申請表》（附件2），經市、縣（區）招聘辦公室審核確認後，現場辦理減免考務費用手續。
⒋數據上報：報名工作結束後，由市直主管部門、各縣（區）
招聘辦公室依據《報名登記表》，按統一規定的EXCEL表格格式（附表3），完成考生基本信息錄入工作，審核匯總後連同《報名登記表》、《平涼市事業單位公開招聘人員減免考務費考生匯總表》（附件4）和報名費，一並上繳市招聘辦公室。
（三）筆試和面試
⒈筆試：筆試內容為《公共基礎知識》，閉卷方式，分值100分。
筆試由市招聘辦公室統一命題制卷， 12月11日統一舉行考試，各縣（區）、市直分別設置考點，分級負責，具體實施。市招聘辦公室安排巡視組對市直、縣（區）筆試工作進行全程監督檢查。
招聘崗位有3人以上(含3人)報考方可開考，報考人員達不到開考比例要求的，按緊缺專業崗位招聘程序另行組織。
⒉面試：面試根據招聘崗位採取專業能力測試方式進行，分值100分。市招聘辦公室按各崗位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃聘用人數與面試人數1:3的比例核定面試人員，名單在中國•平涼門戶網站上公布。面試由市招聘辦公室統一安排，各縣（區）招聘辦公室、市直各主管部門分級負責，自行命制試題，按規定抽組面試測評小組具體實施。2011年12月31日全市統一舉行面試。
⒊成績計算：面試後，應聘人員的考試總成績按照7︰3的比例確定,即筆試成績佔70％，面試成績佔30％。計算公式為：最終成績=筆試成績×70％+面試成績×30％。
（四）體檢、考察
⒈體檢：根據考試總成績從高到低的順序，按崗位聘用計劃等額確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，由市直主管部門、各縣（區）招聘辦公室負責組織。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。
⒉考察：市直主管部門、縣（區）招聘辦公室負責組織對體檢合格的人員進行考察，並對考察對象進一步進行資格復審。按照德才兼備的標准，根據擬聘用崗位要求，採取審查檔案、考察談話、社會調查等方式進行。考察內容包括思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作實績（學習成績）及是否需要迴避等方面的情況。考察組由2人以上組成。考察後，寫出全面、客觀、公正的書面考察報告。
體檢、考察工作於2012年1月8日前完成。體檢、考察出現不合格的，按該崗位考試總成績依次遞補。
（五）公示、聘用
⒈公示：市招聘辦公室按照規定的程序和標准，從考試成績、考察情況和體檢結果合格人員中擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定後，在中國•平涼門戶網站上向社會公示7天。
⒉聘用：公示期滿後，對公示中反映的問題，由聘用單位負責核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位按考試總成績依次等額遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。合格人員由聘用單位負責組織填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》，形成書面報告並附成績冊、體檢表、考察材料、個人檔案等，上報市招聘辦公室統一審批。
聘用工作於2012年1月18日前完成。
⒊合同管理：經批准聘用的事業單位工作人員，按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期計入合同期限，其中被聘人員為應屆大中專畢業生的，實行1年見習期，見習期計入合同期限。試用期滿合格的予以正式聘用；試用期滿經考核不符合本崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的受聘人員，用人單位可以解除聘用合同。新聘人員必須按有關規定接受初任培訓，培訓不合格者，不予聘用。
事業單位法定代表人或委託代理人與受聘人員按平等、自願、協商一致的原則簽訂聘用合同，首次聘期為3年。
五、工作紀律與要求
今年，是《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》頒布以後，首次在全市范圍內統一組織，各縣（區）、市直各部門要高度重視，要把公開招聘工作與人才隊伍結構調整相結合，與選拔高校畢業生就業相結合，把握政策，認真摸底，依據空編、空崗情況，認真做好公開招聘的各項具體工作。
在實施過程中，要嚴格執行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行迴避制度；對違反紀律規定的，視情節輕重追究相關人員責任。為了保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，市招聘辦公室邀請市紀委（監察局）、市委組織部幹部監督科、市人社局紀檢組和人社工作監督員直接參與公開招聘工作，進行全程監督。
市、縣（區）組織、人社部門要在市公開招聘工作領導小組的領導下，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關規定和要求辦事，積極穩妥地做好每個環節的工作，特別是在筆試、面試的組織工作中，要嚴格執行考試紀律，切實加強考場內外監管，確保考試安全無事故，全面完成公開招聘工作任務。

㈧ 甘肅平涼市靜寧縣的特崗教師工資待遇怎麼樣

甘肅特崗教師的待遇在2000左右，這個也是分地區的，好一些的是2500這個樣子，差一點2000這個樣子，不過會慢慢漲上來的。
「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。