A. 東營事業編工資能達到5000嗎
根據查詢相關資料顯示：能。東營事業單位的福利待遇還是挺不錯的，根據以往學員的反饋以及朋友的分享，實習期的工資就能拿到4000+，這在整個山東地區都是少見的，轉正13個月之後還有精神文明獎的加成，工作強度也不高，並且享國家法定節假日。
B. 濟南事業單位工資高嗎
剛進去的工資都不高，2000左右，過個一年左右就漲了
C. 哪個地方的事業單位的待遇會高點
你好，事業單位的待遇好的地方當然是國家的一線城市，比如說北上廣等地
D. 請問東營事業單位好考嗎待遇怎麼樣
不好考，東營行政編事業編全省待遇最高，很多外地的都來考，所以不好考。事業編競爭還差點，當然事業編基本沒法提干且得看單位的業績，有些還是好考的。
E. 濟南市事業單位工資福利待遇怎麼樣和濟南公務員差多少
事業單位與公務員工資福利待遇都是屬於平均水平。三千左右。
如果按照晉升機制等等，還是公務員好一些。
F. 2020濟南事業單位工資待遇怎麼樣
一、濟南事業單位人員基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工 資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、濟南事業單位人員績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對日照事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。日照事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配 。
三、濟南事業單位人員津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況， 每5年評估調整一次。網頁鏈接
2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
四、事業單位的工資組成是什麼?
現行的事業單位工資構成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼(主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。)四部分組成，其中崗位工資和薪級工資位基本工資。
五、職稱評審與工資待遇有影響嗎?
我國職稱從評定方式來分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評結合的，第三類就是評審類的。同時對於專業上來說有29大系列，則這就表明職稱級別對應不同的崗位級別，在工資待遇上也就有很大的差異化。
G. 山東哪個市的教師待遇比較好
濟南 青島
H. 明白人說說，東營經濟開發區事業編的待遇如何
山東東營市直公務員轉正後一般3500左右，東營區、廣饒縣、墾利縣、河口區轉正後，一般3000-3200左右，利津縣略低，一般2900-3000。更多可瀏覽公務員事業編網gwysyb.com的論壇
I. 濟南事業編工資待遇怎麼樣到手能拿到多少錢
作為山東的省會城市，濟南事業單位的薪資待遇還是相對不錯的。根據一些網友的反饋，濟南事業單位的工資是有4000+的，另外還有五險一金，享國家法定節假日，工作強度也不高。（網友反饋，供參考）
近幾年濟南都沒有參與山東事業單位統考，不過今年濟南可能會參與山東事業單位下半年的統一考試，時間很可能會在10月中下旬。如果您是要考濟南的事業編，可以提前了解下網頁鏈接
濟南事業單位的基本工資大概分為崗位工資和薪級工資：
崗位工資一般分為專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
另外還有一部分是績效工資，也就是主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
以上。
J. 東營公務員哪個單位好 我是濟南的 男友是東營的 我現在也是事業單位 想考東營公務員有什麼要求
您好，中公教育為您服務。
報考公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。