❶ 事業單位考試都考些什麼
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。
專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
考試前一天的注意事項
考試前2—3天應該將自己的生物鍾調整到最佳狀態。每晚11點以前一定要上床。因為11點,是人體開始進行內部系統修復的時候。
一般6點起床較為合適。過早過晚都不適宜,使自己最好的狀態和太陽同步。習慣睡午覺的同學應該提前幾天調整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠,也不要過於緊張。
❷ 事業單位考試考什麼
事業單位考試考公共科目和專業科目。公共考試科目包括:《綜合應用能力》和《職業能力測驗》,其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。專業科目是不僅要參加公共科目考試,而且還要進行專業課加試,如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業知識的考試。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 ,以招聘公告上說明為准。
事業單位考試注意事項有:
1、需要注意報名條件,其次查看職位表,確定自己想報的職位。
2、確保報名信息的真實准確性,報考者應按照要求完整、真實填寫本人報名信息,否則系統將無法提交考生報名信息,招聘單位無法進行審核。
3、每位報考者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致。
4、應聘者要對填報信息的真實性、准確性負責,提供虛假錯誤加分信息的招聘者,取消招聘資格。
以上內容參考網路-事業單位考試
❸ 事業單位考試的考些什麼
各地政策不一樣,我們這邊是70%綜合能力測試,20%專業基礎知識,10%時事政治
復習的時候先看一下你的單位,我這邊拿定了不考數學和法律,我就不看了,其他的要仔細看,什麼要點啊、核心啊、實質啊之類的關鍵句子一定要背,另外多了解專業相關內容,特別是你們省的、你考的單位做的事,時事政治一般就近2-3個月的,保險起見你看近5個月的吧
❹ 事業單位考試的都考什麼呀
公共基礎知識和職業能力測驗
1、公共基礎知識主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。從區域角度上看,各省市考試內容略有不同,但政治和法律所佔比重相對較大。
2、行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
❺ 事業單位考試科目有哪些
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
考核體檢:
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行,國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,並寫出書面考核意見。
考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
❻ 考事業單位要考哪幾科呢
一般來說,事業單位考試筆試科目主要有《公共基礎知識》、《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》三個科目,但內容有交叉,不會三科都考。
事業單位考試筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別,後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容,另外還會有一定的專業科目考試。
專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
事業編考試可以參考以下流程:
1、查看招聘公告里的要求,自己是否符合招聘條件及崗位要求,符合後方可報考。
2、報名。招聘公告里會對報名時間進行公布,及時查看公告里的一些重要時間節點。
3、筆試。事業編考試內容為:綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
4、面試。面試由事業單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。
5、考察和體檢。根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高於1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
6、公示和聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省事業單位公開招聘主管機關統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
❼ 事業單位考試科目具體是哪些
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
(7)國家事業單位筆試考什麼擴展閱讀:
一、試題難度
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。
二、考試用書
全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准,且國家不指定教材,市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。
三、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。
達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
❽ 中央和國家機關工委所屬事業單位筆試考什麼
國家公務員、區域公務員以及大多數事業單位考試時,在筆試環節考察的項目基本都是《申論》和《行政職業能力測驗》這兩個項目,按照大樹教育以往培訓的參加各類公考考試的經驗來看,中央和國家機關工委所屬的事業單位在某些時候所考察的項目大概率不和國家公務員考試以及普通事業單位考試所考察的項目類似。
2022中央和國家機關工委所屬事業單位招聘公告內是這樣描述筆試的,」筆試內容分通用試題和專業試題兩部分,主要測試應試者的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試時間、地點及有關事項另行通知。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班「。
由此可見,中央和國家機關工委所屬事業單位考試時的筆試,是按照考生報考的崗位和專業性質來決定的,通用試題應該和《申論》《行政職業能力測驗》相似,而專業試題則是由考試所報考的崗位性質決定的。
如果想要具體了解各類考試的筆試和面試所考察的內容,可以到貴州旺黔誠官網搜索相關資料,裡面的資料對大學生和社會人員報名參加各類公考是很有幫助的。
❾ 事業單位考試一般都考些什麼
和公務員差不多!
建議先買一些書籍,給你推薦李永新老師主編的公務員考試用書《行政職業能力測驗》《申論》《李永新講申論》以及歷年真題。備考過程可以參考下面的步驟,關鍵是自己的堅持與努力。如果時間充裕,最好按照考試的時間安排做套卷。
行測復習方法:
1:常識判斷需要平時的積累,沒捷徑,就得下工夫背。
2:語言能力運用要多做例題,細心分析它的考察點,有規律可尋的。
3:邏輯判斷,這個更要有耐心,如果你本來就是個挺有邏輯的人,就好辦點,不然得注意思維的層次,和善於發現題乾和備選答案的共性。圖案那個比較麻煩就是得靠你悟性了。
4:數量關系,這個可以有一些計算技巧,一般前面的幾道都是數字推理題,要有耐心,平時多注意一些類型的特徵,等差啊,等比啊什麼的,不同的題數字有規律可尋的。後面的統籌啊什麼的,要和實際生活聯系起來,有的不用算,生活常識就可以判斷出來了。
5:資料分析,不用每道題都算到最終答案,要不很浪費時間。當遇到精確到小數點好幾位的答案時,只要備選答案不重復,和你算的有3位一致即可確定。要熟悉各種表格的形式細心看錶格的數據,有的可以直接選的。
申論復習方法:
一、注意知識的積累,建議多看《人民日報》、新華網,多關注時事,多看人民網等上面的時評、多看《半月談》《求是》等期刊的文章,關注時政熱點,了解時政。此外,建議好好研讀十二五規劃等較為重要的國家政府報告,對於其中一些經典的句子應摘抄並背誦下來,以便能將之靈活運用於申論的大文章寫作當中,為文章添光加色。二、多看多寫多總結。申論光積累知識也不夠,必須多做練習,考生可以去中政申論等網上評測系統做練習也可以去書店買試卷做,應嚴格要求自己在規定的時間內完成,每次做完練習,應好好總結作答中存在的問題,然後再進行有針對性的復習,如此堅持下去,一定可以取得較好的復習效果。三、加重對應用文寫作的練習。近年來,公務員考試中對應用文寫作的考察增多,考生應注意練習報告、方案、簡報等應用文的寫作。四、保持良好的心態。保持良好的心態備考也是申論成功的基礎,申論備考過程較為枯燥,考生要注意調節情緒,認真備考。
❿ 事業單位考試考什麼
2020公職教育通化分校為您回答
事業單位考試筆試內容分為三類:綜合類,教育類,醫療衛生類。
1、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式,一種形式是與國考、省考一樣,一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是,一張試卷中分為公基和行測兩部分,一般各站一半的分值;還有一種形式是,一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。點擊查看更多:事業單位行測資料
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試,以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上,側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公共基礎知識
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單,其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分,但難度明顯降低了。從考試范圍上來講,一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看,絕大多數題目為識記性考題,考試題型上以客觀題居多,所以考生如果提前復習,很容易得。
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看,各地市不同的考試之間也有著明顯的差異: (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。 (3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
②專業學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高,對教師的要求也越來越高,例如,測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要,測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要,測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方,每個醫院都有屬於它自己的優勢產業,或者說是特色專科。而醫療招聘考試的人又往往是這方面的專家,所以說人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
望採納