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沈陽事業單位護士工資怎麼算

發布時間:2022-08-22 20:58:32

⑴ 沈陽盛京醫院的正式護士月薪是多少

如果是在編的話,根據每個可是獎金的不同,月薪怎麼也在3000到4000以上,如果是合同制的,工資800,獎金根據上班的年數拿在編的獎金,第一年按百分之30.第二年百分之40,第三年百分之50,第四年百分之70,第五年百分之90,聘上護師就百分之百拿獎金了。但是不是你考過就聘的。

⑵ 沈陽市婦幼保健院護士工資待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-12-08

⑶ 事業編制護士職稱工資標准

應該是2000多。
醫療機構是事業編,按職稱掙工資,護理職稱分五檔,分別是護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師,對應的月工資約為2、3、5、7、9千。這是國家給的工資,至於獎金多少看醫院的效益如何,三甲醫院獎金和工資不相上下,鄉鎮醫院基本沒獎金。

⑷ 沈陽市第六人民醫院護士每月工資+獎金能開多少錢

沈陽市第六人民醫院護士每月的工資大概在6000元左右,基本包括基礎工資和獎金。

⑸ 沈陽護士月工資多少

遼寧省人社廳下發了「關於調整全省最低工資標準的通知」,調整後月最低工資標准為:一檔標准為1620元,二檔標准為1420元,三檔標准為1300元,四檔標准為1120元。調整後小時最低工資標准為:一檔標准為16元,二檔標准為14元,三檔標准為11.8元,四檔標准為10.6元。

全省各市政府根據《遼寧省最低工資規定》和調整後的遼寧省最低工資標准調整本市最低工資標准。調整後的最低工資標准從2018年1月1日起執行。

⑹ 事業編護士工資標准

一般護士的工資分為三種情況,一種是實習護士,工資較低1000元左右,另一種是轉正護士,工資普遍在5000左右,除此之外,護士的收入還有一些醫院的醫葯提成。
護士入編是指在公立醫院(事業單位)里正式在編的護士,護士考編制就像公立學校教師一樣屬事業單位待遇,相對合同制的護士更穩定。
報考條件:
具有完全民事行為能力。具有完全民事行為能力。
在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習.
包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習,並取得相應學歷證書。
通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試。
符合國務院衛生主管部門規定的健康標准。學歷要求。
不同醫院、崗位對學歷的要求不同。一般情況下超一線城市三甲醫院要求碩士研究生學歷,市級二甲以上公立醫院最低要求學歷為本科,衛生服務社區、不發達市級醫院、縣級公立醫院等大專學歷人員可以報考。
事業編要考的內容:護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題,沒有指定的考試用書。

⑺ 沈陽留置看護事業編工資多少

1620元。沈陽市的事業單位最低工資標準是1620元,績效工資是20%,想要拿更多的工資只能拚命工作,提高自己的績效,讓自己的工資上升。

⑻ 沈陽市護士一月工資多少

護士的收入幾部分,一是工資,工資的話,差不多就是年資,職稱,崗位,車貼,飯貼等加在一起的,一般剛進去也就一千出頭一點吧;二是獎金,獎金跟科室績效,床位周轉等掛鉤;三是中夜班費,每個醫院不等的。

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