北京市事業單位有什麼好處

1. 在事業單位工作有哪些好處

比較穩定，有固定的休息時間，好點的事業單位管吃管住，福利也特別好

事業單位穩定工作，固定有保障工資，節假日，雙修日，悠閑工作和同事朋友來往交流，可謂是人生樂園，人生誰都想有這么一份高貴工作，這也是人生修來福份，但有的人，生在福中不見福，對工作不認真負責，甚至貪污腐化，這種脫化變質份子應嚴懲。

事業單位的優缺點都非常明顯。

優點：

1、穩定，工作時間比較固定，有正常周末和節假日，工作相對輕松，可以兼顧生活和家庭。

2、福利好，五險兩金，年終績效，工會勞保，除了車補沒有，其他公務員能享受的福利待遇，事業編人員統統都有。退休養老也安逸。

3、地位高，比不上公務員，不過在普通老百姓眼裡，都是鐵飯碗，是「當官的」，有頭有臉，利於結交人脈，辦事好求人，可以為自己和家人工作和生活提供便利。

4、有一定的發展空間，謀個一官半職，進可調任機關，權力地位更高，退可掌管一隅，大小是個人物。

缺點：

1、太穩定，上升渠道窄，容易「紮根」基層，幾十年如一日不提拔，發展空間有限。碰到一些邊緣部門，閑得蛋疼，都想辭職，可誰都不敢。

2、工資低，頂多夠一個人過日子，靠工資養家糊口、買房買車，幾乎不可能。如果沒有一定的家底，愛人收入不穩定，會非常難熬。

總結：事業單位比上不足比下有餘，適合家境好的，有一定經濟基礎的人報考，女性為宜。如果想靠事業單位改變生活現狀，發家致富，趁早打消這個念頭，不現實。

相對於私企來說，事業單位是很多求職者比較青睞的，到底是事業單位有什麼優點受到大家的喜歡。

首先，事業單位工作穩定，事業單位屬於國營企業，拿的是國家撥款的工資，受國家政策扶持，相對於私企來說，工作比較穩定，如果你擁有事業單位的編制的話，你就相當於拿到一個金飯碗，只要你勤勤懇懇的工作，如果你想的話這份工作可以一直做到退休，不用擔心因為競爭而丟掉自己的飯碗，工作穩定，生活就有了保障。如果是在私企工作的話，你每天需要面對的是公司內部人員的競爭，公司間的競爭，適者生存才是競爭的王道，所以失業的風險也就比較大。而事業單位背後是國家，無論是職位還是人員都比較穩定。

第二就是工作壓力會相對私企來說小一些，工作時間比較固定。在事業單位上班一般都是朝九晚五，工作時間比較穩定，加班得比較少。而在私企就不一樣了，大量的工作，周圍四處存在競爭，不得不迫使自己加班完成工作。

其次是各種福利待遇比較好。一般事業單位在各種節假日都會有福利，福利待遇相對於私企來說還是不錯的，產假、年假，特別是退休後的待遇各方面都是有保障的，所以養老問題也是不用發愁。再著是 社會 形象好，受到大家廣泛的認可，在事業單位上班在人們的心裡是一份不錯的職業，擁有良好的形象，同時人們也認為在事業單位上班就是服務於民。在事業單位上班還能積累一些人脈等。

目前我國有三千多萬事業單位工作人員，而且每年還有一定數量的新人通過公開考試，進入到事業單位工作，那麼，在事業單位工作，到底有哪些好處？

事業單位工作作為體制內的一種工作身份，「穩定」是給人印象最深的關鍵詞，衣食無憂是沒問題的，會過日子的，也能有點閑余去 旅遊 、追求點小愛好，但要發財致富，是沒有可能的。處於溫飽無虞、富貴難求的狀態。

事業單位工作是一個正規的， 社會 普遍認可的 社會 標簽。在朋友聚會、 社會 交往，甚至大媽閑聊時，會說某某是在那什麼單位上班，給人正規軍的感覺。從信用評價的角度看，至少是具有 社會 平均信用度的人。

2020年事業單位分類改革後，事業單位都不再承擔行政職能，逐步去行政化，在體制內更多承擔專技角色，事業單位人員的發展空間會受到一定局限。

事業單位工作，對於大多普通高校畢業生，是從業的不錯選擇；對名校和優秀的畢業生，不再他們選擇之列；對退伍安置的士兵，可望不可及；對轉業軍官，是最低配置；對小企業員工，是有尊嚴的 社會 存在；對500強員工，不在考慮之列；對各界精英，是 社會 知識的一點；對無業人員，是傳說中的高大上；對事業單位工作人員，是生活中即簡單、又重要的內容。

更多分享，請關注@職覺視點

謝謝官方給我這個發言的機會

怎麼說呢，我也是一名剛進去事業單位的小白，工作了快兩年，簡單和大家談談我的體會吧。

事業單位不止一種，有公益性質的，這種單位向 社會 提供公益服務，相對來說事情雜，事多，比較忙些。有盈利性質的單位，比如醫院、學校等現在機構改革後失去了事業性質。最後就是自收自支類了，這些單位在好多年前很火的，上一輩的人都很想去，因為 自收自支[可愛][可愛][可愛]，現如今政策已經鼓勵這些人員自主擇業了，失去了以往的青睞。

按照我的體會，政府里邊的事業人員相對輕松一點，有事忙事，閑下來的時間可以做做自媒體，貼補家用。不過如果大家有個事業單位的工作，在年齡允許的情況下繼續考公務員吧！人往高處走！畢竟在丈母娘岳父，或公公婆婆眼裡公職才是完美的……

下午好，廣東圖圖君為您解答。

與公務員的好處基本上相同吧。雖然現在改革之後不再是鐵飯碗，但仍然屬於體制內的工作，一般不犯什麼大錯，工作表現不要太差，那麼理論上來說也可以做很久，做到退休也行。只是工資與福利比公務員至少差一個等級。

但是好就好在，現在是遇到改革，事業單位的薪酬 有了更大的彈性，有部分單位的工資也提高了，比如說教師。另外就是會與很多 社會 資源接觸到，能夠積累不錯的人脈。

雖然公務員也能夠積累到人脈，但是公務員的人脈關系基本上是縱向的，即上下級之分。而事業單位接觸到的人脈卻是有縱向也有橫向的，比如說事業單位的性質本身就」很 社會 「，科教文衛體黨醫等等，積極利用人脈，說不定會走出更精彩的人生。

事業單位上班的好處和壞外

1、工作穩定，上下班時間固定，休息時間有保證，工作起來也不會特別累；

2、方便了解一些相關政策，到自己或者家人朋友需要用的時候，至少不用害怕被黑；

3、可以結識一些同樣在事業單位工作的人，這樣人脈一廣，各種事情相對都會好辦一點；

4、如果你的思想境界高一點的話，或許還可以體會到，因為你是在為群眾服務，因而你的 社會 價值很容易就得到體現了~~~

事業單位，有很多優點的其實他這個事業單位呢，他比較比較好，能對員工很好吧！

事業單位 第一穩定 第二事業編制 第三平常人們說的好工作鐵飯碗兒 工資可能不是特別高 但法定但節假日都休息 過年過節還有獎金發 。算下來也少啦 社保醫療等等福利待遇都比普通人好多了 。

2. 事業單位上班有什麼好處

1、工作比較穩定。

2、福利待遇保障方面比較好。

3、工作時間也比較固定。

3、工作壓力也比較小，相對來說也比較輕松。

3. 在事業單位工作有什麼好處

1、工作穩定，上下班時間固定，休息時間有保證，工作起來也不會特別累；
2、方便了解一些相關政策，到自己或者家人朋友需要用的時候，至少不用害怕被黑；
3、可以結識一些同樣在事業單位工作的人，這樣人脈一廣，各種事情相對都會好辦一點；
4、如果你的思想境界高一點的話，或許還可以體會到，因為你是在為群眾服務，因而你的社會價值很容易就得到體現了~~~

4. 事業單位到底有什麼好

每年我國畢業的大學生都有數百萬，而這些大學生畢業之後大多數都參加了工作，進入社會就業。由於每個人的興趣愛好不一樣，所選擇的職業也不一樣。大部分學生都傾向於選擇一個薪資待遇不錯，並且工作穩定的職業。有少部分大學生可能會選擇一些有挑戰性的工作。在面對各種各樣職業選擇的時候，有些大學生出現了疑惑，那就是進入事業單位有什麼好處？根據這個問題，筆者查閱了相關資料，為大家解決這個疑問：大學生進入事業單位之後有這4大好處！

當今的大學生就業形勢不是很樂觀，每年都有大量的大學生換工作，工作不穩定並且也不能夠獲得足夠的積蓄。進入事業單位之後，只要在工作中認真努力，得到領導和同事的認可，基本上是不會存在被辭退的風險的。因為事業單位的組織架構都比較完善，並且各項規章制度也比較健全，因此在這樣的單位工作，基本上是不會面臨辭退的風險的，如果大學生努力工作，還有可能獲得晉升的機會，因此大家選擇事業單位也有基於這方面的考慮。

當大家不太清楚大學生為什麼要進入事業單位的時候，不妨將這篇文章分享給你身邊的同學或者朋友，公務員可能也想知道這個答案。

5. 在事業單位工作有什麼好處和壞處

好處：事業單位相對比較穩定，和一般的企業比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。工資固定，收入穩定，工作時間固定，遇到年節還有各種福利，而且保險也多。

壞處：實際收入不高，事業過於平穩、處理不好太容易消耗個人規劃，如果實際環境和個人意願不同，很可能從人際關系處理影響到用戶以後的看法。

(5)北京市事業單位有什麼好處擴展閱讀：

注意事項：

事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

對同時在管理和專業技術兩類崗位任職的事業單位工作人員發生違紀違法行為給予降低崗位等級或者撤職處分時，應當同時降低兩類崗位的等級，並根據違紀違法的情形與崗位性質的關聯度確定降低崗位類別的主次。

6. 北京市事業單位編制有什麼好處

經濟方面：可以減少經濟上的壓力，不管是買房，還是看病，都有一定的保障， 社交方面：可以接觸許多，對以後事業上有幫助的朋友，這里就不明說

7. 事業單位的好處和壞處

事業單位的好處和壞處

事業單位的好處和壞處。事業單位是很多人都想進去的一個單位，但是進入事業單位之前我們也要分清楚其利弊。接下來就由我帶大家了解事業單位的好處和壞處的相關內容。

事業單位的好處和壞處1

好處：事業單位相對比較穩定，和一般的企業比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。工資固定，收入穩定，工作時間固定，遇到年節還有各種福利，而且保險也多。

壞處：實際收入不高，事業過於平穩、處理不好太容易消耗個人規劃，如果實際環境和個人意願不同，很可能從人際關系處理影響到用戶以後的看法。

注意事項：

事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

對同時在管理和專業技術兩類崗位任職的事業單位工作人員發生違紀違法行為給予降低崗位等級或者撤職處分時，應當同時降低兩類崗位的等級，並根據違紀違法的情形與崗位性質的關聯度確定降低崗位類別的主次。

事業單位的好處和壞處2

事業單位的'好處

擁有事業單位編制，能夠享受更多的福利待遇

其實說到這個好處，大學生們應該很好理解。為什麼大家要紛紛進入事業單位？原因就是因為事業單位的福利較好，而事業單位編制人員就能夠享受到事業單位提供的福利和政策。我們舉個簡單的例子，社會上有不少工作對應聘的大學生購買五險，但是很多企業不會購買住房公積金。而進入事業單位之後，只要擁有了事業單位編制，便能夠享受五險一金的待遇。因為具有了事業單位編制的身份，因此我們就能享受到優於社會其他工作的待遇。也正因為如此，很多大學生都因為這個條件而紛紛選擇進入事業單位。

事業單位收入穩定，工資待遇有保障

事業單位和一般單位而言，有著得天獨厚的優勢。其中一個優勢就在於事業單位的收入穩定，並且工資待遇有保障。目前社會的就業形勢比較嚴峻，許多大中型企業都面臨著比較嚴重的公司發展問題。有一些大型企業可能會安然度過這個困境，但是社會上仍然有一些小企業因為各種原因而導致破產或者關門。大學生進入了這些中小型企業，如果面臨了一些不可避免的風險，那麼大學生很有可能有失業的風險，工作就會受到影響，自己的工資待遇也會受到影響，很有可能出現拖欠工資的情況，工資待遇沒有保障。但是事業單位卻不一樣。事業單位擁有國家的扶持，因此工作是非常穩定的，每個月都能夠如期拿到自己的工資，基本上不會出現拖欠的情況。

社會形象比較好，被大家認為是正當職業

雖然我國每年畢業的大學生有這么多，而各行各業都有大學生的身影。大學生在從事不同的工作，所受到的社會評價也是不一樣的。比如酒店管理專業的大學生進入酒店實習，就會被大家認為是進入酒店做服務員。如果是食品專業的大學生進入餐飲集團工作，就會被大家認為是去當廚師。因此這部分大學生的社會形象不被大家看好，而且會被大家認為工作也不好。但是如果進入了事業單位工作，擁有事業單位編制，在很多人的心目中都會認為這是一份很正當的工作， 會得到父母和同學們的廣泛認可。

事業單位工作穩定，努力工作不會被辭退

當今的大學生就業形勢不是很樂觀，每年都有大量的大學生換工作，工作不穩定並且也不能夠獲得足夠的積蓄。進入事業單位之後，只要在工作中認真努力，得到領導和同事的認可，基本上是不會存在被辭退的風險的。因為事業單位的組織架構都比較完善，並且各項規章制度也比較健全，因此在這樣的單位工作，基本上是不會面臨辭退的風險的，如果大學生努力工作，還有可能獲得晉升的機會，因此大家選擇事業單位也有基於這方面的考慮。

事業單位的好處和壞處3

事業單位婚假多少天

事業單位的婚假與國家相關規定是一致的，都只享有3天婚假。

國家婚假相關規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假1—3天。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

勞動者申請婚假，一定要寫申請書，經由領導審批，才算申請成功。

模板一：

尊敬的領導：

本人定於xxxx年xx月xx日舉行婚禮(本人今年xx歲屬於晚婚)，特向單位申請

xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)

望批准!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

模板二：

尊敬的領導：

本人於xxxx年x月x日在民政部門正式登記結婚，根據國家有關婚假規定，可享受3天婚假。.現申請xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(註：共計3天)休婚假。

特此申請，請予以批准!

申請人：xxx

xx年xx月xx日