事業編制最晚可以多久報到

⑴ 在職事業編制人員通過考試被其它省事業單位錄取，因原單位審批還需要時接到錄取通知後最遲需多長時間報到

那隻是擬聘用該不是正式錄用。需要簽訂合同，調入檔案關系才算正式建立。協議可能會簽，但是就算簽了協議的也可以毀約啊，不算正式建立工作關系。關鍵看你想去哪一個，哪一個更適合你。也許那個事業單位收入很高，待遇很好，比公務員更適合你發展。如果那個事業單位各方面都一般，當然還是公務員更有發展前途。

⑵ 考入事業單位因個人某種原因晚一天報到行嗎

這種情況是可以的，但是你必須向單位寫好具體的原因，因為，按照文件要求，未在規定時間內報道又沒有說明原因的，會認為你不想去了。
只要說明情況，晚一天沒關系的，相當於請一天假。

⑶ 急問：事業單位擬聘後，報到時間有期限嗎多久推遲報到會有什麼影響謝謝

報到時間是有限制的，到報到時間你必須和應聘單位打招呼，看他們是什麼態度，如果不按時報到又不打招呼，回答很簡單，那就是去晚了有兩種可能。1、你的名額被後來者頂掉。2、單位用人不等人另招了了。根據你的情況好像原來的工作還沒辭掉。

⑷ 事業單位報到後多久上班

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
事業單位的錄用流程：
1、用人單位確定擬錄用人員；
2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；
3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。
4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；
5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
需要注意的是，事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

⑸ 事業單位的擬錄用人員名單公示結束後多長時間正式上班

所需時間：公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就正式上班。

事業單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員；

2、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；

3、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核。

4、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

需要注意的是，事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。

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2008年3月，根據2003年《中共中央國務院關於進一步加強人才工作的決定》中提出的制定事業單位人事管理條例的要求，原人事部會同中央組織部起草了《事業單位人事管理暫行條例（送審稿）》，報請國務院審批。

2011年，國務院法制辦在充分聽取有關部門、地方政府和事業單位意見的基礎上，會同國務院有關部門反復研究、修改，形成了徵求意見稿。11月24日，國務院法制辦公布《事業單位人事管理條例（徵求意見稿）》（共十章 68條），面向社會各界徵求意見。

2014年2月26日，國務院第40次常務會議審議通過《事業單位人事管理條例（草案）》。

2014年4月25日，總理李克強簽署國務院令（第652號）。

2014年5月15日，國務院公布《事業單位人事管理條例》全文（共十章 44條），自2014年7月1日起施行。

⑹ 事業單位由於檔案問題,可以晚報道上班嗎

不可以。檔案的傳遞交接根本就不能影響上班，除非單位明確通知因為檔案未轉移好而不必報到，否則一定要按時報到上班。

⑺ 考上事業單位多久能上班

事業單位辦理入職、上班手續需要20天左右。

根據有關事業單位辦理招錄用工手續的規定，一般在獲得錄用資格後，至少需要十個工作日的入職前的各項審批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，進入單位後還需要按要求將提交相關資料辦理勞動用工後續，前前後後一個月完成。

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事業單位與企業單位的區別

事業單位是為社會提供公共服務的公共組織。事業單位績效薪酬與企業績效薪酬的主要區別在於資金來源和保障。企業的績效薪酬完全取決於企業的盈利能力，並根據企業的薪酬戰略和績效考核結果進行支付。

而事業單位則根據不同類型的事業單位，有不同的資金來源和績效工資保障。義務教育階段中小學績效工資經費來源主要由縣級保障，省級統籌。中央財政對中西部和東部部分財政困難地區給予適當補貼。

在其他事業單位實施績效薪酬所需的資金，根據事業單位類型的不同，分別由財政和事業單位承擔，但如何規范事業單位產生的收入，是今後需要解決的問題。公益性事業單位如果以創收或提供公共服務為主，也會收取高額費用，這就偏離了公益性事業單位的性質，需要通過制度來規范和安排。

⑻ 人事局審批完手續，多久能去事業單位報到上班

一般三天之內報到，等單位安排具體崗位。報到等於上班，工資上半月報到發全月，下半月報到發半月

⑼ 事業單位招聘考試錄取人員公示後什麼時候報到

您好，中公教育為您服務。

事業單位招聘考試錄取人員公示後一般無問題的話，有些單位是會通知你的，這個應該是大部分是事業單位會通知你的，如果沒有告訴你的話，那麼你就自己聯系招考單位吧，問問什麼時候報道、相關事項等。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑽ 事業單位公示後，手續也辦完了，請問要等多久能去單位報到上班

摘要 公示期一般是7天，公示期滿後，可以錄用，具體要多久上班，這個不一定了，如果單位急著用人，可能公示前就會讓你先去上班，如果不急的話就會等公示結束，完成調檔等人事手續完整以後再讓你上班，1-2個月都有可能，基本上1個月內