❶ 長春事業單位工資多少錢一個月
扣除五險一金,一般會控制在3000左右。
《長春市事業單位機構編制管理規定》第十五條事業單位的設置必須具備下列條件:
1、具有明確的職能任務,符合社會發展需要;
2、有明確的隸屬關系或主管部門;
3、有固定的經費來源,包括開辦費、業務費、人員經費等;
4、有所需工作設備及辦公場所(擬建的應提供列入基建計劃的證明材料,調劑解決或租借的應出具相應證明材料);
5、人員來源須符合國家有關規定。
《長春市事業單位機構編制管理規定》
第十五條事業單位的設置必須具備下列條件:
1、具有明確的職能任務,符合社會發展需要;
2、有明確的隸屬關系或主管部門;
3、有固定的經費來源,包括開辦費、業務費、人員經費等;
4、有所需工作設備及辦公場所(擬建的應提供列入基建計劃的證明材料,調劑解決或租借的應出具相應證明材料);
5、人員來源須符合國家有關規定。
以上內容參考:網路-長春市事業單位機構編制管理規定
❷ 長春事業單位的待遇怎麼樣
我同學去年進的長春市疾控中心上班的,是事業單位編制,一個月到手工資是3500多,本科學歷,社保金什麼都有,還有外出單位免費旅遊什麼的。獎金不算3500多,算上獎金一年差不多有5萬到手的收入。就是這么個水平,給你參考下。望採納我的回答。
❸ 長春市事業單位的工資水平是多少
沒有統一標准。就算一個單位的,工資也不一樣。我們單位就是事業單位,有800的,2000的,3500的,還有7000多的。越是領導當然工資越高。
❹ 我是92年參加工作的單位是事業編制我的工資應參照事業工資
不一定。1、在事業單位工作,不一定就占事業編制,不佔編制就是普通的合同工,工資只要不低於最低工資標准就不算違法。
2、就算是占編制,也要看是幾類事業單位。公益一類是全額撥款,工資就是國家規定的那麼多。如果是差額撥款或自收自支的事業單位,那還要靠單位自己創收發工資了。
3、自己占編制了沒,去當地的人社局或編辦一查就清楚。自己單位屬於什麼性質,問單位財務就知道。
❺ 請問長春全額撥款事業單位的工資待遇
樓上扯淡!你是長春人不??2500的工資水平不是長春能達到的!~
長春全額撥款事業單位,碩士研究生畢業基本工資1180,崗位津貼或者陽光工資根據各個單位情況不同而定
本科畢業的要比碩士畢業的少50塊左右。
基本福利是三險一金,每年四大節日每個300,冬天根據職稱不同給暖氣費,2006年1月1日後參加工作的需要交養老保險!
❻ 長春市事業編制的一個月能收入多少
長春的工資不是很高但是消費水平也不高。一個月2000到3000就能滿足基本生活需要了
❼ 長春事業單位的工資待遇問題
三千到5千左右,過年過節給發豐厚的福利(光機所
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