自創自收的事業單位有哪些

❶ 什麼是自收自支事業單位

自收自支的單位就是有一定的收入來源，能支付自己員工的工資，比如廣電，醫院，自來水公司，都屬於自收自支的事業單位

❷ 財政全額撥款的事業單位有哪些

1. 財政全額拔款的事業單位

   主要有圖書館、文化館、黨校、檔案局、文化中心、采購中心、中小學校、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

2. 財政差額拔款的事業單位

   包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位，而按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3. 財政自收自支管理的事業單位

   主要是一些明顯具有行政執法性質的的單位會轉為公務員或全額撥款事業單位。而大部分單位在將行政職能收歸具執法職能的行政單位後，會轉為國有企業。

拓展資料：

財政撥款是指各級人民政府對納入預算管理的事業單位、社會團體等組織撥付的財政資金，但國務院和國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。例如，財政部門撥付給企業用於購建固定資產或進行技術改造的專項資金，鼓勵企業安置職工就業而給予的獎勵款項，撥付企業的糧食定額補貼，撥付企業開展研發活動的研發經費等，均屬於財政撥款。

❸ 有哪些是自主（即自收自支）事業單位舉例說明。

各個地方不太一樣，主要是取決於各地人事局給怎麼界定的，但有一些是基本差不多，比如：歌舞團、雜技團等藝術團體；個體協會；園林系統；市政管理處；技術監督局下屬的質監所、衡器檢驗所等。還是看本地的情況啊~

❹ 什麼是自收自支事業單位

相關定義如下：

1、自收自支是指事業單位其收益歸該單位所有，支出也由該單位負擔，有結余不用上交國家，有缺口國家也不給予彌補。不執行政府機關的收支兩條線政策；

2、行政編制是中國黨政機關使用的人員編制，包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制，其經費由行政經費開支；

3、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

事業單位編制分類如下：

1、參照公務員法管理事業單位，使用事業編制，但須參加公務員考試，如社區市的城管；

2、全額撥款事業單位，又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等；

4、自收自支事業單位，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

❺ 誰能告訴我縣級有那些單位是自收自支事業單位

主要是沒有自主收入的公益性單位,如農業技術推廣部門\政府機關下屬沒有收入的單位等.

❻ 自收自支的事業單位有哪些，舉例幾個

自收自支的事業單位是：有政府部門辦的酒店、印刷廠、公證處、測繪所、規劃院等。

自收自支事業單位主要是從事生產經營活動的事業單位，編制自支自收編制，單位職工的工資福利，主要是依靠單位自身獲得的收益來盡行保障，財政不會專門進行撥款來保障工資福利的發放。

自收自支事業單位的編制與其他全額和差額撥款的事業單位一樣都要經過當地編制部門批准，進人也要像公務員一樣進行統一招考(軍轉幹部除外)審批。

(6)自創自收的事業單位有哪些擴展閱讀：

事業單位分全額撥款、差額撥款和自收自支三種形式。其編制根據行業不同細分，是要經過當地編制部門批准。

自收自支的事業單位會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化，一些明顯具有行政執法性質的的單位，會轉為公務員或全額撥款事業單位，而大部分單位在將行政職能收歸具執法職能的行政單位後，會轉為國有企業。

❼ 鄉鎮的自收自支單位有哪些

1、應該是公開招聘，一般由當地的人事部門（人事局）統一組織考試。
2、事業單位在編人員是崗位聘用制度。
3、說白了，只要你關系硬的話，轉成公務員都可以。4、你過去之後，你的編制將轉為自收自支編制
5、特殊情況，除非你是連人帶編一起劃轉過去，那麼你的編制還是全額
6、如果要「連人帶編」劃轉，需要通過當地編委會開會討論，如果是市級單位就要市編委會討論，市編委會成員：市長、組織部長、常務副部長、人事局長、財政局長、編辦副主任。你就知道難度有多大了吧？？？
在我國公職人員編制體系中，事業單位編制最為混亂，也是超編的重災區。近些年來，由於公務員編制逐步收緊，並推進了「凡進必考」制度，想在行政編制中混水摸魚已經十分困難了。而事業單位人員，要麼是財政全額供養，要麼是利用政府委託的職能收錢。由於工資有保障，又能夠做一些有償服務，福利待遇相對較好，事業單位成了人們追逐的目標，人員迅速膨脹。

超編幾乎成了事業單位的普遍現象，而且，越是有權有錢的單位，超編越嚴重。安徽某縣環保局共有94人，其中行政全額撥款編制8人，差額撥款事業編制13人，超編的73人全被放在了環境監察大隊。環境監察大隊就是自收自支的事業編制，以至於該縣每年徵收的近百萬元排污費被用於發工資。某省2千多個鄉鎮平均每個鄉鎮超編66.8人，超編86.5%，超編200人以上的鄉鎮就有60多個，最多的超編400多人，鄉鎮超編主要就是事業編制和臨聘人員。

事業單位超編嚴重，主要原因是管控力度不夠。一般情況下，縣級領導簽字同意就能夠進事業編制，有的甚至鄉科級領導簽字也能進。尤其是自收自支事業編制，在一些人的眼裡：反正不要財政拿錢，不如做順水人情。絕大多數事業單位也成了權力的後花園，一些領導的七大姑八大姨，亂七八糟的親戚，都被安置在後花園里。

事業單位編制混亂，超編嚴重，危害很大。一是增加了財政負擔。多一個編制就得多養一個人，而且，養人不僅僅是工資，辦公經費(包括公款吃喝、公車浪費)同樣驚人。二是加劇了百姓負擔。事業編制中差額撥款和自收自支的比重較大，基本上要靠自己來養活自己，而養活自己的主要手段就是向老百姓要錢。有的單位為了多發一點福利獎金，巧立名目、盤剝百姓。三是催生腐敗。事業編制管控不嚴，進人相對容易，人事權也往往成了人們「攻關」的目標。

是到了該對事業單位編制進行一次全面清理整頓的時候了，因為，如果再這么下去，將嚴重阻礙政府精簡、高效運行。一方面，要清退那些違規進編人員，凡未經班子集體研究、未履行相關報審程序的事業單位人員，要一律予以清退；屬於特聘人才的，經集體研究決定後，補辦相關手續，重新予以錄用。另一方面，要建立完善的事業單位編制管理制度。主要是建立「編製法制化」和「凡進必考」制度。除企業化管理的事業單位外，其他事業編制應有法制概念，一經確定，不得隨意更改，如確需更改，應當報經縣級以上人大常委會批准。「凡進必考」制度，主要是堅持公開選拔、擇優錄取原則。事業編制也是一種重要的公共資源，不是某些領導者的個人財產，進人就應該堅持公開招考制度。唯有「凡進必考」，才能杜絕隨意進人，並防止事業編製成為腐敗福地 .

❽ 公益二類自收自支事業有編辦編制單位是公職人員嗎

摘要 常見的公辦科教文衛體單位是指科研院所、學校、幼兒園、文化館、醫院、體育館等事業單位，有公益一類的，也有公益二類的。

❾ 自負盈虧的事業單位有那些

測繪所、規劃院等。部分事業單位有收入，但收入不多，不能自負盈虧，所以需要政府適當給予補助，這類事業單位稱為差額撥款事業單位，比如醫院一般屬於這類事業單位。

除了上面兩類事業單位外，還有一類是具有收入，完全不需要政府撥款的事業單位，這類事業單位稱為自收自支事業單位，這類事業單位與企業類似，自負盈虧，單位效益好，待遇自然會好，比如各地的測繪所、規劃院等一般屬於此類單位。

(9)自創自收的事業單位有哪些擴展閱讀

獨立核算自負盈虧的事業單位也就是該單位的所有財政收入是不上繳當地市政府的，而是歸該單位的財務處管理，而該單位的財政支出也就不是由政府撥付的，而是由單位自行支出，而其他不是自負盈虧的事業單位其所有收入歸於當地政府，其支出有政府撥款。

事業單位的時候，待遇是有標準的，就算單位沒錢發不出來，好歹也在賬上掛著，算欠職工的。轉企之後就市場化了。效益好沒准待遇還能增加。效益不好那就真降待遇，因為沒有國家標准來約束了。