省考和事業單位都考什麼

① 公務員和事業單位考試內容一樣嗎

公務員和事業單位考試內容不一樣，公務員考試省考筆試和國考都考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。

1、材料字數和試題數量不同：

常規申論試題即公務員申論試題，材料一般在6000字左右，要求結合給定材料，回答3——4個題目。而小申論一般給定材料在2000字左右，2——3題目，與公共基礎或行測主觀題合在一張試卷上。

2、材料選擇不同：

常規申論的材料往往是來自政府和公眾廣泛關注的社會問題，來源廣泛，如政府文件、社會時評、報刊雜志等等，這些材料盡管紛繁復雜，但大多能夠比較直觀地反映主題，並不會特別的深奧或者晦澀。

而事業單位考試中綜合寫作的材料設置則相對有些晦澀，許多綜合寫作題的材料往往採用寓言故事的形式呈現給考生，讓考生從寓言故事中提煉中心觀點，然後自選角度、自擬題目進行寫作，這樣一來寫作的難度大為增加，如果中心提煉錯誤的話，還有可能導致寫作的文章偏離主題甚至完全跑題。

3、考查核心不同：

常規申論考查五大核心內容，即歸納概括、提出對策、貫徹執行、綜合分析、文章寫作。小申論考核方法同常規申論相比，只是在考試形式、分值、材料篇幅、題量及試題難度等方面更簡單些，題型涉及概括、對策、公文、綜合分析、文章寫作5個題型中的2——3個。

② 事業編考試都考什麼科目和內容

事業編考試:

1、公共基礎知識

公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。

從范圍上看，考察知識面較廣；從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。

3、行測

事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。

4、申論

事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。

5、專業課

專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。

③ 事業單位考試考什麼

2020公職教育通化分校為您回答
事業單位考試筆試內容分為三類：綜合類，教育類，醫療衛生類。
1、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。點擊查看更多：事業單位行測資料
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公共基礎知識
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得。
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異： (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。 (3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
②專業學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。而醫療招聘考試的人又往往是這方面的專家，所以說人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
望採納

④ 省考和國考還有事業單位都考試哪些科目

1. 省考：《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。

2. 國考：公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。

報考中央對外聯絡部、外交部、教育部、商務部、國家外國專家局、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)等7個非通用語職位的人員，還將參加《外語水平考試》，考試大綱請在相關招錄部門網站查詢。

報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員，還將參加《專業考試》，考試大綱請在考錄專題網站，中國銀監會、中國證監會網站分別查詢。

3.事業單位：一般考《行測》、《公共基礎知識》，個別考公文寫作，《申論》，部分加專業測試 。

⑤ 事業單位和省考有啥區別

省考筆試和事業單位筆試省考筆試包括公共科目和專業科目兩個部分。

公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。

事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。

省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點

公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。
事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統的重點題型，而在事業單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點。

拓展資料：
公務員考查最值問題幾率高，在事業單位中考查計算問題幾率高，然而最值問題與計算問題相比難度非常高，加之事業單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業單位的考查難度也相對較低。

⑥ 考事業單位需要考哪些科目

考事業單位需要考試科目：

1、行測

事業單位行測的考查方式有三種形式：一種形式與國考、省考相同，試卷只考行政職業能力考試。；一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，通常各佔一半的分值；還有一種形式是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

2、申論、寫作及其他主觀題

在事業單位考試中通常演變為《綜合應用能力》科目，考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

3、公共基礎知識

事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度相對降低。

從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題。

4、專業科目

專業科目考試內容涉及領域較廣，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等，如醫學影像學，內科護理學等；或醫學基礎知識／護理基礎知識；教育系統常見考試內容如教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規及各學科專業知識等。

考事業單位報考條件：

報考條件是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；品行端正，良好的思想道德品德；年齡在35周歲以下；具有適應崗位要求的身體條件；報考崗位所需學歷、職稱、專業和技能條件等。每個地方事業單位的報考條件不同，具體參考報考地的招考公告。

事業單位考試的報考條件一般要求考生具備大專及以上學歷，考生所報考的部門及崗位不同，要求的學歷也不同，具體以招考單位發布公告的招考要求為准。

基本報考條件有具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。

⑦ 公務員考試和事業單位考試考試內容重點是什麼

公務員考試和事業單位考試內容重點是什麼？公務員和事業單位屬於兩個不同的考試，考試內容也不同，專職於公考培訓的大樹教育先和大家說一說兩種考試的考試科目和考試內容的區別把！

一、考試科目異同

公務員考試考察內容為《申論》、《行測》兩科，事業單位考試總體上分三大科目：《職測》、《綜合》和《公基》。

其中，事業單位考試中的《職測》與公務員考試的《行測》有很大的相似之處，在題型分布上，我們可以看到《行測》中尤其和事業單位A類的《職測》有很大相似之處，同學們學起來也有一定學習基礎。

二、考試內容側重不同

例如數學運算，國考以及其他公務員考試考查最值問題幾率高，在事業單位中考查計算問題幾率比較高，計算問題與最值問題相比，難度就非常低了，事業單位本身考查的知識點難度相對較低，即使針對同一個問題，事業單位的考查難度相對國考也是比較低的。

再例如排列組合的數學運算題型，在事業單位中更側重基礎概念的考查，在國考及公務員考試中除了考查基礎概念，更加側解題方法的考查。所以，從考試內容的側重方面反應出的國考難度高於事業單位。

公務員和事業單位考試內容重點側重及公務員和事業單位申論考試差異

1、材料字數和試題數量不同

常規申論試題即公務員申論試題，材料一般在6000字左右，要求結合給定材料，回答3~4個題目。而小申論一般給定材料在2000字左右，2~3題目，與公共基礎或行測主觀題合在一張試卷上。

2、材料選擇不同

常規申論的材料往往是來自政府和公眾廣泛關注的社會問題，來源廣泛，如政府文件、社會時評、報刊雜志等等，這些材料盡管紛繁復雜，但大多能夠比較直觀地反映主題，並不會特別的深奧或者晦澀。

而事業單位考試中綜合寫作的材料設置則相對有些晦澀，許多綜合寫作題的材料往往採用寓言故事的形式呈現給考生，讓考生從寓言故事中提煉中心觀點，然後自選角度、自擬題目進行寫作。

3、考查核心不同

常規申論考查五大核心內容，即歸納概括、提出對策、貫徹執行、綜合分析、文章寫作。小申論考核方法同常規申論相比，只是在考試形式、分值、材料篇幅、題量及試題難度等方面更簡單些，題型涉及概括、對策、公文、綜合分析、文章寫作5個題型中的2~3個。

以上就是大樹教育為大家解答的事業單位和公務員考試內容的區別的全部，如果你想要了解或者學習更多事業單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔城大樹教育具體了解!

⑧ 事業單位考試都考什麼內容和公務員考試一樣嗎

事業單位招聘職位一般分為綜合類、教育類、醫療類。不同類型的事業單位考試內容也有區別，綜合類崗位的事業單位筆試內容為行政能力測試、公共基礎知識。

其中行測的考查方式有三種形式，第一種是一張試卷只考查行政職業能力測驗，第二種是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，第三種是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。教育類的事業單位筆試內容為教育理論、專業學科。醫療衛生類的事業單位筆試內容為專業知識。

公務員考試的內容為行政能力測試和申論。其中行政能力測試分五大塊，分別是語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷，申論主要是考察考生的寫作能力。

公務員的錄用：

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不能錄用為公務員。

2、錄用公務員，應當在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當採取措施，便利公民報考。

3、招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

4、招錄機關根據考試成績確定考察人選，並進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門規定。

4、招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

5、錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

以上內容參考：網路-中華人民共和國公務員法