企事業保安值班有什麼要求

㈠ 對保安門衛要求

一、保安門衛崗位要求如下：
1、具備基本法律知識及與保安相關的政策規定；
2、具備一定的語言和文字表達能力；
3、具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力；
4、具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能；
5、掌握一定防衛和擒拿技能；
6、無違法犯罪記錄；
7、愛崗敬業，恪盡職守。
8、文明執勤，禮貌待人；遵紀守法，團結協作；
9、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。
二、保安門衛主要工作內容如下：
1、門衛保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定；
2、門衛保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，並認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任；
3、值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時，應保持冷靜，剋制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告班組長、上級領導處理。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理；
4、對未登記而沖入的車輛，記下其車牌號碼，並第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會；
5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經項目部或管理處同意的除外）等，嚴禁駛入廣場區內；
6、門衛保安人員應監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內；
7、對駛出的麵包車，箱式貨車等，一律停車並打開車箱進行檢查，如發現可疑物品應立即上報當班隊長、工地負責人進行處理；
8、門衛保安應按規定對外來車輛和訪客進行盤查、登記。對帶入、帶出的建築物進行檢查，減少不必要的人員進入小區；
9、門衛保安應與巡邏保安、售樓處的保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全；
10、門衛保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等；
11、門衛保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，並在交接班時立正、互相敬禮；
12、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

㈡ 保安工作要求

保安工作並不容易，具體有如下工作要求：
一、精神振作，儀表端莊，忠於職守，堅持原則，文明禮貌。

二、嚴格驗證盤查，認真准確完整的填寫值班記錄。

三、積極主動，疏導、指揮人員及車輛出入，維護和保持校門正常秩序。

四、提高警惕，防範和阻止可能出現的不法侵害行為。

五、沉著冷靜，妥善處理緊急情況和突發事件。

六、堅守崗位，不做與執勤無關的事情。

七、講究衛生，保持執勤區域的環境整潔。

㈢ 保安晚班工作要求

保安晚班工作要求：1、必須嚴格交接班制度,做好一切交接班手續,接班後查驗保安室安防器材是否完好,待辦事項必須交待清楚,與交班人員一起巡視 廠區一周,做好記錄,無問題簽字接班。提前15分鍾進行交接班，對接受工具、物品、等物資和崗位各處進行全面檢查，確認完好無損後，進行簽字確認交接。

2、按時開、關庭院、小區廣場的照明燈，辦公人員下班後，及時關閉空調並將大門上鎖，檢查各辦公室門窗是否關好。

3、對小區所有照明設施、水電、消防器材等其他配套設施進行安全檢查；檢查洗手間等隱蔽處是否有可疑人員；如有，應立即控制，並問明原因，及時將情況向上級報告。

4、 值班期間，保安員必須遵守公司的各項規章制度，禁止喝酒、睡覺、脫崗、離崗、玩電腦；如夜間發現外來人員，要仔細盤問其來的目的，嚴防偷盜、破壞等事故發生。

5、 維持好夜間小區的各類安全秩序，並在客戶離開之後做好清潔工作。

6、 每隔一小時，對小區內外圍進行巡邏檢查，並做好相關記錄。

7、 服從上級領導,完成北京保安公司及領導交辦的其他工作。

㈣ 保安員的基本要求

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序；
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然；
3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出；
4、監督員工遵守安全守則，其他規則；
5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之；
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告；
7、配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；
8、支持、協助門衛履行了責；
9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用；
10、正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告；
11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。 《保安管理服務條例》對保安員的基本條件做了這樣規定：
第十六條年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民政府公安機關考試、審查合格並留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。
提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規定。
第十七條有下列情形之一的，不得擔任保安員：
(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；
(三)被吊銷保安員證未滿3年的；
(四)曾兩次被吊銷保安員證的。 （1）保安員必須盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全。
（2）保安員必須遵守國家的法律法規，必要時協助公安機關維護社會治安。
（3）保安員要文明執勤，禮貌待人，以理服人。
（4）保安員要廉潔奉公，不謀私利。
（5）保安員要依約遵守服務單位的各項規章制度，嚴守服務單位的商業機密。 （1）保安服務業的產生和發展
（2）保安服務的基本法則
（3）保安服務組織的概念、性質、任務及組建的條件、程序
（4）保安服務組織和保安員禁止從事的活動
（5）保安人員的基本素質及行為規范
（6）保安人員的職責和許可權 （1）保安勤務知識
（2）安防技術知識
（3）消防安全知識
（4）現場保護知識
（5）隊列知識
（6）保安禮儀常識
（7）安全管理知識
（8）安全咨詢知識 （1）基本法律常識：我國憲法、刑法、刑事訴訟法等法律中的相關知識。
（2）民商事法律常識：我國民法通則、民事訴訟法、合同法、公司法等法律法規中的相關知識。
（3）行政法律法規：我國治安管理處罰條例、消防法、交通安全法、信訪條例、企業事業單位內部治安保衛條例、物業管理條例等法律法規中的相關內容。
（4）部門規章與地方性法規：公安部等有關部委制定的相關規章和地方性法規。
（5）其他相關法律法規及部門規章：其他與保安業務有關的法律法規及部門規章。 安全防範技術設備操作技能
消防器材操作技能
計算機操作技能
防衛技能
初起火災的撲救
聚集人群的控制與疏散
交通疏導
民商事調查技能
其他相關技能

㈤ 物業的保安值班制度

保安制度
一、職能說明:
向業戶/用戶提供標準的公共秩序維護及安全防範服務；防範轄區內出現行竊、搶奪、故意破壞財產及損害行為，協肋公安消防部門對轄區內發生的案件、違法事件進行現場看護，配合相關部門工作對消防設備、設施的日常巡視、保養；建立健全各項安全、消防安全制度和各種應急方案，做好防範工作；對進入小區的人員、物品進行登記、放行；對裝修的監管；交通秩序及停車場管理；要求文明執勤，禮貌待人，威嚴與服務並舉。
二、具體內容:
1、 維護物業管理區域的公共秩序。
2、 協助公安、消防部門做好區域內的安全防範工作，協助業戶做好防盜、防爆、防火、防災害事故工作，發現不安全因素及時報告提出整改意見。
3、 消防安全的制度建立、健全，並嚴格監督執行。
4、 負責治安、消防安全宣傳工作，收集相關信息，組織物業公司內部員工進行治安、消防知識學習和消防演練。
5、 負責消防設施、消防通道的監督檢查，確保消防設施處於良好備用狀態，通道暢通。
6、 會同工程部及消防系統保養公司制定消防設施年度維修保養計劃並配合工程部及外判單位實施。
7、 制定治安、消防應急處理方案、防範措施。
8、 二次裝修的管理，督促施工方按《裝修管理規定》施工，對違章裝修予以處理、糾正違章行為。
9、 出入小區訪客、車輛的登記（如檢查員工、裝修工人、探訪客、臨時僱工、外判商工作人員），對可疑人員、車輛、物口按規定進行檢查。
1） 憑物品出閘條核時帶出物品；
2） 檢查時按章行使權力(如先敬禮);
3） 外判工作人員在管理部沒人陪同進入業戶家中維修時,陪同進屋。
10、 發生各類案件或重大事故現向,有扭送犯罪分子到公安機關或監視盤查的權力,但沒有拘留、關押、罰款、審訊、審查、偵查和處理的權力。有搶救傷員和保護現場的權力，但沒有勘察現場的權力。
11、 對違反治安管理行為的人有權勸阻、制止、批評、教育。
12、 對可疑人員、鬼鬼祟祟的人員進行檢查、盤查（不得打罵和污辱人格）、監視，掌握事態發展，不輕易採取行動，以免打草驚蛇，並報當地公安部門處理。
13、 遇到下列情況時，按培訓時要求採取正確的行動並向上級報告；發現工程、清潔問題要及時向有關部門報告知會，通知工程人員、管理處人員，密切配合其他部門工作。
a) 暴力侵害事件
b) 斗毆
c) 人身及其它騷擾事件
d) 火警
e) 災害性天氣
f) 水浸
g) 違章裝修
h) 設施損壞
i) 煤氣泄
j) 保安系統、可視對講等出現故障
k) 停水停電
l) 人員受傷
m) 電梯困人
n) 燈泡壞了、缺損
o) 不幹凈的地方
p) 發霉、青苔
q) 設施的跑、冒、漏
r) 公共設施損壞
s) 其他緊急事件
14、 對違反小區各項管理規定的行為予以勸阻、批評、教育、制止。
a)噪音
b)損壞公共設施、消防設施
c) 違章使用公共場地、佔用消防通道
d)環境衛生管理（如亂扔垃圾）
e) 工作證、出入證、加班事務的清場
f) 治安、消防制度

㈥ 市政府保安有什麼要求

市政府保安要求：
1、保安年齡一般18-35歲之間；
2、身體健康，形象較好，身高一般在1.70米以上；
3、初中文化程度以上，無犯罪記錄，熟悉保安業務知識。
4、需要站崗，要有吃苦耐勞精神；
5、保安員要求禮節禮貌較好，具有良好的語言表達溝通能力。

㈦ 公司保安工作職責與規定是什麼

門衛保安崗位職責

1、門衛保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

2、門衛保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，並認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任

3、值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與車主爭吵，更不允許與車主辱罵斗毆。遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜，剋制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告隊長、組長處理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。

4、對未領卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，並用對講機第一時間通知其它崗位的保安人員，以免誤會。

5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經管理處同意的除外）等，嚴禁駛入住宅區內。

6、門衛保安人員應監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。

㈧ 入職保安工作所具備的條件、基本要求和主要職責是什麼

招聘保安人員條件：

一、 擁護黨的四項基本原則，遵守國家憲法和法律；品行良好、無違法犯罪劣跡；熱愛保安事業，忠於職守，有為社會主義保安事業獻身的精神。

二、 身體健康、五官端正、口齒清楚，男性：年齡在18—45周歲之間，身高1.65以上；女性：未婚，年齡在18—25周歲之間，身高1.60米以上。

三、 具有初中以上文化程度，專業技術人員必須提供相應的學歷或資格證書。

崗位職責：

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序；

2、維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然；

3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出；

4、監督員工遵守安全守則，其他規則；

5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之。

以上內容參考：網路-保安員

㈨ 保安人員的基本要求有哪些

基本要求：

1、愛崗敬業，忠於職守，遵紀守法，誠信明禮，鑽研業務，提高技能，增強體能，加強修養，為客戶提供優質的安全服務。

2、保安員必須盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全。

3、保安員必須遵守國家的法律法規，必要時協助公安機關維護社會治安。

4、保安員要文明執勤，禮貌待人，以理服人。

5、保安員要廉潔奉公，不謀私利等。

年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民政府公安機關考試、審查合格並留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。

(9)企事業保安值班有什麼要求擴展閱讀

崗位職責：

1、加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之。

2、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

3、配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

4、支持、協助門衛履行職責。

5、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

6、正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告等。