❶ 大連退休職工喪葬費標准
喪葬費標准:機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。
撫恤金標准:國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
遺屬補助標准:遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 大連市喪葬費2022年最新標准
喪葬補助費按全市上年度在崗職工月平均工資，共計3個月一次性發給。大連市退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後一次性撫恤金標准：退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後，有供養直系親屬的，同時享受一次性撫恤金，標准為全市上年度在崗職工月平均工資10個月。 一、喪葬費如何領取
1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。 二、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。 法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
❸ 大連地區退休教師喪葬費發放時間
一個月內。
退休教師屬於事業編制，喪葬費發放標准按照機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡。
其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行，一般情況下一個月內由原用人單位代為發放。目前只有離休幹部死亡後喪葬補助金標準是全國統一。
❹ 2022年遼寧教師喪葬費標准
喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發200842號）文件規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准。從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
教師若是在退休後死亡的，不會獲得撫恤金或者是其他的賠償金。教師與普通職員一樣，若是生病等事由需要請假也需要提交假條。但是教師的假期比較多，時間也想多較為自由，故而近年來不少人都選擇報考教師這個崗位。且教師這個崗位較為安全，在就職期間一般不會死亡。
❺ 教師去世後的喪葬費和撫恤金是多少
您好，
一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
一、退休教師死亡後喪葬費標準是什麼?
機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。
遺屬補助標准：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。
(1)我市2011年度因公死亡和離休幹部死亡後遺屬補助標准為698元;
(2)非因公死亡和退休幹部死亡後遺屬補助標准為499元;
(3)凡享受遺屬生活補助的人員按戶每月發給煤補35元。
參照《公務員法》管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
二、撫恤金標准：
國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(人社部發[2008]42號)文件規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
喪葬費每個省份的標准可能不同，像我湖南省根據《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》(湘人社發[2013]86號)規定：(一)凡病故的工作人員(含離退休人員，下同)，其喪葬費由現行5000元調整為7000元。
教師這個職業本身就是比較神聖的職業，是比較辛苦的職業，我們經常在新聞中也可以聽說關於教師猝死的新聞就說明教師這個職業不要勞累，堅持對於教師的福利待遇是比較好的，對於死亡撫恤金在法規中有詳細的說明。
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❻ 事業編制喪葬費怎麼算
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
法律依據： 《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
❼ 大連喪葬費最新標准
法律分析：1、喪葬費標准:機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行；2、撫恤金標准:國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決；3、遺屬補助標准:遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
法律依據：法律依據:《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
❽ 老師死亡撫恤金2021年新規定
退休教師因病死亡撫恤金為本人生前20個月基本退休費。企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。退休教師，喪撫金待遇按照事業單位標准支付。1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：喪葬費：5000元；一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。2、企業單位：喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》第一條關於一次性撫恤金（工亡補助金）標准
（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。
（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
（三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
❾ 教師去世後的喪葬費和撫恤金是多少
法律分析：退休教師為事業編制。其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[2008]42號）文件規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准。從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。喪葬費每個省份的標准可能不同，像我湖南省根據《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》（湘人社發[2013]86號）規定：(一)凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。
法律依據：《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》規定：(一)凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。
❿ 事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的事業單位退休人員喪葬費和
一、《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
二、撫恤金：
1、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
2、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
3、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
(10)事業編老師喪葬費是多少大連擴展閱讀：
公務員和事業單位工作人員死亡撫恤金執行標准不同的原因是：執行標准文件不同。
一、事業單位的執行標准文件規定：
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
二、機關單位（公務員）的執行標准文件規定：
《民政部 人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號)，調整一次性撫恤金標准：
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
可以看出，2011年，民政部、人力資源和社會保障部、財政部下發的文件，對國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金進行調整，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
此文件中沒有提及事業單位，事業單位依然執行2007年下發的規定：事業單位離退休人員病故撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
事業單位人員應當與公務員享有平等待遇。為此，2017年兩會上，雲南人大代表李光成曾建議，把事業單位和離退休人員死亡一次性撫恤金列入補助范圍，參照公務員執行，與公務員持平。
此外，根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。
如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
參考資料：網路-喪葬費
參考資料：網路-關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知
如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；等。
事業單位退休員人喪葬費和撫恤金標准如下：
1、《關於調整市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準的通知》規定：自2009年1月1日起，市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標准為每人3100元。各縣區可參照上述文件制定當地的喪葬費補助標准。
2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯合印發的《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發〔2008〕42號）文件規定：
從2004年10月1日起，事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標准，病故的為本人生前20個月基本離退休費。
按你的情況應該是一次性發放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。
(10)事業編老師喪葬費是多少大連擴展閱讀：
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
參考資料：《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的? - ： 社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》: 1、撫恤金:以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月...
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的 - ： 撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用.恤費等.享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養.這兩個條件必須同時具備,缺一不可.我國撫恤金主要有兩種:一為傷殘撫恤金,二為死亡撫恤金;工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止.事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費.喪葬費標准:因病4000元;因工(公)5000元
一個事業單位退休人員死亡撫恤金和安葬費一般是多少? - ：喪葬費一般幾千元到1萬左右. 事業單位離退休人員病故的,一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費.如果是工傷死亡,按工傷保險賠償,要賠償死者喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金 謝謝...
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的 - ： 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定...
事業單位退休人員喪葬費和撫恤金標準是什麼?我們該怎樣計算? - ： 事業單位退休員人喪葬費和撫恤金標准如下:1、《關於調整市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準的通知》規定:自2009年1月1日起,市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標准為每人3100元.各縣區可參照上述文件制定當地的喪葬費補助標准.2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯合印發的《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》文件規定:從2004年10月1日起,事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標准,病故的為本人生前20個月基本離退休費.
事業單位職工死亡撫血金及喪葬費怎麼計算 - ： 民發〔2011〕192號)各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務員局,新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局,中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門:...
事業單位在職職工死亡撫恤金的賠償問題 - ： 事業單位的撫恤金標準是10個月工資.撫恤金不屬於遺產的性質.撫恤金是職工因工死亡後,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償,相當於生活費的性質.由於撫恤金不是給予死者的,也不是死者生前的財產, 故不...
請問事業單位退休人員死亡撫恤金是多少 - ： 事業單位的職工死亡的,一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本退休費.Error loading media: File could not be played 00:00 00:00 100% 用戶鑒權失敗,請先注冊成為網路雲用戶 網路雲
事業單位職工死亡撫血金及喪葬費怎麼計算? - ： 撫恤金:自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准調整為1. 烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;2. 病故的,為上一年度全國...
事業單位在職職工 的撫恤金和喪葬費的標準是怎樣的? - ： 撫恤金的標准:因公犧牲標准按其基本工資額的40個月計發,病故按20個月計發. 喪葬費:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金,標准為6個月的統籌地區上一年度職工月平均工資.(國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算.)