事業單位高薪怎麼取捨

1. 月薪8000，事業單位，和月薪16000，私人公司，該怎麼選

先來看看事業單位的優勢和缺陷。首先事業單位有編制，算是體制中的人。國人對編制的嚮往是由來已久的，有編制意味著是國家的人，生老病死國家負責。雖說隨著經濟的發展，編制已經顯得沒有以前那麼重要了，但是很多人對“編制的情結仍在，尤其是老一輩的人，所以家裡長輩大多數是會勸說年輕人選擇有編制的事業單位的。

這對員工來說，自然不是好消息，待遇再高，不知道什麼時候就解散了。不穩定也是很多人不選擇高薪去私企的重要原因。

總結語：月薪八千的事業單位，月薪一萬多的私企，建議選擇事業單位，因為比較穩定，待遇雖說不高，勝在有國家負責。

2. 研究生畢業，去月薪4000的事業單位，還是選年薪14萬的私企呢

如果不想安逸的過完自己的職場人生，就必須努力奮斗，這時候就無關事業單位還是私企了，因為自己就不想這么活著，想做出改變，但是擁有一定的資金實力是基礎，年薪14萬剛畢業的人也是沒幾個人能拿得到的，這樣的工資在大廠可能很常見，但是大廠的工作基本就跟私企差不多，所以至於選擇哪一份工作，還得根據自己情況權衡利弊之後再做決定。

3. 月薪5000在事業單位當科長和月薪2萬在企業當技術職工，怎麼選

現在就有許多的這種例子，有的就是喜歡拿著低工資做官員，而有些人就是喜歡拿著高薪當技術員，這要看自己的選擇，如今的社會是一哥弱肉強食的社會，假如說你比較喜歡安逸，想著能夠坐在辦公室里享清福，那你就選擇第一份工作，如果說你想讓你的人生有意義，想做一些有意義的事情，那你就選擇第二份在企業上當技術職工的工作。

我來說說現在大家的狀況，一般公務員都羨慕在公司里上班的工資高，而工資高的公司高層更羨慕公務員的輕松，其實我們呢誰都不用羨慕誰，自己做好自己的事情，這樣才有意義，人生不能只活在錢里，也要活出自己的意義，這樣的人生到你會想起來還是比較有意義的。

4. 考上了一個全額事業編的事業單位，但是工資有點低，應不應該去呢

如果你只是一個普通人，你對於未來的人生規劃也是進入體制內工作，我建議你去這個單位工作，因為先解決工作的問題，接下來再考慮發展的問題，這樣也許更加適合一個普通人的規劃。

我在一個小縣城工作，對於本地體制內的情況比較了解，事業單位的工資普遍不高，但是在事業單位工作的人通常生活質量都不會差，針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、事業單位也是非常好的鐵飯碗，先有一份穩定的工作再謀後路

作為一個普通人，目前你已經考上了一個事業單位的編制，我建議你沒有特殊的情況，最好還是選擇去事業單位上班，因為能夠考上事業單位，也是非常不容易的事情，先有一份穩定的工作，再考慮後面的發展，這是更好的規劃。

在體制內的單位工作，工資普遍都不會有多高，不管你是在公務員的單位，還是事業單位，最終拿到手的工資，可能在當地都不算特別高薪，但是能夠讓你過上比較普通的生活。

對於想報考體制的崗位的人，肯定不可能弔死在一棵樹上，每年會同時報名參加國考，省考，還有事業單位招聘考試，能夠考上哪個崗位就去哪個崗位，能夠考上公務員就去公務員，如果只是考上了事業單位，也要去事業單位工作。

如果你是為了能夠拿到更高的工資，能夠實現大富大貴的生活，我建議你不要報考之類的崗位，應該去大城市的企業工作，或者是去外面創業，這樣才能夠實現你的目標。

在大城市的企業工作和體制內是相對的，大城市的企業不穩定，但是卻具有高度的成長性，如果你能力比較強，年薪30 40萬是完全可以實現的事情，這是在體制內很難實現的目標。

但是你選擇去企業工作，也必須要承受企業工作的一些風險，比如說失業的風險，中年危機的風險，在大城市工作生活成本比較高的特點等等。

5. 為什麼有些人月薪過萬卻甘願去月薪4000的事業單位

很多人在大學畢業以後有很多的職業可以選擇，由於每個人的志向不同，所以職業的選擇也各不相同。在眾多的職業中，事業單位是很多人的首選，進入事業單位甚至成為了很多人的夢想，雖然說事業單位薪資不高，但是相比於社會上的其他職業，事業單位尤其獨特的優勢。

有的人寧願去事業單位拿底薪，也不願意從事其他高新工作，首先是因為事業單位的工作穩定。與社會上的其他職位相比，事業單位是非常穩定的，也是人們常說的“鐵飯碗”。對於很多人來說穩定是很重要的；其次，壓力小。與社會上的其他高新職業相比，事業單位的工作是按部就班的，工作上的壓力也小的多，這也是很多人選擇事業單位工作的一個原因；最後，感到自豪和驕傲。在很多人的眼中，考上事業單位成為國家的一名公職人員是非常自豪的，也是很多人所羨慕的，這也被看成是一種光宗耀祖的事情。

在大多數人看來，能夠成為一個事業單位的正式職工是令人感到自豪和驕傲的，並成為國家的一個公職人員是不容易的，這也是讓人很羨慕的事情。是很多人心中值得驕傲的事情。

你的職業首選是事業單位嗎？

6. 是選擇事業單位還是高薪私企呢

首先進入事業單位，需要考慮的是不是合同工，沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差。日後還是需要考公務員或事業編，一般剛畢業的學生都會有這個矛盾心理，但是大部分人工作一段時間後就都很堅定的想削尖腦袋往事業單位鑽以尋求一份穩定工作，起碼我身邊的朋友都是這樣的，我朋友在北京和上海拼搏了1年現在也回到家鄉考公務員了。你能有這樣一個機會是挺不易的，很多人都沒有選擇的機會，而且你在外奮斗一年後也不一定還有現在的機會。不過也還是看你的個性了，如果喜歡安穩，那這樣的工作就比較適合你，如果骨子裡充滿了不安分，那可以去拼一拼，打磨下自己的稜角，也許你也能創出一片天地，祝你好運。採納下吧。

7. 是在事業單位上班拿3000元月薪好，還是出去打工掙9000元月薪好

在如今，能找到一個什麼樣的工作已經成為了有一個永恆的話題，從我們出生的那一刻起，其實就已經為以後能找到什麼樣的工作而做准備。父母從小給我們提供最好的教育，讓我們努力學習，經歷中考，高考，大學畢業。這都是為了我們以後能找到好的工作而努力奮斗。那麼到了工作後，可能會面臨許許多多的選擇。那麼是在事業單位上班拿3000元月薪好，還是出去打工掙9000元月薪好呢？

以上就我對是在事業單位上班拿3000元月薪好，還是出去打工掙9000元月薪好這個問題的解答了。

8. 30歲了，還在事業單位拿著3000多的死工資，該辭職么

受到大環境影響，越來越多的人在選擇就業時會更加傾向於找一份穩定的工作。考公務員成功上岸的概率太小了，所以不少人便將目光鎖定在了事業單位上。事業單位雖然沒有公務員待遇好，但也勝在穩定，多數都是屬於按勞分配。

原本不少人最期待的工作是高薪，但現在充滿了不確定性，這也讓不少人意識到了工作穩定的重要性。只有獲得了穩定的工作後，才能獲得更好的未來發展。對於很多年輕人來說，勇敢走出去拼一拼也是一件好事，不少人對於自己的未來也是充滿了希望。在來到大城市之後，確實有不少人實現了自己的理想，賺了更多的錢。

一份工作崗位正在進行招聘，對於應聘者來說，最關心的應該就是薪資待遇問題了。通過目前山東濟寧招錄的人員薪資來看，明確提到了要按照當地事業單位人員的工資標准發放薪資。如果任務超量，可能還會有獎金或者是補貼等待遇，五險一金待遇也十分完善。要知道，事業單位給員工繳納的社保基數要比普通單位高很多，薪資待遇也很不錯。

雖然工資看起來多一些，但高強度的工作任務讓小徐很少有個人時間，談對象的問題遲遲沒有解決。更令她感到「不值」的是，自己業績一直還不錯，卻被辭退了。校招季公司招來不少更年輕的畢業生，一些老員工因為各種各樣的理由被擠走了。這時候小徐才意識到事業單位不可替代的優點，可當她想重新選擇時，卻發現面臨的困難真不少。