① 我想考事業單位,但是不知道去哪看招聘信息
考事業單位,可以查看事業網站的招聘信息,可以登錄事業單位招聘網站去查看招聘信息,或者人才招聘的網站!
② 事業單位報名怎麼這么惡心,差一個字都不行
樓主想開點,畢竟解釋權完全在招聘方。看起來對方也不是蘿卜招聘,否則就不用寫計算機類,直接寫個專業全稱,能報的人更少。
除了像省科學院那種純科研性質的單位,事業單位的工作基本沒什麼技術含量,就算找個專業完全不相關的人來,培訓幾個月也能幹好。之所以限制專業,主要是為了保障本單位相關專業和學歷、證書的數量,目的是保住或申請某項資質。因為申請資質的時候對單位人員有要求。
所以,沒什麼惡心不惡心的,天下之大,哪兒不能立業,何必一棵樹上弔死呢?
③ 進入事業單位面試招4個人面試12個人然後我是第十一名面試還有木有機會上岸,或者說請你給點面試技巧
翻牌的機會不是沒有,但你說的是和第四名低了五分,那和第一差多少分?我認為你這個名次還是要沖一下的,畢竟招四個人。我也剛剛經歷完面試,筆試面試都是第一,面試比第二的多了六分。我簡單說說面試應該注意什麼吧。
首先你考慮下你有沒有信心,想不想去這個地方,如果之前沒有參加過這種面試,那我建議你報一個事業單位面試培訓班,不是做廣告。是因為我也沒有任何經驗,完全不知道考什麼,所以我報的我們這地區的四晚三天的班,很貴,但我認為有效果。參加面試培訓班的目的是讓你了解考試的題型和整個流程,但僅僅這幾天你想完全掌握技巧也不太可能。事業單位基本都是結構化面試,裡麵包括幾個題型,人際關系、情景應變、組織協調、綜合分析和自我認知五個題型。具體內容,你去買一本省考面試教材,按照那個教材把基本要點掌握就可以了。面試最主要是練習說,這也是我認為有必要參加培訓班的理由,培訓班會模擬考試現場,這樣你才可以更好的練習自己說的能力,當然,你也可以找七個同學或公務員朋友,給你來幾場全真模擬,最好找兩個人可以給你點評,就是指缺點。這是理論部分。
第二個要注意的就是個人的儀表什麼的。首先面試要穿正裝,保守穿法就是白襯衫,黑色或藍色西服,讓考官覺得你整個人是非常重視這次考試的。頭發一定要整潔,如果你是男生就剪個短頭發,如果是女生,不要有劉海,最好把頭發盤起來。進門要鞠躬問好,逢請必謝。回答問題的時候要把所有考官都用眼睛交流到,聲音要洪亮,不要有停頓,表現的大方一點,一般剛進去會緊張,說著說著就放鬆了,個人儀表這部分佔了55分,所以一定要整體有一個好的形象。這個我個人認為是最最重要的。
其他就是五個題型的准備,這部分沒法細說,太多了,你就買本書看就行,看完把自我認知比如說你為什麼要報考這個崗位,這道題准備一下,大部分單位會考,當然不是這種問法,你要做的就是把你的學習和工作經歷整理出來,把和職位匹配的有點包括獲獎情況,工作成就整理好,如果考這道題,你就臨危不亂了,整理這道題要注意從淺到深,有層次的說一下,最好是遞進式。綜合分析題和申論基本一個路子,很好准備,人際關系和情景應變其實是一個答法,一共就幾類,和領導的關系,和同事的關系,和親友的關系,和群眾的關系,就是在各種突發事件中怎麼處理這些關系,每個關系整理一個模板就夠用了。組織協調個人認為你要是沒有工作經驗就死記硬背一個模板,然後到時候自由發揮。
看完書之後多在網上搜真題,多看看人家是怎麼回答的,自己也思考下怎麼回答,一定要把書上的答案變成自己的語言,面試畢竟是口語交流,要符合你們地區語言的要求,其它就沒有什麼了,我現在說這些你應該也不會太理解,等你看完書入門之後再看看或許會有幫助。給你個網站,自己上去找資料吧,很全的。
④ 事業單位招聘流程
事業單位報名時間:事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考,現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。
事業單位報考條件:報名條件依據不同事業單位崗位要求而有所不同,報考條件以事業單位招聘中的報考條件或要求為准!
可參考以下基本條件:
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
事業單位考試科目:考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,統考地區為職業能力傾向測驗和綜合應用能力,部分省份的考公共基礎知識,個別考公文寫作,部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
⑤ 事業單位的招聘流程是怎麼樣的
事業單位報名時間:事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考,現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。
事業單位報考條件:報名條件依據不同事業單位崗位要求而有所不同,報考條件以事業單位招聘中的報考條件或要求為准! 可參考以下基本條件: 招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業或技能條件; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。
事業單位考試科目:考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,統考地區為職業能力傾向測驗和綜合應用能力,部分省份的考公共基礎知識,個別考公文寫作,部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
⑥ 事業單位一般都怎麼招人啊
省屬事業單位公開招聘新進人員,按照崗位的等級、類別和專業要求,採取不同的方式組織進行。
招聘初級專業技術崗位和管理崗位人員,採取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試的組織由省人力資源和社會保障廳負責;資格審查、面試、考核體檢等工作,在省事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門負責。
招聘中級專業技術崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員,採取專業筆試和面試相結合的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案,按規定程序自行組織實施,招聘信息必須在規定的網站、按規定的時間面向社會公開發布。其中招聘中級管理崗位人員的,須報省委組織部備案同意後,按規定程序組織實施。
對急需的高層次、短缺專業人才和具有高級專業技術職務或博士學位的人員,以及因涉密、專業特殊等不宜公開或難以形成競爭的崗位,經省事業單位公開招聘主管機關批准,採取直接考核或簡化程序的方式組織招聘。
省直屬高等院校的招聘,採取招聘方案備案後自行組織的方式進行。
⑦ 事業單位招一個人,排多少名的可以進面試
有的地市會設開考比例的,比如按照1:3的比例進入面試。那麼如果該招考單位招1個人的話,筆試成績前三名的可以進入面試成績的,有的地市如果不設開考比例的話,那麼就從高到低,進入面試的
因為各個地方的標准分數線有所不同,另外也要看這次考試整體排名情況,肯定是排名靠前的才有資格進入面試。而且成績要過該年度規定的最低面試分數線(每年的最低面試分數線都有所不同)。
(7)滬西事業單怎麼招擴展閱讀:
面試由用人單位或其主管部門在本單位公開招聘主管部門的指導下,根據備案的面試計劃組織實施,並在面試前一周完成。
筆試及格的考生將根據招聘計劃和招聘崗位的高低比例進行選拔。如符合資格的筆試考生人數中有空缺,招聘計劃將被取消;未達到規定的招生比例的,確定合格人數。面試人選確定後,用人單位將公布名單並通知我。
面試結束後,將根據筆試成績和面試成績計算總分。筆試成績、面試成績和整體考試成績將計算到小數點後兩位,四捨五入到最後一位。根據考試總分,確定進入考試體檢范圍的考生。
參考資料:網路-事業單位