⑴ 腦震盪傷情鑒定標准
出現短暫意識障礙和近事遺忘」所規定的范圍，同時也屬於《刑法》第134條故意傷害罪第一款的范圍。在《人體損傷程度鑒定標准》未實施前，按照舊的標准中「頭部損傷確證出現短暫的意識障礙和近事遺忘」，即大家通常說的「腦震盪」屬於輕傷，也就是施暴人要承擔刑事責任。
一、如何判定腦震盪
腦震盪意識障礙持續時間多數在數分鍾至十幾分鍾之問，最長不超過半小時。首診醫師、初次鑒定人員以及重新鑒定人員，一般不能在傷後半小時內接觸傷者，也就不能親自檢驗到傷者的意識障礙情況，有關意識障礙的資料主要來自於傷者就醫時的主訴和現場證人的證言。前者為了達到某種目的可能會誇大傷情，後者無專業醫學知識，不能准確判斷傷者「昏倒」是否真實。就是初次鑒定人員僅憑傷者就醫時的主訴或簡單依靠現場證人的證言作出鑒定結論，沒有對資料的客觀真實性進行審查，以至重新鑒定出現 46.4%。
二、因工傷而腦震盪能評幾級傷殘
1、工傷-腦震盪能評幾級傷殘，要看恢復情況，如果留有後遺症的，是可以評上傷殘的。
2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
(1)《工傷認定決定書》原件和復印件；
(2)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
(4)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
法律依據:《人體輕傷鑒定標准(試行)》第八條：頭部損傷確證出現短暫的意識障礙和近事遺忘。
⑵ 醫院根據病人的症狀判定為輕微腦震盪，法醫一定會鑒定是輕微腦震盪嗎法醫進或懂法律的近！
建議你搜集所有對自己有利的證據。法醫鑒定不會是腦震盪，你放心吧。這個官司你頂多賠償合理的醫葯費，不會很多，放心吧。
⑶ 腦震盪能否靠儀器檢查出來怎樣判定痊癒
腦震盪指頭部遭受外力打擊後，即刻發生短暫的腦功能障礙。病理改變無明顯變化，發生機理至今仍有許多爭論。臨床表現為短暫性昏迷、近事遺忘以及頭痛、惡心和嘔吐等症狀，神經系統檢查無陽性體征發現，一般不會出現什麼後遺症，一般以多休息，適當補充能量，多喝水為主，只能通過臨床症狀來判斷，沒有儀器檢查
⑷ 腦震盪屬於輕傷嗎
1、腦震盪不屬於輕傷。
2、是否屬於輕傷，是根據《人體損傷程度鑒定標准》作出的。《人體損傷程度鑒定標准》中，沒有規定腦震盪屬於輕傷，因此，腦震盪不屬於輕傷。
⑸ 腦震盪是否構成輕傷
腦震盪不屬於輕傷，根據《人體輕傷鑒定標准（試行）》中關於頭頸部損傷鑒定輕傷標准中說明：
第五條 帽狀腱膜下血腫
頭皮撕脫傷面積達20平方厘米（兒童達10平方厘米）；頭皮外傷性缺損面積達10平方厘米（兒童達5平方厘米）。
第六條頭皮銳器創口累計長度達8厘米，兒童達6厘米；鈍器創口累計長度達6厘米，兒童達4厘米。
第七條顱骨單純性骨折。
第八條頭部損傷確證出現短暫的意識障礙和近事遺忘。
第九條眼損傷
（一）眼瞼損傷影響面容或者功能的
（二）眶部單純性骨折；
（三）淚器部分損傷及功能障礙
（四）眼球部分結構損傷，影響面容或者功能的；
（五）損傷致視力減退，兩眼矯正視力減退至0．7以下（較傷前視力下降0．2以上），單眼矯正視力減退至0．5以下（較傷前視力下降0．3以上）；原單眼為低視力者，傷後視力減退1個級別。
視野輕度缺損；
（六）外傷性斜視。
第十條 鼻損傷
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的；
（二）鼻損傷明顯影響鼻外形或者功能的。
第十一條 耳損傷
（一）耳廓損傷致明顯變形；一側耳廓缺損達一耳的10%，或者兩側耳廓缺損累計達一耳的15%；
（二）外傷性鼓膜穿孔
（三）外耳道損傷致外耳道狹窄；
（四）耳損傷造成一耳聽力減退達41分貝，兩耳聽力減退達30分貝。
第十二條 口腔損傷
（一）口唇損傷影響面容、發音或者進食；
（二）牙齒脫落或者折斷2枚以上
（三）口腔組織、器官損傷，影響語言、咀嚼或者吞咽功能的；
（四）涎腺損傷伴有功能障礙。
第十三條 顴骨骨折或者上、下頜骨骨折；顳下頜關節損傷致張口度（上下切牙切緣間距）小於3厘米。
第十四條 面部軟組織單個創口長度達3．5厘米（兒童達3厘米），或者創口累計長度達5厘米（兒童達4厘米）或者頜面部穿透。
第十五條 面部損傷後留有明顯瘢痕，單條長3厘米或者累計長度達4厘米；單塊面積2平方厘米或者累計面積達3平方厘米；影響面容的色素改變6平方厘米。
第十六條 面神經損傷致使部分面肌癱瘓影響面容及功能的。
第十七條 頸部軟組織單個創口長度達5厘米或者累計創口長度達8厘米。
未達到上款規定但有運動功能障礙的。
第十八條頸部損傷出現窒息徵象的。
第十九條頸部損傷傷及甲狀腺、咽喉、氣管或者食管的
⑹ 因為工傷造成的，左耳完全聾掉，左眼眼睛恢復的還有點復視，腦震盪屬於幾級傷殘·
你好，就你描述的問題，律師答復如下：
首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
祝福！
⑺ 工傷腦震盪後遺症能評上傷殘等級嗎如果評不上公司該怎麼賠
在工作時間、工作地點由於工作原由發生的意外導致傷害的，構成工傷。如果公司依法為員工交納工傷保險的，意外發生後，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司無為員工交納工傷保險的，員工能夠申請勞動仲裁要求公司承受工傷保險待遇。其中，工傷認定到當地人社部門申請認定，傷殘判定是傷情穩定後，通常是出院以後，到當地勞動本領判定委員會申請，相關申請手續按當地要求為准。如果無簽訂書面的勞動合同的，在工傷認定和傷殘本領之前，還需要申請勞動仲裁，認定事實勞動關系。構成傷殘的，賠償事項主要有醫療費、停工留薪期薪水、一次性傷殘補貼金、如果去職的，還有一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金，但是，各地賠償准則不一。所以，具體賠償事宜，和你的傷殘等級、治療具體情況、當地社保政策和報銷准則等均有關系。停工留薪期是能夠由勞動本領判定委員會判定，通常不超出12個月。停工留薪期間，員工原薪水福利待遇不變。
⑻ 頭部被打爛縫兩針，有腦震盪，算輕傷嗎，
摘要 被打腦震盪的話，要看腦震盪的程度了，如果是輕微的腦震盪的話，現在根據我國法律中的人身輕傷標准，已經把輕微的腦震盪判定為尚構不成輕傷的了。所以也就是說如果是比較嚴重的腦震盪的話，可以判定輕傷的