湖北今年有多少事業單位招人

A. 2022年湖北事業單位聯考職位表

01湖北事業單位聯考職位表

根據最新公布的職位表可以得出有關信息：2022年的湖北10998人，一共有5361個崗位，武漢市直招的崗位人數是3006人，湖北的其他地區的招聘人數是7991人。截止到4月11日下午四點之前，湖北的事業單位考試報名人數是50106人，審核通過的人數是32817人，沒有人報考的崗位是734人，最高的競爭比例是328比1。

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02聯考報名人數前十崗位

截止到4月11日的下午四點之前，報名的人數前三位招錄單位依照排名是湖北省教育考試院的考試管理崗——湖北省武漢軍用供應站的綜合管理1——湖北省圖書館的讀者服務崗2。這三個崗位的報考總人數是1104人，直到今天這三個崗位的報名人數占據前三名都沒有變化，去年的這個時候湖北省教育考試院的考試管理崗的競爭就很大，如果考生還有其他的選擇就不要跟風報考熱門崗位，上岸的幾率就會降低。

03聯考競爭最激烈崗位

截止到4月11日下午四點之前，競爭最激烈的前三名崗位是湖北省教育考試院的考試管理崗——沙市區市場監督管理局的讀者服務崗2——鶴峰縣林業局的綜合管理。其中最熱門的崗位是湖北省教育考試院的考試管理崗，是在328個人當中選擇一個人。報名時間越往後的競爭會越來越大，報名時間臨近收尾的時候報名人數會激增。

04聯考無人報考崗位

4月11日是報名的第四天，還有734個崗位沒有人報名，從整體的情況來分析醫療崗和綜合崗沒有人報名的崗位佔比是比較多的，考生們可以在這些競爭不怎麼激烈的崗位里挑選可以報考的崗位。

2022年湖北事業單位聯考職位表

B. 2022湖北省省直事業單位考試時間(附崗位表)

湖北省人事考試網4月2日發布了「湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員公告」，明確了筆試考試時間是2022年5月21日。關於報名時間、報名網址及崗位數量等信息，可見正文內容。
為貫徹中央和省委人才工作會議精神，更好實施「才聚荊楚」工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，滿足各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位幹部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，省委組織部、省人社廳將組織省直事業單位採取統一筆試形式面向社會公開招聘1110名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
(二)以下人員不能報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理迴避規定》等應當執行迴避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和列印准考證等，通過湖北省人事考試網()進行。相關特殊崗位按照《崗位表》有關提示實行線下報名。
(二)時間安排
1.報名:2022年4月8日9:00至4月14日17:00，17:00報名窗口准時關閉。
2.資格審查:2022年4月8日9:00至4月15日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
3.繳費確認:2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。
4.列印准考證:2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載並列印准考證。
(三)報名注意事項
詳見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間:2022年5月21日(星期六) 上午
2.科目:08:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
3.考點地址詳見准考證。
(二)筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。其中:中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位(D1)和中學教師崗位(D2)兩個子類。
2.考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。
3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
(三)關於開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低於《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束後，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核准備案後，通過湖北省人社廳官網和湖北省人事考試網公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績在筆試日後一個月左右通過湖北省人事考試網發布，考生可查詢本人成績。
五、面試
(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般採取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
(二)各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核准備案後，通過主管部門或招聘單位官網公布調整情況。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，須經本人所在單位同意，並在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網發布面試公告，相關事宜以面試公告為准。
(五)各單位面試公告發布後，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等於或小於1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，並在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
六、考試成績計算
(一)成績權重。筆試、面試成績摺合成百分製成績後，分別按40%和60%的權重計入總成績。按照有關規定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績;涉及在面試環節開展專業測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業測試的成績佔比。
(二)計分方法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為:筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
(三)加分政策。根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的「三支一扶」計劃、大學生志願服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在摺合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由相應省級主管部門審核，由省人社廳統一公示人員名單。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠政策。
符合條件的報考人員須於4月20日至4月24日期間提出申請。申請方法和相關要求詳見《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘考試加分事項說明》(附件5)。
七、體檢、考察
(一)根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標准，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，並對應聘人員的報考資格進行復審。
(四)考生自願放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
特別說明:對報考湖北警官學院人民警察崗位的人員，按照公安機關招錄人民警察的有關要求和標准，組織開展體能測評、體檢和考察等工作。相關行業有職業准入規定的，從其規定。招聘殘疾人的，按相關體檢條件執行。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在本單位或主管部門官網、省直事業單位公開招聘信息發布平台上公示。公示無異議的，由主管部門歸口報省委組織部、省人社廳審核備案。公示期不少於7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清後再決定是否聘用備案。
九、聘用
(一)經省委組織部、省人社廳審核備案後，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為「綠碼」且體溫低於37.3°C者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
十一、違紀違規行為處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由省委組織部、省人社廳負責解釋。《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。

C. 湖北事業單位招聘筆試3.17分排名第一，選拔這種「人才」有多大含金量

湖北事業單位在招收人才的時候，有一位筆試成績只有3.17分排名第一，成功上岸，很多網友覺得不可思議，事業單位選拔的這種“人才”的含金量自然不是特別高。2022年7月份，互聯網上出現了關於小鎮做題家的相關話題，讓萬千學子非常痛心。有很多所謂的小鎮做題家在各行各業閃閃發光，他們為社會為人民做出了巨大的貢獻。但是2022年8月份，再一次出現了招聘不公平的事件。

這個崗位一共有4個人參加報名，最終有兩個人沒有參加筆試考試，另外一個參加筆試考試的人的成績是50多分，遠比這個人高很多，但是這個人最後卻放棄了面試，所以最後這個只考了三分左右的人成功了。太多的巧合很難能夠說服大家。

D. 怎麼查當地事業單位招聘信息

1、官方網站

很多事業單位單招都是會在官方網站上發布招聘信息的，比如說教育局官網、民政局官網等等，如果考生有明確想去的單位，可以直接關注這樣的網站。

2、當地政府網或者是人事考試網、人社局

大多數事業單位都會在當地政府網或者是人事考試網、人社局上發布招聘信息，不過這種情況下，招聘信息是比較集中的，大家需要篩選出自己想要報考的單位。

3、學校的官網

很多校招都是會在學校官網上發布招聘信息的，不過這種一般都是針對本校的學生，其他學校不一定能夠參加。

4、正規的招聘平台

很多事業單位招聘會和平台合作，直接在平台上發布招聘信息，比如，湖北有湖北人才網，武漢有武漢掌上人才市場，這都是一些比較正規的招聘平台。

5、事業單位相關的信息匯總公眾號

這類公眾號挺多的，而且手機可以直接刷新看到，也很方便，大家直接在微信平台搜索本地的招聘信息公眾號即可。不過相對來說，一般都沒有官網發布的及時。

怎麼查當地事業單位招聘信息

E. 湖北省考20多人招1個好考嗎

好考
1、202020年湖北公務員招錄計劃增加20%：具體招錄人數暫未發布，作為對比，去年湖北省考共招錄5690人，也就是說，今年湖北省計劃招考人數達6800人左右，這意味著大家上岸的機會明顯變大啦。
2021年湖北選調生擴招50%：2020年湖北選調生公告已發布，招錄800名，2021年將擴招明顯。
事業單位招聘30000名以上，公開招聘20000名基層教師，2020年湖北「三支一扶」招錄2000名。
「西部計劃」招錄800名農村義務教師特設崗位招錄3600名：此處應該不含各地自主招聘和城鎮教師崗。

F. 2022湖北省事業單位招聘考試沒有應屆生政策了嗎

有。
2022事業單位招聘不會限制應屆生，今明兩年則為2020年與2021年，也就是說，2022年的事業單位招聘將不會有那麼多崗位偏向應屆生，這對於非應屆生來說無疑是個好消息，應屆生也不要因此唉聲嘆氣，因為大部分崗位還是不限應往屆，應屆生也可以報考！
2022年事業單位招聘的，只需要在招聘的時候拿到大專或者本科畢業證書，符合學校的招聘條件或者是單位的招聘條件就可以了，應屆畢業生也可以獲得招聘的條件的，沒有問題的。

G. 今年下半年湖北還有公務員省考不

沒有了，公務員省考一般為一年一次。
2022湖北省公務員考試公告
報名時間：2月19日-25日
筆試時間：2022年3月26日
2022年湖北省公務員報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1986年2月至2004年2月期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）經招錄機關同意，年齡可放寬到40周歲以下（1981年2月以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）一般具有大專以上文化程度，享受艱苦邊遠地區傾斜政策的縣（市、區）職位學歷可放寬到高中、技工院校、中專；
（七）具有報考職位要求的工作能力；
（八）具備報考職位要求的其他資格條件。
筆試

（一）筆試科目

報考面向村（社區）幹部考試錄用鄉鎮（街道）公務員職位的，只參加《綜合知識測試》一科考試。其他職位均須參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。報考公安機關職位的人員，還需參加公安專業科目考試。筆試有關要求詳見考試大綱。
（二）筆試時間
3月26日上午 9：00-11：00 行政職業能力測驗
3月26日下午14：00-16：30 申論
3月27日上午 9：00-11：00 公安專業科目考試
3月27日上午 9：00-12：00 綜合知識測試
報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。根據考試報名和疫情防控等情況，將在各市州、直管市、神農架林區設置考點。
（三）查詢成績
筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束後登錄湖北省人事考試網查詢，相關違規違紀信息在查詢分數界面一並告知。對基層艱苦邊遠地區職位，在劃定最低合格分數線時予以傾斜。

H. 事業單位23個崗位有多少人進入面試

10：1左右。
一般事業單位招人，面試比例應該在10到13：1。也就是如果招一個人，也就13個人左右進入面試。但是具體的情況還是需要看你們當日面試的情況。

I. 武漢事業單位招聘2022考試時間

按照往年的武漢事業單位考試時間來看，一般都是和湖北省事業單位聯考的時間是差不多的，也就是4月份左右，而近日，武漢人社公眾號也發文證實了今年也是這個時間點，根據公眾號的發文顯示，武漢今年在4月份會有800多家事業單位組織招聘，計劃招聘的人數超過3000人，這次的招聘會涉及到各行各業，對大家來說無疑是一個好消息。

和今年時間點最接近的就是去年的武漢事業單位招聘了，去年是在4月份發布公告、5月份正式筆試的，而今年的湖北省事業單位聯考時間已經確定是在了，那麼很有可能，會像之前那樣，湖北省事業單位聯考和武漢事業單位考試在同一天筆試，如果是這種情況，屆時大家要做好選擇。

武漢事業單位招聘2022考試時間

J. 湖北省省直事業單位聘用人員登記表,這個是否有編制的

沒有編制。
1、對事業編制外，需通過聘用（合同制）招收的人員，進行人員信息的初步調查登記。
2、對擬聘人員的資格進行審查，逐級審批同意後，才正式簽合同聘用。
3、作為單位人事工作重要的檔案文件留存。特殊時候便於責任倒查。比如招了混進事業單位的壞人，出了問題，誰審批同意招收的，責任倒查依據。
4、對招聘人員按單位人事管理制度，依審批時間，逐步開展後續手續。審批表是時間依據。比如自審批同意之日起多長時間內應上崗，否則算缺勤。又如審批通過後，幾個月內為考察期，幾個月後轉正等等。
5、個別時候也可以作為對應聘人員的書面回復應聘情況的證明材料。因為錄用人員可能要分別到人事、財務、辦公室等部門辦理如填檔案、開工資卡交身份證等材料、領辦公用品等。