廣西事業正處工資多少

⑴ 廣西公務員工資待遇多少

廣西公務員工資待遇按照近年來基本情況，概括如下：

一、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

薪資情況

2006年，公務員基本工資構成由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標准，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標准。公務員按所任職務執行相應的職務工資標准。

級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次，執行相應的級別工資標准。

薪資誤解

每到公務員調整工資，輿論總是一片喧嘩。不例外——四川、內蒙古、吉林等多地2016年又將調整機關事業單位基本工資的消息一出，很多人最直觀的感覺就是公務員2016年又要漲工資了。

如今，在這些地區人力資源部門官網上均已無法找到有關工資調整的信息。有業內人士分析，這些部門或是迫於壓力將相關內容撤下了。

以上內容參考：網路-公務員

⑵ 廣西公務員的工資待遇怎麼樣

廣西公務員工資待遇按照近年來基本情況，概括如下：
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級
3100元;正科級
3300元;副處級
3600元;正處級
4000元;副廳級
4400元;正廳級
5000元;副部級
5500元;正部級
6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

⑶ 廣西鄉鎮事業編職稱每月能發多少錢

根據相關資料查詢顯示：2600左右。廣西鄉鎮事業編職稱，每月工資到手是2600多。半年發一次職稱績效初級每個月1000，一年是12000。年終績效1.7萬，加上鄉鎮補貼等福利性補貼，待遇是十分優厚的。

⑷ 廣西壯族自治區環保廳的基層公務員工資待遇情況如何

由基本工資，工齡工資，獎勵工資，補助工資四部分構成。
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

⑸ 廣西區直事業單位一般幹部工資是多少

一般幹部，也就3000+-

⑹ 一位正處級的公務員，一年的工資待遇能達到多少

正處級公務員的工資待遇存在較大地區差異，此外，還視個人工齡、崗位情況上下略有浮動：

以個人所在的西部三線城市為例，正處級公務員每月到手的收入大概在6500-7500這個區間（含1200元車補，下同），正處實職一般在7000元左右，二級調研員在6600-6800元區間，一級調研員在7300元以上。

中西部地區，東部地區的公務員工資水平要高得多。同樣級別東部絕大部分地區的正處級公務員保底可拿30萬以上，一些好的城市比如深圳、南京、杭州等正處級公務員綜合年收入基本都在40萬+的水平，相當於中西部地區的一倍以上。

此外，像北京、上海這樣的大城市反倒要低一些，正處級公務員多數維持在30萬的水平，像深圳那樣動輒四十萬以上也是可望不可及的高度。

正處級職位范圍

1、處級正職級別在我國公務員是十八級至十二級。

2、正處級官員是中共中央、國務院、全國人大常委會、全國政協、各省、自治區、直轄市、黨委、人大、政府、政協的（部門、各機構、委員會、各單位）直屬機關和事業單位的下屬處室正職。

3、副省級城市、黨委、人大、政府、政協的（部門、各機構、委員會、各單位）正處級科室正職，各地市的（區）人大、政府、政協的下屬單位正處級科室正職、各縣（非省級縣和非市級縣）黨委、政府、人大、政協的正職。