消防員事業編有什麼福利

① 當消防員的話，會有哪些福利是專屬消防員的

當今社會最高危的職業之一就是消防員，消防隊伍承擔著防範和化解重大安全風險，應對各類災害和事故的處理，這對於個人的人身安全存在著很大的危險。面對如此高危的情況，國家和政府也出台了相關的政策，來提高消防員的工資收入和相關待遇。

另外消防員實行全程退出機制。經考核不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批准後安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助;工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據本人意願也可選擇領取補助自主就業;達到退休條件的安排退休。

其實國家對於消防員的政策都是十分有利的，畢竟他們是和平時代真正的英雄。

② 應急消防員是啥編制

應急消防員是事業編制，應急消防員是由政府或民間團體所成立的緊急救災救人團體的成員，其職責是：1、承擔責任區消防安全宣傳教育培訓，普及消防知識；2、定期進行防火檢查，及時消除火災隱患；3、建立防火檢查檔案；4、撲救火災，保護火災現場；5、定期向公安消防機構報告消防工作情況。應急消防員的招聘條件是：1、遵守法律、法規；2、18至35周歲；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責的身體條件；5、具有符合職位要求的工作能力；6、大專以及以上學歷。

中央印發《深化黨和國家機構改革方案》：公安消防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役，現役編制全部轉為行政編制。

政府專職消防隊隊員的薪酬應當不低於本地區事業單位員工的均勻薪酬水平，享用事業單位員工的福利待遇;企業事業單位專職消防隊員的薪酬應當不低於本單位一線生產員工的均勻薪酬水平，享用生產員工的福利待遇。

③ 消防員這個工作穩定嗎

消防員工作工作穩定，福利待遇好，但需要經常與危險打交道，需要有高素質的奉獻精神和充沛的體能才可以。

現在去做消防員，基本上都是合同工，雖然工作相對穩定，但絕不是鐵飯碗。享受著事業單位職工的福利待遇。

消防員屬於事業單位編制。政府專職消防隊員由本級人民政府招聘，企業事業單位專職消防隊員由企業事業單位招聘，並報當地縣級消防機構備案。專職消防隊員實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。政府專職消防隊隊員的工資應當不低於本地區事業單位職工的平均工資水平。

相關介紹：

享受事業單位職工的福利待遇；企業事業單位專職消防隊員的工資應當不低於本單位一線生產職工的平均工資水平，享受生產職工的福利待遇。專職消防隊的組建單位應當按規定為專職消防隊員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，並為專職消防隊員購買必要的商業保險。

專職消防隊員參照公安消防隊隊員休假制度，每年應當安排二十天的假期，休假期間享受在崗各種福利待遇。專職消防隊員在業務訓練、滅火救援以及執勤中受傷、致殘、死亡的，相關行政主管部門、企業事業單位應當按照有關勞動保險或者傷亡撫恤規定辦理。

符合《革命烈士褒揚條例》規定的，按照規定手續申報革命烈士。專職消防隊和專職消防隊員在滅火救援和消防安全工作中作出突出貢獻的，當地人民政府、企業事業單位應當給予表彰和獎勵。

④ 消防隊上班有前途嗎待遇怎樣屬於什麼編制

咨詢記錄 · 回答於2021-09-17

⑤ 消防員的工資和待遇

人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右，最高也不會超過6000元，不過待遇非常好。

消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。

符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇。

在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。

地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。

在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。

2消防員的就業前景
1、年輕人能在這里接受紀律部隊的錘煉。消防救援隊伍是一支具有光榮傳統、功勛卓著、英雄輩出的隊伍，轉制後仍然按紀律部隊的標准來建設。來到這支隊伍，可以磨礪出頑強的意志、培養出過硬的作風、塑造出良好的品行、鍛煉出健碩的身體，從而在青年階段就為人生歷程奠定堅實的基礎。

2、有更加良好的職業條件。按照政策設計，新招錄的消防員，第一年進行入職培訓，第二年跟班見習，第三年才正式參加執勤戰斗，這更加符合消防員的成長規律，有利於每名消防員提升職業素養、積累工作經驗。

3、有良好的發展上升空間。消防員的成長渠道暢通，只要努力工作，多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件；不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員)，滿足退休條件的可以退休；現實表現優秀的還可以考學，選送到消防院校培養後提拔為指揮員；即使中途退出，達不到政府安排工作條件的，也要按規定給予經濟補助。

所以說，消防員無論是職業發展，還是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作為人生選擇、為之奮斗的事業。

⑥ 消防員有編制嗎

這個應該有吧，畢竟和平年代消防員的危險系數還是挺高的，所以應該享受編制。

⑦ 消防員屬於什麼編制

消防員屬於事業單位編制。

政府專職消防隊員由本級人民政府招聘，企業事業單位專職消防隊員由企業事業單位招聘，並報當地縣級消防機構備案。專職消防隊員實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。

政府專職消防隊隊員的工資應當不低於本地區事業單位職工的平均工資水平，享受事業單位職工的福利待遇；企業事業單位專職消防隊員的工資應當不低於本單位一線生產職工的平均工資水平，享受生產職工的福利待遇。

消防隊的工資：

合同制消防員工資由基本工資、制特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。

政府專職消防人員的工資福利水平應按照不低於當地同等學歷、同等工齡的事業單位編制人員的工資福利標准予以保障，確保與當地的經濟發展水平和專職消防隊員承擔的高危險性職業相適應。

⑧ 國家消防員待遇政策

國內消防員目前分為三種編制，其工資待遇差距很大。
國家綜合性消防救援隊，由原公安消防部隊（武警消防部隊）、武警森林部隊退出現役，成建制劃歸應急管理部後組建成立，歸國家應急管理部管理，薪資是由兩個部門發放，國家財政部和地方財政局。國家財政部是全國統一的，地方財政部根據當地經濟水平來定。北上廣深轉正後可達到1萬以上，二三四線城市也不低於7000。
政府專職消防員，是指由政府直接管理，政府承擔財政撥款，根據當地經濟水平。北京順義地區能達到1萬以上，其他區在6500-7500之間。二三四線城市、小縣城等等可能會低一些。
派遣隊-地方臨時消防員，是與政府專職消防員一樣，是地方隊消防力量的補充，是政府委託派遣公司招聘的臨時性消防員，根據當地的經濟水平，全國各地工資也不同，月工資一般在2000-4000元。
消防員工資除了基本工資以外，還有特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、過節費等補貼。
假期制度：
國家隊消防員：實行軍事化管理，工作6天，周日無事情可以休息，工作滿一年後，按國家規定享受帶薪年休假，年休30-45天。
政府專職消防員：實行工作2天（每日24小時工作制）、休息1天的輪休待遇。政府專職消防隊員實行准軍事化管理模式，每月享受5-10天休息時間。根據服務年限，每年享受15-45天以上帶薪年休假期。
拓展資料：
國家隊消防員：工作5年（含入職培訓期）內不能提前離職，非正當理由提前離職的，今後不得參加國家公職人員招錄（聘），並記入公民徵信系統。
工作滿5年後退出可以拿22萬元國家補貼，工作滿12年享受政府安置工作福利，可進入（央企、事業單位）工作，並一次性補助60萬元及以上的安家費。
政府專職消防員：用工合同三年一簽，可選擇在用工期內解約，不納入徵信系統。合同期間工作期滿後，按照其在消防部門工作年限，每工作滿一年支付一個月工資的標准進行經濟補償，如果按2年算，退出補貼大概在6000-10000元左右。
法律依據：
依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防救援銜條例》等法律法規，制定本辦法。第二條消防員招錄工作實行計劃管理，嚴格招錄標准，遵循公開公正、平等自願、競爭擇優的原則。
第三條人力資源社會保障部、應急管理部主管全國消防員招錄工作。應急管理部統一組織實施招錄工作。
第四條國家綜合性消防救援隊伍各總隊聯合應急管理等廳（局）成立省級消防員招錄工作組織，負責招錄具體工作。人力資源社會保障等廳（局）進行政策指導和提供服務。

⑨ 國家公開錄用消防員，消防員的工資有多低

很多人對於消防員這個職位非常好奇，既好奇他的日常工作，更好奇他們的工資待遇。根據2020年南京市消防救援支隊發布的政府專職消防員招聘簡章可以大體了解一下這個行業的工資待遇。在南京政府專職消防員待遇中提到了四點，平均年收入9.6萬元左右（包含單位和個人繳納的「五險一金」）；根據工作性質，發放工作期間的四季服裝；每年享受1次單位組織的免費體檢。工作滿一年，享受帶薪休假1次/年。待遇既沒有大部分人想像中的那麼低，也沒有高到哪裡去。

作為一名合格的消防員，是有詳細規劃的職業發展道路。隊里專門設立了隊長、副隊長、班長、副班長等管理崗位，很大程度上提升了一線執勤消防員的職業發展空間，並且設立通信員、執勤車駕駛員、戰斗員、給養員等崗位，給他們帶來更好的發展空間。

⑩ 消防隊上班有前途嗎待遇怎樣屬於什麼編制

消防隊上班有前途，待遇不錯，屬於行政編制，已經規劃應急管理部管理。

政府專職消防隊隊員的工資應當不低於本地區事業單位職工的平均工資水平，享受事業單位職工的福利待遇;企業事業單位專職消防隊員的工資應當不低於本單位一線生產職工的平均工資水平，享受生產職工的福利待遇。

專職消防隊的組建單位應當按規定為專職消防隊員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，並為專職消防隊員購買必要的商業保險。

專職消防隊員參照公安消防隊隊員休假制度，每年應當安排二十天的假期，休假期間享受在崗各種福利待遇。專職消防隊和專職消防隊員在滅火救援和消防安全工作中作出突出貢獻的，當.地人民政府、企業事業單位應當給予表彰和獎勵。

職業要求

消防員不僅具有強健身體，適用各種復雜、多變和危險的環境，而且要求消防員具有過硬的業務本領，精通消防業務理論和滅火技術、戰術，同時具備良好的心理素質，遇到危險時情緒穩定，不慌、不懼，保持良好的觀察、記憶、判斷和思維能力。

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