① 與事業單位簽勞務派遣的合同好不好是否具有法律效應
勞務派遣是具備法律效力的,簽的這個合同也是單位的職工,只不過跟事業單位裡面的正式職工相比,待遇可能有點差距。待遇之類的,自然就是入職之前怎麼談的,之後就怎麼給與正式職工相比,肯定是會稍微差一點吧。
而且這些事業單位是非常注重自己的名聲的,如果說某一個地方的事業單位傳出拖欠員工工資,那這個事業單位的相關負責人肯定也跑不了這個責任。可能會有一部分工資不能特別准時的發放,但是基本工資之類的每個月基本都會正常發放,畢竟它就事業單位。在疫情的沖擊之下,很多企業工作都不太穩定的時候,事業單位的勞務派遣也未嘗不是一個好的選擇。
② 女兒要入黨政審,我在單位是勞務派遣人員,可以向單位黨支部蓋章嗎
女兒要入黨政審,我在單位是勞務派遣人員,可以向單位黨支部蓋章嗎?當然可以向單位黨支部蓋章,因為雖然你是派遣一員,但是你在這個單位工作就瘦,這個單位管理
③ 我在廣電局工作,屬於事業單位,但是我只是勞務派遣工,我可以書面提出辭職報告後就直接走嗎
建議您還是按程序來。社保的話,可以轉到個人窗口繼續繳納,流程是由原單位到社保經辦機構辦理停保手續,並填寫《基本養老保險轉移接續通知單》一式三份,由單位蓋章,個人簽字,社保經辦機構蓋章後分別管理。
參保個人進行檔案託管後,持檔案託管證明,身份證,社保手冊到社保經辦機構辦理養老保險關系轉移接續手續
④ 派遣證明怎麼開的
1、派遣證明,除高校應屆畢業生外,一般沒有固定的格式,按照證明的格式開具即可。
2、一般的格式為:
派遣證明
XXXXX(單位):
茲證明xxx同志由某人力資源公司派遣至本單位擔任xx職位。
以此證明 A公司(公章)
日期
⑤ 我是勞務派遣工,離職要找勞務公司蓋章,但蓋章他要收錢怎麼辦
落後就要挨打!有三個建議:
1、認命,聽安排。該交錢交錢,該拍馬屁拍馬屁,把他哄高興了,你也好辦事了。理由:中國是人情社會,有利有弊,你不強大就是最大的原罪,你只有去適應才能從中汲取養分從而變得更強大,加油!
2、咽不下這口氣,那就先拖著,然後去調查相關的政策和監管部門,弄懂政策之後,取得證據去相關部門反映問題,不行就去媒體反映,哭窮裝可憐博取同情。
3、咽不下這口氣也不想麻煩,那就自離,然後找沒人的地方狠狠罵幾句出出氣,讓自己心情舒暢。
⑥ 勞務派遣員工在填寫工作單位時應該填寫人力公司還是所在工作單位 用於公租房申請
我們這里根本不讓勞務派遣工申請公租房,必須用人單位交的社保才可以,有這個說法嗎?也太不合理了。