部隊轉業安置的事業編崗位有哪些

① 轉業士官可以分配什麼工作

咨詢記錄 · 回答於2021-11-27

② 軍醫轉業一般安置在哪些崗位

現在轉業一般都是要考試了，考試通過，進入公務員崗位，考試不行，進事業單位。

基本上我們能通過考試決定的是進公務員還是進事業單位，但具體崗位就看個人的活動了，好的進好單位，沒人的進一般單位，沒有具體的標准。

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

公務員編制和事業編制優劣比較

(一)工作內容

公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

(二)晉升途徑

公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級，當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。

而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。

(三)薪酬待遇

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

因篇幅有限，所以今天就暫時只給大家對比了一下公務員，參照公務員，事業單位這三者的區別，所以就是最後再給大家一個小貼士就是好好准備考試，畢竟你分數的高低是真的會影響到你後期會給你安置到什麼編制的崗位的。

③ 軍人轉業一般什麼工作

部隊里常見的技術兵種有兩類，一類是武器類的，像導彈技師、雷達技師等等；另一類是非武器類的，像廚師、衛生、文書等等。只要想服役，崗位有名額，這些技術兵種都能輕松服役到轉業。技術兵種轉業後，可以選擇從事與原技術工作有關的工作，也可以選擇從事新的工作。選擇與原技術工作有關的工作。技術兵種轉業後選擇自謀職業，選擇從事與部隊技術工作有關的工作，既能發揮自己的一技之長，可能實現從部隊到社會的無縫銜接。這些技術兵種常見的有，汽修、廚師、駕駛等等。一些高技術人才甚至在退伍前就被知名企業相中，這些人退伍轉業後還能繼續從事原來的工作，只不過工作地點從軍營換成了地方。選擇從事新的工作。技術兵種轉業後選擇政府安排工作，這部分技術兵種一般服役年限長，立功受獎多，在檔案考核量化中有非常大的優勢，可以說在安置地的轉業士官中排名都是靠前的。政府安排的工作一般包括事業編制和國企，相對於國企，大多數轉業技術士官優先選擇事業單位。在事業單位里，這些轉業的技術士官會從事新的工作。他們有的轉業到公安局從事刑偵工作，有的轉業到行政執法局從事執法工作，也有的轉業到應急管理局從事應急救援工作。在這些新的工作崗位上，轉業技術士官雖然不再從事部隊里的相關技術工作，但是軍人的一貫作風和本色他們依然會繼續保持。

④ 2021年廣東省南雄市轉業士官安置崗位有哪些

崗位有下屬單位和廠礦企業。
選崗會按照1:1.4的比例提供崗位供轉業士官進行選擇，其中全額撥款事業單位5個，差額撥款事業單位2個。5名轉業士官按照量化考核得分從高到低依次公開選崗，並當場簽字確認,選崗結果當場公布。

⑤ 士官退役後一般安排什麼樣的工作

會安排工作的。

四級士官退伍分兩種安置方式，一種是貨幣安置即復員，由部隊一次性發給數額較大的退役費，政府不再安置。另一種為轉業安置，部隊發給少量退役費（相對復員會少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多數為當地事業單位職工。

安置工作單位的性質

士官轉業安置工作，從了解的情況看，一般都是安置在各級行政機關的事業編制、行政機關的下屬事業單位、國有企業等。

從工作的穩定性上看，都是有編制的，不會存在失業下崗的風險；從個人的面子上講，在這些單位工作比較體面，工作也相對輕松；從個人的人脈關繫上講，因為在機關事業單位上班，與公務員天天在工作上有接觸、打交道，可以建立較好的人脈關系，在合規合理的范圍內，也可以辦一些棘手的事情的。

在這種正規單位工作，可以增長自己的見識，可以學到很多工作業務知識，可以提高自己的工作辦事能力、溝通協調能力和提高為人處世的修養，對於個人綜合素質的提高還是很有好處的。

02安置工作崗位的類型

士官轉業安置工作的具體崗位，大致有以下幾種：一是公安部門下屬的事業編制警察；二是城管部門下屬的城管執法大隊城管隊員；三是各級行政機關部門的事業編制工勤崗位；四是鄉鎮基層單位事業編制的工作人員，如鄉鎮退役軍人服務站、人武部等；五是地方管理的國有企業正式員工。

等等。近年來，地方政府有關部門對士官轉業安置工作非常重視，安置政策落實到位，對轉業士官的工作進行妥善安排，讓他們適得其所，人盡其才，充分體現了對轉業士官的關心和愛護。

03安置工作單位的福利

士官轉業安置的工作單位，要麼是事業單位的事業編，要麼是行政機關的事業編，要麼是國企在編正式員工。從工資待遇上看，都是按照各個單位的標准執行，都有一套正規有序的工資管理制度，能夠保證工資待遇落實到位；從單位平時的福利待遇上看，各個單位的具體情況不同，在這方面也會有差異。

從個人的保險待遇上看，所在單位都會按照相關規定辦理個人保險，個人的看病、養老均有較好的保障；另外，個人正常的休假待遇、加班值班福利、出差補貼等等，都能得到較好的保障。

04可根據自身條件選擇

士官服役期滿後，個人可以根據自身實際和要求，可以選擇安置工作，也可以選擇拿一筆退役金復員自謀職業。在具體選擇時，建議充分權衡、慎重選擇，認真做好自己的職業規劃。因為，這涉及到個人今後的職業道路，涉及到今後的人生方向。

如果個人有技術、有專長、有人脈、有路子，家庭條件比較好，加之個人也不習慣受到單位的管束，等等。也可以根據個人的實際，選擇自謀職業，自己到職場上去打拚、去奮斗，去成就不一樣的精彩人生。

⑥ 軍官轉業分配什麼工作

1.擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務(含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同)且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
2.計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
3.擔任專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務;工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
4.國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。
《退役士兵安置條例》
第四條全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。
第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。
縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。
人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。
第六條退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。
第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。

⑦ 三期士官退伍能安排個什麼工作

三期士官為部隊服役12年，按政策可以享受計劃安置。也就是我們說的轉業。但是，很遺憾的告訴你，三期四期士官轉業地方，最最最好的安排也就是事業單位工勤崗位，拿個事業編制，實際上是工人身份，不能轉干，也不能提拔到領導崗位。

目前很多轉業士官都擁有比較不錯專業技術，比如汽車維修，拓展教練，駕校教練等方面都有用武之地。所以，轉業之後可以在這些方面尋找工作機遇，進一步學習和積累工作經驗，為以後提升自己鋪墊良好的基礎。

士官待遇

部分士官轉業之後，因為有一部分的原始資金，所以選擇自主創業，目前常見的比如超市，農機服務站，洗衣店等。在尋求穩定之後，在進一步開展更多業務。切不可，轉業以後，手裡握著錢，對於別人推薦的大項目大投入盲目跟進，追求高利潤回報。往往容易陷入比較被動狀態。

士官專業安排的工作基本也就那樣的，跟公務員肯定比不了，但是說穩定他是真穩定，因為現在有轉業士官下崗政策，下崗後可以給你再上崗。

⑧ 當兵後轉業的人都去做什麼工作了

當兵後轉業的人都去做什麼工作了？

唉，終於看到一個有關當兵的話題了！實不相瞞，我當年高考落榜後就去部隊裡面當兵了！幾年之後我就轉業回了老家。

估計很多人會以為轉業就是退伍，這里我要先解釋下它們的區別：

轉業是部隊的現役人員退出現役，由政府安排進入地方工作（不再是軍人），主要對象是軍官、文職幹部、服役滿12年的士官以及殘疾、立功人員，簡單的說就是轉換職業。
退伍是指義務兵退出現役。至於工作，一般政府不給你安排。

清楚了轉業的特徵之後，我就介紹下我幾位戰友轉業後都被政府安排去做了什麼工作：

三、公務員！

另一個戰友老李又和前兩個有不一樣的地方了！

老李在部隊時是屬於文職幹部，也是由於各方面的原因吧，最後也轉業了！

同樣，領導和他談話時也徵求了他的意見，讓他結合自己的長處選個就業方向。

老李可不像老孫老張那樣永遠都是激情澎湃，他比較文靜點，喜歡每天坐下來思考人生、反思社會，於是老李就被安排到了某報社工作。

雖然報社的工資待遇不高，社會地位也沒我們解放軍那麼神聖，但是老李還是挺滿意政府對自己的安排，畢竟能找到適合自己的崗位才能發揮出相應的貢獻！

⑨ 適合軍轉幹部工作的事業崗位有哪些

軍轉安置工作是一個時間緩慢、程序復雜的流程，對於准備轉業的軍轉幹部而言，需要提前做一些准備。在准備轉業的時間階段，軍轉幹部應該多了解一些與政策、考試、崗位相關的內容。本期重點為大家介紹地方崗位事業編制。

2.技術崗位

專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。

專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位

。

3工勤崗位

工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。

事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

4.特設崗位

特設崗位是事業單位根據事業發展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經批准設置的工作崗位，是事業單位中的非常設崗位。特設崗位的等級根據具體情況確定

各地區、各部門根據實際情況，制定具體的管理辦法。

⑩ 士官退役後一般安排什麼樣的工作

士官轉業安置工作的具體崗位，大致有以下幾種：

一、公安部門下屬的事業編制警察；

二、城管部門下屬的城管執法大隊城管隊員；

三、各級行政機關部門的事業編制工勤崗位；

四、鄉鎮基層單位事業編制的工作人員，如鄉鎮退役軍人服務站、人武部等；

五、地方管理的國有企業正式員工。

安置工作單位的福利：

士官轉業安置的工作單位，要麼是事業單位的事業編，要麼是行政機關的事業編，要麼是國企在編正式員工。從工資待遇上看，都是按照各個單位的標准執行，都有一套正規有序的工資管理制度，能夠保證工資待遇落實到位。

從單位平時的福利待遇上看，各個單位的具體情況不同，在這方面也會有差異；從個人的保險待遇上看，所在單位都會按照相關規定辦理個人保險，個人的看病、養老均有較好的保障；另外，個人正常的休假待遇、加班值班福利、出差補貼等等，都能得到較好的保障。