⑴ 鄉鎮公務員和市事業單位哪個好
從長遠角度看鄉鎮公務員比市區事業編制好一些，原因如下：
一、首先身份問題，對於剛進入單位的鄉鎮公務員，以後可以憑公務員身份考到市縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題，鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且可以參加公開選拔領導幹部考試，而事業編沒有資格報考。
三、工資收入方面，目前公務員不斷漲工資、各地區都實行陽光工資，而事業單位尤其是自收自支單位，面臨著工資收入沒有保障的問題。
⑵ 請教各位市直事業單位和鄉鎮公務員選哪個
首先，公務員和事業單位考試內容是不一樣的，公務員考得是行測和申論，事業單位考得是職業能力測驗和公共基礎知識。
其次，公務員，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。
最後，公務員考試相對於事業單位來說比較難一些。
以河北為例，這兩個考試時間是不沖突的，只要考試時間不沖突，如果符合招考條件的，建議你都可以試試的哦。加油！
⑶ 鄉鎮公務員和市直事業編哪個好一些
鄉鎮公務員是屬於公務員序列，新入的公務員都是逢進必考（國省考、選調生等），考入鄉鎮後是行政編，按政策進行公務員登記。檔案在組織部，由組織部進行管理。
市直事業編則是屬於各地通過事業單位招考（新入），納於全額事業編（部隊退伍安置等形式進入的也有納全額事業，職工身份的），檔案放在人社局的人才交流中心，由人社局進行管理。只能在事業單位進行提拔，也可轉任解決行政編進行公務員登記（機會很渺茫）。
長遠來看，應該選擇鄉鎮公務員，雖然條件相對艱苦，工作也可能繁雜些，但能有在基層鍛煉，與各色人等打交道的寶貴實踐機會，也能有機會參加更高層次的公選、遴選、選調機會（事業身份的人基本就沒有這機會），提拔機遇也相對好些（鄉鎮解決副科機會還是多些，市直事業編提拔相對難很多）。
編制方面:公務員身份認可度比較高，但和全供事業編對比，優勢也不太明顯。
晉升空間:要我說晉升空間都一樣！很多說公務員身份好的，其實他只是個身份，就和身份證一樣，你要是有能力往上提，在那裡都能提的。而且事業單位人員進入副科級，走入領導崗位後，身份轉換成公務員。
工作環境:市直單位工作環境更好，精神生活豐富。
工作壓力:鄉鎮工作壓力大。鄉鎮是最基層的人民政府，是政策的具體執行者，上邊千根線，下邊一根針，全靠鄉鎮引，涉及農民，農村的各方面工作，都是鄉鎮具體落實的。雖然鄉鎮和市直單位是平級，但市直單位對鄉鎮工作有指導和檢查的權利。鄉鎮能接觸到各方面工作，能鍛煉提升自己，對以後發展有幫助。
薪資:在我們地區公務員和事業單位執行的工資標準是一樣的。
社會現象:見很多鄉鎮公務員托關系，找門路調往市直單位，市直單位調往鄉鎮的很少見，鄉鎮人員流失很嚴重，所以近年來國家規定鄉鎮公務員有最多服務期限。但是走入領導崗位後，很多領導要調往鄉鎮鍛煉。
⑷ 市上事業單位和鄉鎮公務員哪個好
您好，中公教育為您服務。
需要說明的是，事業編和行政編（公務員），不是籠統的就能對比的.
通常情況下,公務員是局機關行政編制的人員,事業單位職員是局下屬事業機構事業編制的工作人員.待遇上來說,二者差距不大;從工作內容上來說,公務員主要從事政務類工作,而事業單位工作人員主要從事事務類工作,並且很多都是專業性很強的工作,公務員很難達到專業對口,學以致用,而事業單位可以;從晉升和長遠發展來看,公務員晉升速度略快於事業單位職員。
但是還有基層公務員很累，如果無灰色收入，工資不高，而且升遷很難，除非有人提攜，或有突出技能或者干出什麼突出貢獻來。有些事業單位，參公管理，調動之後可以成為公務員。也就是說如果離行政實際權越近，那麼理論上越好，各項福利待遇會好很多。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑸ 市直事業單位跟鄉鎮公務員哪個好
短期看市直好，長期來說鄉鎮公務員可到縣乃至市，當然這要看個人能力和機會，終歸有風險，也有可能在鄉鎮里一時上不來。
⑹ 市直事業單位和鄉鎮公務員該如何選擇
1、發起機構不同公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ；事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。 2、筆試組織實施機構不同公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）；事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。 3、舉辦的統一性不同公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如**招考可能單獨舉辦；事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。 4、報名方式不同公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。 5、筆試考試科目不同公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，**加心理測驗和體能測試 ；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。 6、分數計算方法不同公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。 7、人事編制不同公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。 8、面試考試組織方式不同公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）；事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
⑺ 鄉鎮公務員好還是市直事業單位好
鄉鎮公務員起點低，也許一輩子就在這個鄉鎮了，市直事業單位起點高一點，不過發展前途更辛苦一點。看你自己選擇
⑻ 市直事業單位和鄉鎮公務員哪個好
這兩個地方比較起來的話，當然是市值單位的事業編制好一點，以後發展空間大一點