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縣級事業編有多少

發布時間:2022-08-11 08:03:24

㈠ 一個縣城有多少公職人員

狹義上的公職人員,通常指的是在黨政機關單位上班的公務員,而廣義上的公職人員,還包括所有從事公務活動的人員,比如事業單位和國有企業裡面從事和公務有關的工作人員。

那麼一個縣城裡面究竟有多少公職人員呢?由於我國縣城規模有大有小,所以自然就沒有明確規定一個縣城必須要有多少公務人員,應該說,公務人員的數量,同縣城人口規模以及社會經濟發展水平息息相關。


因此,就拿普通中等縣城來說,按一般情況大概估算的話,我認為一個縣城裡面的公職人員總數,大概在17000人及以上,甚至有些規模大一點或者經濟發展比面好的縣城,公職人員數量可能呈倍數增長。

看來有些賬,的確是不能細算,因為你不算不知道,一算就可能會嚇一跳。

㈡ 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少

我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作,因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解,下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇,看看一個月到手工資有幾。

總結

總的來說,縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份,縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份,當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的,由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的,加上年終獎,縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區,而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補,所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。

㈢ 縣級農業農村局事業編剛入職每月工資有多少個人每月扣多少五險一金

縣級農業農村局,
事業編剛入職,
那就是最基本的,
每月工資有三四千塊錢,
五險一金根據單位具體情況沒有一概而論的。

㈣ 一般縣級事業單位工資

對於縣城非教師事業編制的月薪來講,基本上每個縣城都會有所差異的,按照一般情況來講,工資待遇高低是按照市轄區、縣級市、縣來排序的,也就是說財政收入與工資收入是有非常大的關系,在不同縣級取區域,體制內的工作人員所獲得的工資收入也是不同的。

以我所在地為例,工齡兩年的正式非教師事業編制工作人員,如果為本科學歷的話,月薪實發工資為3400左右,加上養老、醫療、職業年金、公積金差不多在4600元左右。這種待遇估計在山東的話,也許只能算是中檔水平,相對於西部縣城工資待遇比較高,但相對於東部縣城的話,工資待遇就算比較低的了。

㈤ 事業編制有哪些單位

第一類是一般的機關事業單位,比如圖書館、群藝館、報社、出版社、公路處、養路費征稽、環衛、園林、綠化、市政、農機站、農技推廣站等等。第二類是教育類,公辦幼兒園至公辦大學等都是事業單位,裡面的老師也大多具有教育類事業編,俗稱教師編。第三類是醫療衛生類,公辦醫院屬於醫療類事業單位,醫生擁有醫療類事業編。

事業單位與企業單位的區別:事業單位是具有公益性質,為社會提供公共服務組織,事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況,根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放。

而事業單位則不同,事業單位根據單位不同類別,其績效工資的經費來源和保障有所不同,義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障,省級財政統籌,中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

其他事業單位實施績效工資所需經費,按單位類型不同,分別由財政和事業單位負擔,但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費,這就偏離了公益性事業單位的性質,這些需要通過制度進行規范和安排。

㈥ 一個縣有多少公務員

西部小縣城,全縣人口45萬。目前,吃財政飯的,總共有6500人。在這些人當中,可以分為兩個類別。

一、公務員編制類別
公務員,具有國家正式編制,財政負擔工資和福利。在我國,公務員的范圍,主要是指國家機關工作人員,即政府系統工作人員,范圍是人大、政協、政府、法院、檢察院人員。

全縣公務員,在編在崗的,有1300人。人均工資收入,在10萬左右。如果加上公積金,在13萬左右。光是工資待遇這一塊,一年的支出大概在1.5億左右。

㈦ 請問縣級縣委政法委的公務員編制有多少人

我們這里有10個行政,7個事業編制,一共17個。

㈧ 事業編制的工資大約是多少有五險一金嗎

事業單位作為體制的一部分,在畢業生求職的時候一直受到很多應屆畢業生的青睞,而且事業編制因為種類多,各個行業之間也存在著較大的差距,按照招聘的分類,可以大致分為政府類事業單位、科研院所學校以及衛生行業事業單位,那麼,這些事業單位之間的收入差距大嗎?都有哪些待遇呢?

總的來說,事業單位在職人員的收入差別是比較大的,這還是在全額撥款事業單位當中,如果加上差額以及自收自支事業單位,那真的是「旱的旱死澇旳澇死」,畢竟有些事業單位因為當地財政的原因,很多時候都發不起獎金,而有些事業單位的獎金就是工資的一倍還要多,而對於事業單位的五險一金等福利來說,基本上都是按照要求足額繳納,這個是法律要求,只要是事業單位,執行的都很徹底,只是有些時候,繳納的多少存在區別。

㈨ 縣級事業單位包括哪些

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