公務員事業編為什麼那麼吃香

㈠ 公務員為什麼這么吃香

一、公務員工作穩定，相對比較輕松。
「朝九晚五」的時間還能讓公務員兼顧家庭和工作，這樣一個好的職位，何樂而不為呢？
二、公務員考試沒有性別、學校歧視。
在一些國企和私企，很多職位對性別還是有要求的。當看你是女生的時候，很多單位都會詢問是否有結婚或者是生育的計劃。而公務員沒有性別歧視，如果招考條件上沒有規定，都可以報考。
其次來說，公務員考試也沒有學校歧視，不管你是211還是985，一本二本三本，只要你滿足崗位要求的學歷條件，公務員考試對所有學校一視同仁。
三、公務員待遇比較好。
公務員雖然工資不怎麼高，但是待遇真的很好了。五險一金，特別是公積金，比外面的公司高了很多，買房子不用愁了。外面的企業，很多都是只有「五險」有「一金」的非常少，就算有的話也不是那麼多。可能住房公積金對於一天一個價的房價來說是杯水車薪，但是有總是比沒有好吧，而公務員的公積金可是不少呢。

㈡ 公務員為什麼最熱門

許多人都知道公務員很受歡迎，但是卻不知道為什麼這么受歡迎。

在我看來，公務員的工資雖然不高，但是其各項補助以及福利待遇是很好的。很多人以為考公務員是為了穩定，但是，這只是其中一個方面罷了。對於一些想要走仕途，對自己的未來有清晰規劃的人來說，考上自己心儀的公務員職位可以更好地幫助他們實現自己的人生目標。

對普通人的來講，考上公務員可以保證自己有個穩定的工作，並且周末雙休、享有五險一金，福利待遇還很好。這樣的工作對於應屆畢業生、工作不穩定的人員以及待業人員來講，是誘惑力十足的。

對於家境優越，不缺錢財的人來講，他們不在意公務員的薪資如何，他們追求的是公務員所享有的其他隱性福利。公務員在目前的社會環境中，社會地位是比較高的，並且如果考上一些比較熱門的職位的話，發展機遇較大，未來的前途一片光明。

下面是一些公務員的基本福利，可以了解一下~

一、工資待遇。公務員除了有基本的工資外，還有各種各樣的補助，比如上下班交通補貼、防暑降溫費、洗理費、房租補貼、生活用品價格補貼，以及生活困難補助等等。關於生活困難補助，它可以分為定期補助和臨時補助兩種。定期補助一般按月將確定的金額發給生活費用低於一般水平的公務員；而當公務員遭遇一些意外，如疾病、天災、人禍等，無法自己解決的，國家可以給予臨時補助，當然，補助對象只能是本人或者其供養的直系親屬。

二、工時制度。對於公務員來說，國家機關實行統一的工作時間為每天8個小時，每周40個小時。一周工作5天，一般是周末休息。如果有其他特殊原因，可以實行其他工作及休息方法。

三、假期待遇。公務員依法享受國家法定假期。公務員在病假期間，也可享受相應福利及帶薪休假！病假在兩個月之內的，可已得到原工資；若病假超過2個月，自第3個月起，工作時間不足十年，可獲得90%的工資，工作時間超過10年，可獲全部工資；若病假超過6個月，自第7個月起，工作時間不足10年，可獲70%的工資，工作時間超過10年，可獲80%的工資。獲得過一些省級及以上級別榮譽的公務員，病假期間的工資還會酌情提高。並且，公務員在病假期間，同時享有所在單位的生活福利待遇。

四、公費醫療。每個公務員都可以享受公費醫療。但是，不同公務員所享受的待遇是不一樣的。公務員的核定等級不同，享受的待遇也不同。不同地區的公務員享受的公費醫療待遇當然也不一樣。還有一點需要注意，就是公費醫療的范圍。根據我國相關法規規定，公費醫療的范圍包括：門診、住院所需的診療費、手術費、住院費、門診或住院中經醫師出方的葯費。住院期間所花費的膳費以及去醫院的路費是需要公務員自己承擔的。

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㈢ 為什麼公務員事業單位這些體制內的在婚戀市場上更吃香

中國人心目中官本位意識強烈，大家都覺得公務員有社會地位，收入可靠，有前途，所以在婚戀市場更吃香。可見傳統觀念的改變決不是一朝一夕之功。

㈣ 公務員的收入並不高，為什麼報考的人卻越來越多了公務員為什麼那麼吃香

如今的應聘者都聚堆參與公務員測試，最本質的因素也是取決於公務員這一份作業的穩定性。公務員的平穩取決於其不容易失業。針對在企業上班的人來講，35歲崗位困境在無論怎樣都不可忽視，除非是你變成企業不可替代的那一個，不然，在踏入中老年之後，工作壓力和失業困境就會一直永遠同在與你的家中，而公務員就沒有這種問題，只需工作中不發生不正確，那麼就不必擔心失業，並且本次新冠疫情也充分證明公務員的穩定性，不容易失業就不會導致逾期貸款，不容易減少家中的生活品質，也不會由於工作壓力而造成家庭糾紛，只需提高工作能力就可以。

公務員的收益而言。公務員的收益分成好幾塊，一是日常取得手的薪水，那便是你時下可以操縱的，一般如今大部分公務員，縣里一級的，4000上下一個月應當類似。年薪大概5萬。二是績效工資，包含年尾的綜治、計劃生育、文明行為這些，這一看情況，一般2W-10W不一，大量的無法想像。三是其他褔利，例如公會的、醫療保險、個人公積金、個人社保這些，公務員的社會養老保險是獨自的存繳系統軟體，數量一般都非常高，之後養老服務有確保。四是隱型褔利，例如你的工作崗位是獨一無二的，涉及到審核類的，那麼就很難說了。

㈤ 為什麼會有那麼多人報考公務員事業編

為什麼會有那麼多人報考公務員事業編？
因為工作穩定，有編制，人們公認的「鐵飯碗」，福利待遇優厚。

㈥ 327聯考結束或成10年來最難省考，公務員為何如此吃香

20121年3月27日的各省聯考已經結束，為什麼會說它是十年以來最難的呢？

祝願每一位趕考人都能成功上岸

㈦ 事業編制的工資並不高，為什麼還有這么多人想進去

因為你知道的那些想考事業編的人，也許並不是自己想考，而是他們的父母想讓他們考。

我就是一個例子，我是一個女孩，從小到大幾乎就在被父母洗腦：“公務員有多麼多麼好，體制內有多麼多麼香”，其實在我長大以後，我的確發現體制內很香，但是對我來說，體制內並不是唯一的去處，如果我考了幾年沒有考上，那我也不會死磕某一個崗位。

但是在公司工作就不一樣了，因為在公司工作的話，你需要自己找房子，還需要在吃飯、車費等事情上花費不少錢，而這些都是事業編不需要擔心的。

綜上，這也就是為什麼事業編吸引人的原因，而且作為一個事業編的備考人，我可以說，事業編的知識遠比國考簡單的多，但是事業編的知識也是很雜的，想要考上也需要十足的努力哦。

㈧ 事業單位工資怎麼樣，為何考公務員的人這么多

事業單位工資怎麼樣，為何考公務員的人這么多？事業單位工資一般但是待遇好。如今公務員報考，事業單位的人是越來越多了，這是因為國家公務員或是事業單位的工作中相對穩定，並且薪資福利也比較好，工作中相對性相對穩定，所以說是許多年輕人的挑選。現在的年輕人都期待有一個更平穩的崗位，期待可以長久的發展趨勢，尤其是針對一些中老年人員而言，很有可能考上公務員或是進到機關事業單位，才能夠有所提升。所以才會出現更多的人喜愛公務員報考。

三、國家公務員有益於達到人情社會的必須。

除此之外，人是社會的人，國家公務員針對很多人而言，全是一個十分有優點的崗位。可以完成自身的價值。公務員的工作是十分平穩的，要不是犯了重要的不正確，是可以一直干下來的。並且到四十歲以後，企業是不太喜歡招騁這種員工的，但是針對國家公務員而言，恰好是拼搏的年齡，有利於長久的發展趨勢。

㈨ 為什麼有那麼多人選擇去考公務員，事業單位

公務員是很多人都想選擇的職業，但是公務員的要求是非常高的，特別是考試真的很難，被稱為「天下第一考」。想要成為公務員，是需要付出很多的。最起碼就要取得專科以上學歷，不管是成人教育還是統招生，只要是國家承認的學歷就能報考。不過，很多職位都是有專業限制的，也不是說取得專科以上學歷了，就「百無禁忌」什麼崗位都能報考。然後就是要學習，不斷的學習。還要關注國內外發生的一些事情，一些焦點事情。因為這些題都是在面試或者申論的時候，很容易就能出現的。

但是，只要通過了公務員考試，意味著人生就發生了很大的改變，是非常值得選擇的一份工作！