新疆事業單位科員工資是多少

Ⅰ 新疆公務員基本工資是多少錢

基本工資是：辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元

Ⅱ 新疆公務員工資標准表2022

一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資除以5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資除以3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資除以10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
拓展資料：請問在新疆當公務員好嗎？
新疆當公務員好。
新疆公務員那邊的工資，現在一般科員工資在3500元左右，扣除住房公積金等一系列東西，到手大概3000元，比內地公務員高出一部分，現在馬上漲工資，預計到手月5000元左右，不分清水衙門和重點單位，基本上工資都是這樣。這是內地事業單位是比不來的。
其次是容易得到領導的重視。一般基層單位漢族較少，容易得到領導重視，尤其是公務員寫材料比較好的時候。事業單位是專業性質的，這種機會比較少。
法律依據：《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

Ⅲ 新疆公務員待遇好不好

新疆公務員的綜合工資是相當可觀的。公務員的工資構成主要由基本工資、津貼、補貼和獎金四部分組成。

基本工資確實不高，但只佔公務員綜合工資的四分之一。再加上津貼、補貼、獎金，公務員的綜合工資非常好。因此，要糾正公務員工資不僅要以基本工資為基礎，還要以福利、獎金為基礎的觀念。

一般來說，公務員只要符合國家的要求，比如去一些艱苦或偏遠地區工作，就可以拿到地區附加費。公務員到一些環境比較差的地區工作，可以享受艱苦邊遠地區的津貼。如果公務員所從事的崗位對身體有一定傷害，或者崗位很特殊，那麼他就可以得到崗位津貼。公務員崗位津貼也是綜合工資的重要組成部分。

此外，新疆公務員還可以獲得很多補貼。公務員可按國家有關規定享受醫療補貼、住房補貼等補貼。雖然補貼金額不高，但可以很好地解決公務員的住房和醫療問題，如五險一金，可以為公務員提供非常好的福利政策。

每年公務員團隊都會對公務員進行一定的考核，只要在考核當中被評為優秀職員，或者獲得一定的職稱，那麼都可以按照公務員的相關規定獲得一定的獎金報酬，而這些獎金報酬和年終獎的發放金額都比較大，因此這也是公務員綜合薪資的重要組成部分。

即便是新疆公務員，不同崗位的工資也有高低不同，職務和級別越高，相應的工資也越高。

Ⅳ 新疆公務員工資多少錢

、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;科級 3300元;副處級 3600元;處級 4000元;副廳級 4400元;廳級5000元;副部級 5500元;部級 6000元
辦事員三周按科員待;科員五按副科級待;副科級十周按科級待;科級十周按副處級待;副處級十周按處級待;初套改累計限應職務待遇確定基本工資
二、工齡工資：
每60元虛計算按月發放三調
三、獎勵工資：
每月300元度考核合格者1月停發直至考核合格1月繼續發放三調
四、補助工資：
1、車補隨工資每月發放標准=基本工資÷5逢進十
2、取暖補助發放標准=基本工資÷3逢進十
3、勤補助班每30元顧至每扣發30元經單位領導批准病假、事假家規定節假等0元三調
4、山區補助農村山區公務員享受山區補助標准=基本工資÷10按月發放三調
5、區差別補助各根據實際情況確定區差別工資
除養、醫療補助按現行政策執行外公積金、獨費等切現行補助全部廢止
五、新參加工作員基本工資確定：
高、技校、專辦事員確定專科員確定本科副科級確定碩士科級確定
六、退休公務員參照公務員管理員
退休費=退休前工資×80%三調

Ⅳ 有在新疆做公務員的嘛，待遇怎麼樣，一個月到手工資有多少

科員2700-2800元。

新疆鄉鎮公務員，如果你在參加工作時是大學本科以下學歷，轉正定級後，按照套改政策，你只能定為辦事員級，也就是26級。如果你在參加工作時是大學本科文憑，定級後定為25-3檔，套改年限五年;如果你是研究生學歷，則定級後定為24-4檔。

如果他是博士學歷，則在定級時定為22-2檔。因此，當前實行的公務員工資制度，不單純以工齡長短計算工資多少，參工時的學歷也是工資差別的重要因素。按照連續兩年公務員考核稱職以上，則進一檔。

如果你定為科員級別，那麼每個月你能拿到手的工資為2700-2800元。

務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

以上內容參考：網路-公務員

Ⅵ 新疆事業單位或者公務員工資水平是多少

一、基本工資:

辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待，科員五年按副科級對待，副科級十周年按正科級對待，正科級十周年按副處級對待，副處級十周年按正處級對待，初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

新疆事業單位和公務員工資區別：

一、經費來源不同

1、事業單位的人的經費來源於個人單位。

2、公務員的個人經費來源於國家，國家給發工資。

二、升遷不同

1、公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。

2、事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說專業扎實，收入也不比上司少，甚至還高。

以上內容參考：網路-公務員工資套改等級標准對照表

Ⅶ 新疆石河子的公務員工資多少

摘要 很高興能夠回答您的問題。新疆石河子的公務員工資是每月3000元，年度考核不合格的話次年第一個月會停發工資。希望我的回答能夠幫到您

Ⅷ 新疆的事業單位待遇怎麼樣和公務員比起來

新疆的事業待遇還不錯，但是和公務員比起來還是不一樣，他們拿著工資但不用干太多活，我們要是請一天假都沒有工資