稅務協稅員怎麼轉事業編

⑴ 什麼是協稅員待遇和地位怎麼樣

什麼是協稅員
因地稅工作的需要而公開招聘涉稅崗位編外合同工(派遣上崗)，簡稱協稅員。
協稅員要求
一般要進行嚴格的崗前培訓，考核合格後發給上崗證書，持證上崗，從事稅、費資料的受理、錄入和文書列印、發放，以及資料檔案的整理和歸檔等事務性工作。 新的受剝削階層，收入為正式工的四分之一或五分之一，一般由政府或中間部門派遣，經派遣後，工資由派遣機構按最低工資發放(注意：是最低工資，不是平均工資)，稅務機關不再發放工資或補貼，月終或年終由稅務機關至派遣機構領協稅員工資。他們處境為政府不管、稅務不管，派遣部門不管。協稅員其實就是臨時工的代名詞，名稱不同而已。
地稅局協稅員是幹嘛的？
地稅局協稅員也就是地稅局的臨時工，沒有公務員編制或事業編制。
具體工作要看上面安排，如果派你去大廳，就可能是坐台收稅款，打票子，賣發票紙。
如果派你去分局或者稅務所，工作就雜了，坐辦公室寫文案，下戶檢查等等都可能。
待遇不好說，要看各地實際，但絕不會超過有正式編制的公務員。一般工資只有公務員的一半左右，獎金之類就更少了，典型的“同工不同酬”。理論上也沒有轉正的機會。現在公務員管理很嚴，只有參加考試才能成為公務員。
不過優勢在於，如果認真工作，能學到一些東西。如果能通過努力考上正式的公務員，之前積累的經驗、人脈就很有用了。
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⑵ 地稅協稅員能轉事業編制嗎

事業單位編制的人員錄用原則：逢進必考。轉事業編制是不太可能的。

⑶ 稅務局事業編待遇怎樣

稅務部門一般員工工資是多少 - ： 公務員工資多少.一般來說,縣級公務員的工資相當於當地房價,2016年車補發後保持在持平狀態.你看下當地小區的房價就知道了.不能是別墅或豪華小區.當然,如果是垂直單位,如稅務部門,煙草部門工資會高點.法院、檢察院、公安部門的也會高點.

一般稅務局正式編制職員工資多少? ： 一般工資在3000到5000,不加福利等稅務局正式編制的職員也由不同.一般是專管員職位以上的賺的比較多.在濟南,儀個國稅專管員管理戶約為150個,八月十五和過年,由一半以上會給他們送禮.標准為500元以上,遇到年初核定稅也是要送的,一年怎麼也要10多萬的外快收入.

昆明地稅、國稅局待遇怎麼樣?： 我個人認為工資待遇國稅沒有地稅好,為什麼呢,比如現在的工資改革,地稅局和省一級的國稅都改革快2年了,但是州市級、縣區級的工資還沒有被中央落實下來,所有收入數字都緣於最基層,但是待遇差得很多,如果你要進國稅,就進省局或者總局,以下的都沒意思,沒有哪個領導把最基層的稅務人員的待遇放在心裡. 陽光工資實行後待遇,工資都是和職務級別掛勾的,一下子打不了那麼多字,公積金是按比例來算,有些地方12%、有些是10%、有些是20%,都按各個地區和部門來定的.獎金嘛都沒有了,是不準發的. 各分局之間的待遇當然有差別,昆明最好的是在高新區. 目前稅局內部公務員和下屬單位事業編制人員待遇是一樣的,沒什麼區別.

直屬事業單位的編制和待遇是怎樣的?稅務局、公安局、質監局是屬於行 ： 您好事業單位一般是指為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織.但並不是所有的事業單位的工作人員都屬於公務員 履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員才可以被成為公務員行政單位如 公安局 質檢局等還有一些研究所 也算事業單位 但並不是公務員 因為不算行政機構的范疇謝謝

盤錦國稅局事業編的待遇咋樣? ： 各種費全免,年底發幾萬獎金,工資月2000多,國家單位嗎,而且又是稅務系統的,當然不能少了,反正是非常不錯的單位,進去了,下半輩子就不愁了

普通城市的地稅局待遇好不好?是事業編嗎? ： 事業編是正式職工,不是臨時工也不是公務員,屬於協稅員.工資當然不能和公務員比了,但是要比臨時工多的.至於去哪收稅看領導安排了,也許是在辦稅大廳,等人家上門申報.這些都是其次的,首先還是要關注當地稅務考試信息,參加公務員考試.

國稅局通過事業單位考試公開招聘的員工待遇怎麼樣? - ： 國稅局是國家的稅收徵收機關,屬於公務員編制的行政機關.國家稅務局是行政單位,不是事業單位(國家稅務局下設的學校、培訓中心等才是事業單位).

省會城市地稅局事業編待遇怎麼樣? - ： 地稅局的待遇好.道理很簡單,地稅局是負責收稅的單位,手裡面的錢自然多,可以發出來的錢也最多.而隨著工商管理費在2008年9月全面停徵,工商局已經成為純粹吃皇糧的單位,經費來源比較單一,待遇相對地稅局差很多.

請問大家工商,稅務局哪些工作崗位是事業編制的,年薪一般多少 - ： 我最有發言權了,我就是地稅的事業編. 比工商的事業編應該強些吧,怎麼說呢和局裡的公務員比,比較郁悶啊,工資比同級公務員少一千多,一般乾的是比較累,沒前途的工作.主要工作崗位是後勤,培訓中心,信息中心.現在稅務的獎金福利取消了,年薪就是死工資不到兩萬,網上說的稅務月薪幾千上萬都是瞎扯旦的,別信,省級和縣級的相差不過2-300元每月. 要是有其他發展空間最好別來,要不你會後悔的.還有就是事業編的工作最好別作,國家不重視,單位嘴上說重視實際也不重視,話說白了就是乾的比誰都多,忙來用,拿的比誰都少,沒權沒錢一類的,發展極其有限,不如干企業呢,或都考公務員也行.

地稅局的事業編制有前途嗎?以後升職空間如何?一般能升什麼職務啊?有機會轉公務員編制嗎? - ： 一般來說事業單位編制都公務員略低,但是也有少數事業編例外,比如地稅局的事業編就不一定比某些公務員編制待遇低了,因為地稅局是個強力部門,有錢,所以即使是事業編,待遇也差不到哪裡去,而我們江西省的地稅系統新招錄人員都是屬於事業編的,只有少數幾個領導才是公務員,所以短時間內是不太可能轉為公務員的.新進人員一般都分在鄉鎮稅務所做些基礎稅務工作,至於升職,那就要看你的工作能力了.每年上半年江西的地稅系統都會新招錄一批員工,屆時江西人事考試網會發布具體招考公告和職位表,百年教育網站上也會做出及時更新,到時你可以去查閱.【江西百年教育】

⑷ 關於協稅員

再工作下去也不會有什麼好的前途，因為，協稅員本身就是臨時工（大多數），只是協助工作，屬於可有可無的性質，那些公務員當然是高高在上了，這此人也不會得到重視。

⑸ 協稅員是干什麼的待遇怎麼樣

一、工作內容：

1.具體工作要看上面安排，如果派你去大廳，就可能是坐台收稅款，打票子，賣發票紙。

2.如果派你去分局或者稅務所，工作就雜了，坐辦公室寫文案，下戶檢查等等都可能。

二、待遇：

1.待遇不好說，要看各地實際，但絕不會超過有正式編制的公務員。一般工資只有公務員的一半左右，獎金之類就更少了。

2.理論上也沒有轉正的機會。現在公務員管理很嚴，只有參加考試才能成為公務員。

⑹ 地稅局協稅員怎麼轉事業單位編制人員

那是很難的事，要看你所在的地稅有沒有編制，如有的話還是要經過考試才能進的，不是說轉就能轉的事情。

⑺ 稅務協作員是正式稅務正式工作員嗎

不是。
這些人都是叫
協稅員
，沒有正式的稅務身份，也沒有編制，通俗講叫
臨時工
。

⑻ 很多人對協稅員感覺很陌生，協稅員的崗位職責是什麼

協稅員就像交通協管員，聯防員，是行政事業單位缺少工作人員，但有無編制，聘請的臨時工。

有兩種情況：一種是窗口做內勤工作的，也就是開票，受理一些事宜。一般是女同志比較多點，需要懂電腦知識，有吃苦的精神，還要對各稅種相對熟悉，知道個稅種的基本組成及含義。還有就是外勤一塊的，主要是協助徵收個體稅收的，除了正常的人際交往外，也要懂一點稅收知識，懂得怎麼核定一個單位的營業額等數據，還要想辦法拿到錢（個體戶一般稅收比較困難）。

⑼ 地稅局協稅員是做什麼的待遇怎麼樣

地稅局協稅員也就是地稅局的臨時工，沒有公務員編制或事業編制。

具體工作要看上面安排，如果派你去大廳，就可能是坐台收稅款，打票子，賣發票紙。

如果派你去分局或者稅務所，工作就雜了，坐辦公室寫文案，下戶檢查等等都可能。

待遇不好說，要看各地實際，但絕不會超過有正式編制的公務員。一般工資只有公務員的一半左右，獎金之類就更少了，典型的「同工不同酬」。理論上也沒有轉正的機會。現在公務員管理很嚴，只有參加考試才能成為公務員。

不過優勢在於，如果認真工作，能學到一些東西。如果能通過努力考上正式的公務員，之前積累的經驗、人脈就很有用了。

⑽ 協稅員有轉正的可能嗎

法律分析：協稅員有轉正的可能。協稅員轉正一般有兩個途徑，一個是參加公務員考試，成為公務員；一個是通過關系轉為事業單位編制人員。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。