事業單位有哪些錢多

❶ 事業單位工資福利待遇有哪些

法律分析：事業單位工資福利待遇如下：
1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；
2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；
3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

❷ 十大待遇最好事業單位有哪些呢

1、教育單位

首當其沖的當然是教育單位了，目前要求教師的平均工資不超過當地公務員的平均工資，節假日、周末、還有長假期都是正常休息，福利待遇可見有多好了。

2、醫療單位

醫生的年收入由基本工資，獎金，額外獎金等構成。基本工資部分其實並不高，主要是按照級別和年資算的收入。獎金與科室的業績有關，額外獎金指的是部分高級別職稱的各種津貼補助，以及過節過年發的各種福利。

3、黨校系統

黨校在某些縣城是屬於純事業單位，並且收入不低於當地公務員平均水平，考慮到績效工資，目標管理考核，獎勵性工資，還有外出授課課時費這些合法合規收入，再加上一年兩個月的假期，待遇確實是挺好的。

4、高等院校

高校工作人員年薪和當地同系統公務員的薪酬差不多。而且高校人際關系相對簡單，工作較為輕松。學生素質也比高中高很多，講課和管理自然容易一些。

5、傳媒單位

傳媒單位薪酬福利待遇與同級教育系統的事業單位差不多，不管是主持人、記者還是行政人員待遇都不會差的。

6、科技事業單位

主要分為自然科學和社會科學科學研究事業單位以及綜合科學研究事業單位這三種單位。主要負責科研研究，對於學歷的要求會比較高一些，福利待遇也是非常好的。

7、交通單位

交通單位主要是鐵路、航空、公路等交通運輸單位，這些工作雖然比較忙一些，可能節假日沒有辦法休息，但實際上的福利待遇是讓人羨慕的。

8、城市公用單位

主要是環保這方面的單位，比如：市政養護、環保局、園林綠化等，這樣的工作雖然比較辛苦，但是在國家大力支持環保工作的環境下，福利待遇自然也不錯。

9、社會福利單位

社會福利單位如養老院、福利院、康復院、托兒所、殯葬等事業單位。現在國家對社會福利這塊越來越重視，所以潛力巨大，福利待遇也會越來越好。

10、文化事業單位

文化事業單位分為演出事業單位，圖書文獻事業單位，藝術創作事業單位，群眾文化事業單位，文物事業單位，廣播電視事業單位，編輯事業單位，新聞出版社事業單位。

十大待遇最好事業單位有哪些呢

❸ 事業單位收入項目有哪些

你好！
例如：
(l)財政補助收入，即由財政部門或上級單位撥入的各類事業經費。
(2)上級補助收入，即主管部門和上級單位撥入的非財政補助資金。
(3)撥入專款，即財政部門、上級單位或其他單位撥入的指定用途的並需要單獨報賬的資金。

❹ 公務員那個崗位給的錢多啊

法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄（目前監獄工資堪比四大）
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
政府委辦局：市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質監局：將來成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強，職能越來越重要
人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執行部門）
發改委：地市級以下的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對於國家政策會比較熟悉和掌握

❺ 什麼事業單位最賺錢

如果隨著現在的機構改革以後，你會看見這幾年很多的事業單位相對來說賺錢的還是比較多的，特別是現在的地方稅務局和國家稅務局，相對應來說，它是按照其規定收取一定的費用收取稅費，只把其中的一部分進行繳納到地方財政，然後把其中的20%左右找繳納到中央政府，其餘的歸為地方政府統籌使用，所以一般情況下現在事業單位比較不錯的就是稅務局還是很好的，而且是純屬事業全額編制。進入這些個單位以後，幾乎只要是不犯原則性的錯誤就屬於一輩子的鐵飯碗了，而且相對來說它的福利待遇比較多，周六周日都是公休日，而且每年也還會有很多的各種的節假日，還有就是法定的這種節氣。放假的時候相對應來說還是比較多的，還有就是福利代理與勞保呃醫保，還有就是這些個在醫療設施上看病買房都是有一定的房事和照顧的，所以相對應來說現在的事業單位稅務局最賺錢，而且福利待遇還是很好的不錯。

❻ 哪些企事業單位里的人有錢

教育單位里的人有錢。
教育事業單位，是指從事各類高等教育、基礎教育、職業教育、特殊教育及其他教育的組織機構，所以職位多待遇好。
事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

❼ 公務員那個崗位給的錢多啊

同樣的級別每一個崗位的價格都是一樣的，沒有多和少之分，考上公務員後工資根據當年的政策和所在職位、地區有所不同，網上有公務員工資表，一、公務員基本工資構成根據《國務院關於改革公務員工資制度的通知》，公務員基本工資由職務工資和級別工資構成。取消基礎工資、工齡工資。1、職務工資主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標准，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標准(附表一)。公務員按所任職務執行相應的職務工資標准。附表一：公務員職務標准表單位：元職務工資崗位 工資標准領導職務 非領導職務國家級正職 7835 國家級副職 6090 省部級正職 4765 省部級副職 3685 廳局級正職 2855 2645廳局級副職 2290 2130縣處級正職 1835 1695縣處級副職 1455 1345鄉科級正職 1145 1065鄉科級副職 925 865科員 715辦事員 5852、級別工資主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別為27個，每一職務層次對應若干個級別(附表三)，每一級別設若干個工資檔次(附表二)。附表三：職務與級別對應關系表 附表二：公務員級別工資標准表那麼問題來了，公務員的職務工資好理解，什麼職務就拿對應崗位的職務工資。那級別工資是依據什麼制定的呢?二、級別、級別工資檔次是如何確定的?公務員的級別和級別工資檔次，按現任職務、任職年限和套改年限確定(附表四)。附表四：公務員級別工資套改表△ 說明：表中「—」前為級別，「—」後為檔次。表中參數說明：現任職務，是指從正式的任命現任職務當年起計算的年限。任職年限，是指從正式任命現任職務當年起計算的年限。套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限，其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間(只適用於這次工資制度改革，不涉及工齡計算問題)。在校學習的時間以國家規定的學制為依據，如短於國家學制規定，按實際學習年限計算;如長於國家學制規定，按國家規定學制計算。

❽ 哪些事業單位可以月入一萬到手

事業單位中，管理類崗位執行的是職級工資，專業技術類事業單位執行的是職稱工資，工人執行的是和專業技術人員類似的職稱工資。全國范圍內的工資核算，基本是一致的，不同的是區類差和福利補貼。就目前來講，按正規的工資核算，以本科為例，事業單位實習期工資也就3000元左右；工齡為十年的，3500元；工齡二十年的，4000元左右；工齡三十年的，5000元。這都說的是扣除「五險一金」實際拿到手的工資，基本上都說的是上限，大多數還拿不到這個數額。

❾ 上海事業單位區民政局錢多嗎

大概一個月三千左右。
民政局員工的工資是按照所在崗位和地區的不同而不同，在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區，民政局的員工工資在一千五百元左右。
民政局上班兒。好處多多，主要的是為人民服務。而且你還能掙到工資，這里邊兒基本上都是公務員。那你要是正式工的話，你肯定就是公務員兒啦，或者是事業編制。
都是現在說起來也叫鐵飯碗啦。工作又輕松，假期又多，上五天休兩天。而且還有年終假。這個各方面都好，福利待遇也好