『壹』 丹東哪家公司好指待遇工資保險方面的 一般剛畢業或者工作一兩年得 工資都多錢除了公務員事業單位。
千萬別去518，辛苦啊，不過五險一金，特殊工作車間，女的45退休，男的55，待遇要看具體什麼工種，想要做辦公室又拿高工資的，不用學歷，有背景就好使，呵呵，肯吃點苦下車間，起碼2000多，做個技術員什麼的，開始少點，將近2000吧，不過不累，以後工資會高的，
『貳』 丹東全額撥款事業編，（第一年）工資一般大約多少
公務員的話，如果你是分在鄉鎮，可以高定2個薪級。專科學歷和本科學歷能相差40多元左右。
『叄』 在丹東，月工資多少才能算中等丹東的公務員工資是不是比事業單位高新入職的公務員月薪多少呢
公務員工資不高，到手工資也就是2000多塊。月工資3000就算挺好了，月收入4K-5K就算小資了。
『肆』 遼寧丹東現在事業編公務員的工資大概是多少啊，到三千
有的超過三千，有的沒有。還有一點，怎麼叫做超過三千，因為工資分為應發工資和實發工資兩大部分。以實發工資來算：
1、大多數新入職的都沒有超過三千。當然應發都是接近四千，扣除工積金、醫保、失業、年金、績效等，凈剩下的就兩千多一點。
2、但工作十多年以上的，初發超過三千。二十多年以上超過四千等等。這個全省都差不多。
例如我，工資25年，應發工資不到六千，實發工資到卡：3900多，每月發績效：474元。年終有第13個月工資：三千左右，每個月醫保卡：還有150左右。就這么一個水平。
但是鳳城能少一點。寬甸還要少一點。丹東和東港差不多。
『伍』 今年丹東事業單位的工資會漲嗎與省內別的市相比，真的太低了。
應該會漲吧 今年都漲 肯定拉不下你們的
不過事業單位都由外快 公務員和你們比都憋屈
現在都說公務員待遇好 其實待遇好的 是事業單位的
『陸』 1990年丹東事業編工資標准
摘要 崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
『柒』 我是一名剛剛畢業的大學本科生，到一家丹東事業單位工作，第一年工資一千多點，想問問幾年能漲工資
一般在丹東的事業單位工作，只要把人脈搞活搞好了，3年5年的就會牛BI了．不愁錢的．
『捌』 跪求：事業單位的工資高嗎福利待遇好嗎什麼樣的事業單位好
單位的好壞要看自己的能力找到什麼樣的公司了。
事業單位基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
事業單位績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
事業單位其它工資：
部分省市有關津補貼出台前暫保留以下津補貼。（如重慶）
1、保留獎金：在1993年工改前，國家規定機關執行的獎金額度為：3個月工資，事業單位為3個半月工資，工改後該獎金項目取消，但保留了事業單位多出的半月工資。該保留獎金只有93年工改前的老職工才有，執行當時的標准(每個人不一樣)，之後進入事業單位的職工沒有。
2、老糧貼：1965年開始執行的因糧食價格提高而發放的補貼。補貼數額不同地區、職工有差異，重慶地區大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日後參加工作的職工不再發該補貼。1993年工改對職工原有的該項補貼予以保留。
3、保留津補貼：原執行的69元保留津貼。
『玖』 丹東公務員一般能開多少錢事業單位呢每年都漲工資嗎謝謝 最好有內部人事說一下 回答的好有加分哦~！
各個單位的情況不一樣，基本工資都在兩千多，但是有些單位會有一些補助之類的能加到3000左右或者更高，一般清水衙門就2000+