1. 公務員親屬去世不用火葬用土葬，對該公務員有什麼不良影響有沒有什麼法律規定
目前我過得殯葬相關的法律規定實行火葬，只允許一些特殊人群， 特殊民族土葬。除了這些特殊情況以外，土葬的都是違法的，公務員應該開除，
2. 退休教師去世不火化最新規定
法律分析：退休職工死亡未火化可以領取撫恤金，只要有死亡證明就能領取喪葬費和撫恤費。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 單位職工死後不火化就不能領他的撫恤金嗎
在實行火葬的地區，國家機關、事業單位和國有企業，以及由社會保險機構支付費用的退休（退職）職工死亡的，不火花不支付喪葬費，各省市殯葬管理辦法都有這樣的規定。
4. 公務員死後不火化有補貼嗎
法律分析：不能。火葬區內全民、集體所有制企業，事業單位和外商投資企業的幹部、職工逝世後，不實行火葬的，所在單位不得向其親屬發放喪葬費和一次性撫恤金。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第八十三條 公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
5. 退休工人不火化有啥影響
法律分析：沒有影響，死亡後喪葬補助金標准為本人生前兩個月基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
6. 事業單位職工去世後必須火化嗎
法律分析：沒有規定必須火化。 國家出台的殯葬條例及相關文化提倡倡導火化，目前法律規定沒有強制要求火化。尊重其傳統殯葬方式。雖說是提倡火化，公民死亡後其親屬亦按照國家和本地要求進行火化。
法律依據：《殯葬管理條例》
第一條 為了加強殯葬管理，推進殯葬改革，促進社會主義精神文明建設，制定本條例。
第二條 殯葬管理的方針是：積極地、有步驟地實行火葬，改革土葬，節約殯葬用地，革除喪葬陋俗，提倡文明節儉辦喪事。
7. 退休職工死後不火化對後代領工資有影響嗎
一般不會，火化與否一般和當地風俗與政策要求有關，如果政府部門強推火化工作，直系親屬家中發生這種情況，可能會受到影響，但其他非政府機構、事業單位，一般是不會收到影響的。