人力社保事業單位考試考什麼

A. 事業單位考試一般都考些什麼

和公務員差不多！
建議先買一些書籍，給你推薦李永新老師主編的公務員考試用書《行政職業能力測驗》《申論》《李永新講申論》以及歷年真題。備考過程可以參考下面的步驟，關鍵是自己的堅持與努力。如果時間充裕，最好按照考試的時間安排做套卷。

行測復習方法：

1：常識判斷需要平時的積累，沒捷徑，就得下工夫背。
2：語言能力運用要多做例題，細心分析它的考察點，有規律可尋的。
3：邏輯判斷，這個更要有耐心，如果你本來就是個挺有邏輯的人，就好辦點，不然得注意思維的層次，和善於發現題乾和備選答案的共性。圖案那個比較麻煩就是得靠你悟性了。
4：數量關系，這個可以有一些計算技巧，一般前面的幾道都是數字推理題，要有耐心，平時多注意一些類型的特徵，等差啊，等比啊什麼的，不同的題數字有規律可尋的。後面的統籌啊什麼的，要和實際生活聯系起來，有的不用算，生活常識就可以判斷出來了。
5：資料分析，不用每道題都算到最終答案，要不很浪費時間。當遇到精確到小數點好幾位的答案時，只要備選答案不重復，和你算的有3位一致即可確定。要熟悉各種表格的形式細心看錶格的數據，有的可以直接選的。

申論復習方法：

一、注意知識的積累，建議多看《人民日報》、新華網，多關注時事，多看人民網等上面的時評、多看《半月談》《求是》等期刊的文章，關注時政熱點，了解時政。此外，建議好好研讀十二五規劃等較為重要的國家政府報告，對於其中一些經典的句子應摘抄並背誦下來，以便能將之靈活運用於申論的大文章寫作當中，為文章添光加色。二、多看多寫多總結。申論光積累知識也不夠，必須多做練習，考生可以去中政申論等網上評測系統做練習也可以去書店買試卷做，應嚴格要求自己在規定的時間內完成，每次做完練習，應好好總結作答中存在的問題，然後再進行有針對性的復習，如此堅持下去，一定可以取得較好的復習效果。三、加重對應用文寫作的練習。近年來，公務員考試中對應用文寫作的考察增多，考生應注意練習報告、方案、簡報等應用文的寫作。四、保持良好的心態。保持良好的心態備考也是申論成功的基礎，申論備考過程較為枯燥，考生要注意調節情緒，認真備考。

B. 事業單位考試基本都考什麼內容

事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。

(2)人力社保事業單位考試考什麼擴展閱讀

事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

C. 人力資源資格證考試考些什麼

人力資源考試網路網盤免費資源在線學習

鏈接: https://pan..com/s/1DinDB1CW7DJmVw5CgFl38Q

人力資源考試|

總復習|

高師下載文件|

2013年下半年國家職業資格考試報考信息匯總|

2013年上半年高師錄音|幾種思維類型.xlsx|

高級人力資源師課表（2013下）.rar|

高級人力資源師報考指南（2013下半年）1.ppt|

半年國家職業資格考試報考信息匯總.zip|

2011年5月高級人力資源師試題(綜合評審).doc|

2011年5月高級人力資源師試題(理論知識).doc|

2011年5月高級人力資源師試題(技能試卷).doc|

高師錄音（4.5 4.6）|

高師錄音（4.13 4.14）|

高師錄音（3.16 3.17）

D. 事業單位考試都考什麼

事業單位考試的考試內容分幾種的，第一種是考公共基礎知識（主要是一些基礎知識，如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識），以選擇題，判斷題和論試題為主，第二種種是考行政能力測試，第三種考申論。

統考筆試科目按報考崗位分為兩類：

應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》; 應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

大部分事業單位考試都是考一門《公共基礎知識》和申論，每個招考單位，用的題目都不一樣，有的題目和公務員考試差不多，甚至更難，也有的題目會容易些。總體水平上看平均難度要比公務員考試難度低一些，因為它這個選拔比例沒有公務員高。

E. 事業單位考試考什麼的

您好，中公教育為您服務。

具體看安寧事業單位招聘崗位。2015年雲南昆明安寧市事業單位招聘考試公告（100人）

http://yn.offcn.com/html/2015/04/45014.html

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件(詳見附件《安寧市2015年事業單位公開招聘工作人員計劃表》)，專業設置參照《2015年雲南省公務員錄用考試專業指導目錄》等執行。

(三)有下列情形之一者不得報名

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分並在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;在職人員無單位同意報考證明的;曾參加各級公務員、事業單位招聘考試違紀人員不滿兩年的;其他按法律法規規定不符合招聘條件的。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制或國民教育專科及其以上學歷應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下，即：1980年1月1日及以後出生(年齡要求在30周歲及以下，即1985年1月1日及以後出生;年齡要求在45周歲及以下，即1970年1月1日及以後出生)。應屆畢業生年齡不限。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式

本次考試報名採取網路報名的方式進行，應聘人員需登錄昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)進行網上報名。

(一)網路報名時間：2015年5月4日 10:00至5月12日17：00。

(二)網路報名的流程

1. 登錄昆明衛生人才網——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片(標准：白底彩照，規格160*210)——提交報名信息——網上資格初審通過——按提示進行網上繳費。報名信息在未進行資格審查前提交後可撤銷進行修改操作，重新提交報名信息，資格初審通過後方可進行網上繳費，完成繳費之後將不可再對個人信息進行修改。

2. 報考人員可根據所學專業和學歷，結合招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報考一個崗位。

3. 報考人員須對提交的報名信息負責，面試前將現場審核相關報考資格及材料原件(免筆試崗位筆試前審核相關報考資格)，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。

(三) 繳費

報考人員確認自己的信息不再有修改之後提交，提交之後1個工作日內進行網上資格初審，網上資格初審合格後可按系統提示完成網上繳費，未繳費者視為自動放棄考試資格。根據省物價局和省財政廳《關於重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標准及有關事項的通知》(雲價收費〔2011〕15號)核準的收費標准，參加事業單位應聘人員資格考試考生交納筆試費50元/人;面試費50元/人(僅進入面試人員交納)。

網上繳費時間為2015年5月5日至5月15日17:00。

(四)准考證列印

准考證由考生從昆明衛生人才網進行列印，列印時間為2015年5月19日10：00至5月24日9：20。

崗位招聘數與報名人數須達到1:3的比例，該崗位方能開考，未達到開考比例的崗位，相應遞減崗位招聘數或取消該招聘崗位。被取消的招聘崗位，不支持網上准考證列印，考生報名費於筆試結束5個工作日內退回本人。詳情可電話咨詢安寧市人力資源和社會保障局事業人員科。

更多消息可以登錄雲南事業單位考試網雲南中公教育進行查詢，最新消息會在第一時間公布！加入雲南省考面試群：160752672

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

F. 事業單位考試都考什麼，有幾科

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容。另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。領取事業單位備考資料

面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
一般來說，事業單位比較重要的招聘考試領域有以下幾個。
教師招聘考試。教育類考試內容為教育綜合知識(包括教育學、心理學，法律法規等)三部分，分別占整個試題分數的50%和40%，10%這樣一個比例。
醫療衛生編制考。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的50%和50%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
綜合類。綜合類考試內容為綜合基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。查看更多事業單位信息

G. 事業單位考試考些什麼

事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：

（1）公共基礎知識：

公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。

其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。點擊查看更多：事業單位公共基礎知識資料。

（2）行測：

事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。

這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業單位行測資料。

（3）申論：

事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料。

應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。

（4）專業課：

專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。

不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

（5）面試：

事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。

H. 事業單位考試考什麼

事業單位只自己看書頂個毛用，考取了面試那是用人單位主面試。你這還是學校裡面的崗位，可人為操作的多了去了，多跟學校有關領導溝通才是關鍵，說不定題目都能搞到，愛信不信。
唉，還是告訴你吧，《綜合基礎知識》就是公務員考試的行政能力測試（行測）相對公考簡單很多，而且各地事業單位考試都有泄題現象，《職業能力傾向測驗》就是你的專業考試，考慮到你們是學校的事業單位考試，你就想平時專業課考試的全部內容便是（這個肯定是你們學校自己出題）。結構化面試等你進面試再去詳細了解吧，簡單告訴你就是幾個考官圍著你問很多問題，這些問題都有標准答案和評分標准。
閑逛、想試試……同學想好了，未來是需要努力的，這種心態出來混要吃幾年苦頭的。

I. 請問考事業單位人力資源與社會保障局的專業知識具體是考什麼啊

咨詢記錄 · 回答於2021-11-08

J. 事業單位考試都考什麼

您好，中公教育為您服務。
今年事業單位改革，考試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩科，滿分均為150分，分別按照綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類，含6種崗位)五個類別提供試卷。
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