事業編考試咨詢專業怎麼問

⑴ 事業單位的專業面試會問什麼問題呢

事業單位面試現在也逐漸參考公務員面試的形式了，就是20分鍾或者15分鍾之內，出4.5道題，題目的內容就是假設題，也就是說假設你是一個部門的領導，然後某一天出了一個什麼樣的突發事件，你作為主要負責人，應該怎樣應對等，這種題都是考你的應變能力的，主要是看你的邏輯思維如何，一版面試題很少跟專業搭界的。

⑵ 事業單位考試面試大概會問那些方面的問題

其實無論什麼用人單位他關心的只有這么幾個問題：
1、你的個人經歷，包括學歷、工作經歷和部分個人信息
2、你的表達和溝通能力
3、你能否在崗位上長久堅持
所有的問題怎麼變化都是圍繞這么幾個問題來的，具體的包括：
1、你認為你是否勝任這一崗位（其實問你的個人經歷）
2、某些具體問題的分析（其實考你表達能力和思維能力，一般都是用唯物辯證法的答題方法）
3、你對這份崗位有什麼具體要求或者認識（其實是測試你能否在崗位上堅持下去）
只要你針對這幾個方面有的放矢的做准備，表現大方自然，語氣堅定有力，過面試是絕對沒有問題的。
簡述如上，祝你好運。

⑶ 關於事業單位報考時專業要求的問題可以咨詢哪個部門管

可以打電話問招考的單位，能否報名，畢竟是招考單位招的人，如果他們覺得你符合條件，就可以報名，資格審查也不會被刷。

⑷ 事業單位報名專業類別怎麼看

1、考生自己的專業，需要下載《專業目錄》查看，查看專業所屬的一級目錄，二級目錄。

2、以雲南省事業單位招考為例，專業指導目錄分為三個層次，其相互關系為：「一級目錄」包含「二級目錄」，「二級目錄」下設具體專業。
崗位對一級目錄、二級目錄的要求可設置三組，報考人員只需滿足其中一組即可。如果崗位只限制了「一級目錄」，則此「一級目錄」下的所有「二級目錄」所包含的專業都符合崗位要求；如果崗位除了「一級目錄」限制外，還限制了「二級目錄」，則只有該「二級目錄」下的專業才符合崗位要求;如果崗位在「一級目錄」、「二級目錄」、「具體專業」均有限制，則只有該具體專業才符合崗位要求。
報考人員在選擇崗位時，應首先在專業指導目錄中查找所學專業的所屬(按照畢業證上的專業名稱查找。若畢業證上的專業名稱包含專業方向的說明，只要考生括弧前或括弧內的專業滿足崗位的招考條件，均可報考該崗位;若所學專業與專業指導目錄中專業僅有「和」、「與」、「及」、「及其」等連接詞的不同，或者僅有1個「學」字的差別的，可視為同一專業)，依此判定所學專業是否滿足崗位要求。
若所學專業在專業指導目錄中同時從屬於不同的目錄，可以任意一種從屬專業報名, 提交報考申請時請按崗位要求相符的從屬點選所學專業。

⑸ 想考事業編，應該選擇什麼專業

序言：如果想考事業編制的話，我們可以根據自己的專業從而去選擇報考的專業。在報考的時候大家盡量避開熱門的專業或者是學歷要求比較低的，這樣報考的人數特別多，競爭時會很激烈。我們可以去咨詢一下身邊考過事業編的人意見，去討取一些經驗，這樣才能夠避免走更多的彎路。下面小編就給大家分享一下。

三、努力學習

如果想要考上編制的話，那麼努力學習一定是非常重要的。雖然說每年報考的人數都是特別多，但是我們可以排除掉，其中有一些堅持不下來，中途放棄或者是沒有努力學習的人數，這樣一減的話，就沒有多少競爭對手。所以說大家一定要堅持下去努力學習，每天給自己定一個任務，在夜晚的時候及時的復盤，這樣才能夠更快的考上自己想要的單位。

⑹ 事業編制考試的專業和科目問題

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各地用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）招考的。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取中國絡報名，人數少則現場報名。 一、考試用書 中國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。 二、考試形式 事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，分各個專項，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。 三、考試內容 根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同 （一）市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容 筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分一00分，時間一二0分鍾。 （二）醫院、高校衛生單位等部門考試內容 《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。 《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，根據招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。 《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。 《綜合基礎知識》，綜合性，范圍較大的醫葯衛生常規知識。 《公共基礎知識》，國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。 《專業基礎知識和文字組織表達能力》、《行政職業能力和綜合知識測試》、《職業能力測驗

⑺ 問長輩咨詢事業單位報考怎麼問

報考事業單位時可以咨詢用人單位相關崗位的用人要求，比如崗位需要哪些專業，如果大專業下又分出很多具體的小專業，也要向用人單位問清楚自己所學的專業是否符合用人單位的要求，如果你有幸進入面試，要問清楚具體的面試地址以及面試時要提交的材料。

⑻ 事業單位面試一般會問些什麼問題

一般情況下，題目有：

1、「如果你被錄用，你如何開展你的工作？」

2、「如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？」

3、「你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事」

4、「如果你是一個部門的負責人，你如何做*****事？」

5、還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。

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面試——著裝得體：

適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：

首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。

其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。

譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。

再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。

另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。

⑼ 事業單位報考專業問題

沒有關系的，我以前報名的專業是計算機基礎與應用專業，但是我的專業是計算機科學與技術。現場的報名的工作人員也提出了質疑，但是我做了解釋就過了。
報名的老師也不是很懂學校專業的問題，需要你稍微說明一下，只要現場能報名進去，後面就沒有問題了。
我解釋的是，這個只是計算機專業的名稱不同而已，我們學習的課程還要高於基礎應用。
你那個說明一下肯定能過，你就說歷史教育是歷史學的一個分支，而且你本身也是師范生，教育本來就是師范生的必修課。

⑽ 問一點關於事業單位招聘專業的問題！

第一個不限制專業，不過相信你沒興趣。其他有管理類的和計算機應用與技術專業的，我認為這兩個都可以報考，不過各個省的規定可能有點差異，為了確保通過資格初審順利參加考試建議還是請撥打後面的咨詢電話詢問。（本人就曾經填錯過導致沒通過資格初審很遺憾，後來才知道可以咨詢的，工作人員都會詳細解答） 希望能幫到你！