事業編宣傳部和鄉鎮哪個好

⑴ 鄉鎮公務員和縣級事業編制，哪個更有前途

對於畢業生來說，找一份稱心如意的工作不單單是自己的追求，也是其家庭的心願，而在當前的就業環境下，通過考試進入公務員行業或者是事業單位，無疑是比較好的就業方向。但是，對於大部分網友來說，對於公務員或事業單位工作並不熟悉，因此，如何選擇報考崗位是就顯得比較重要，特別是在兩者差別不是很大的情況下，更是如此。例如，在縣級事業單位和鄉鎮公務員兩個崗位之間，如何選擇？

總的來說，對於大多數求職畢業生而言，鄉鎮公務員無疑要比縣級事業編制好得多，畢竟，在奮斗的年紀不能選擇安逸，這樣，才不會辜負年華。

⑵ 省直事業單位和鄉鎮公務員哪個好

您好，中公教育為您服務。
需要說明的是，事業編和行政編（公務員），不是籠統的就能對比的.
通常情況下,公務員是局機關行政編制的人員,事業單位職員是局下屬事業機構事業編制的工作人員.待遇上來說,二者差距不大;從工作內容上來說,公務員主要從事政務類工作,而事業單位工作人員主要從事事務類工作,並且很多都是專業性很強的工作,公務員很難達到專業對口,學以致用,而事業單位可以;從晉升和長遠發展來看,公務員晉升速度略快於事業單位職員。
但是還有基層公務員很累，如果無灰色收入，工資不高，而且升遷很難，除非有人提攜，或有突出技能或者干出什麼突出貢獻來。有些事業單位，參公管理，調動之後可以成為公務員。也就是說如果離行政實際權越近，那麼理論上越好，各項福利待遇會好很多。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑶ 區級宣傳部 辦公室工作 繁忙程度和待遇如何跟鄉鎮相比呢

如果不是公務員，那麼是蠻累的，待遇也不高的。跟鄉鎮相比呢，當然是鄉鎮舒服。但是在宣傳部門做，又是區級的，說出去光彩點。

⑷ 鄉鎮公務員和市直事業編哪個好一些

鄉鎮公務員是屬於公務員序列，新入的公務員都是逢進必考（國省考、選調生等），考入鄉鎮後是行政編，按政策進行公務員登記。檔案在組織部，由組織部進行管理。
市直事業編則是屬於各地通過事業單位招考（新入），納於全額事業編（部隊退伍安置等形式進入的也有納全額事業，職工身份的），檔案放在人社局的人才交流中心，由人社局進行管理。只能在事業單位進行提拔，也可轉任解決行政編進行公務員登記（機會很渺茫）。
長遠來看，應該選擇鄉鎮公務員，雖然條件相對艱苦，工作也可能繁雜些，但能有在基層鍛煉，與各色人等打交道的寶貴實踐機會，也能有機會參加更高層次的公選、遴選、選調機會（事業身份的人基本就沒有這機會），提拔機遇也相對好些（鄉鎮解決副科機會還是多些，市直事業編提拔相對難很多）。
編制方面:公務員身份認可度比較高，但和全供事業編對比，優勢也不太明顯。
晉升空間:要我說晉升空間都一樣！很多說公務員身份好的，其實他只是個身份，就和身份證一樣，你要是有能力往上提，在那裡都能提的。而且事業單位人員進入副科級，走入領導崗位後，身份轉換成公務員。
工作環境:市直單位工作環境更好，精神生活豐富。
工作壓力:鄉鎮工作壓力大。鄉鎮是最基層的人民政府，是政策的具體執行者，上邊千根線，下邊一根針，全靠鄉鎮引，涉及農民，農村的各方面工作，都是鄉鎮具體落實的。雖然鄉鎮和市直單位是平級，但市直單位對鄉鎮工作有指導和檢查的權利。鄉鎮能接觸到各方面工作，能鍛煉提升自己，對以後發展有幫助。
薪資:在我們地區公務員和事業單位執行的工資標準是一樣的。
社會現象:見很多鄉鎮公務員托關系，找門路調往市直單位，市直單位調往鄉鎮的很少見，鄉鎮人員流失很嚴重，所以近年來國家規定鄉鎮公務員有最多服務期限。但是走入領導崗位後，很多領導要調往鄉鎮鍛煉。

⑸ 鄉鎮公務員好還是地級市事業編制好 應該怎麼選

如果你是男的，有兩種情況，一、你想在家鄉干一輩子，那就選鄉鎮公務員，年輕人在鄉鎮干不長，市直都缺人，而且一般是市委黨政部門調人最多，所以在鄉鎮干一年甚至兩年就會被借調，通過努力去市委或者紀委，宣傳部都有可能！二、你想考到更高層次的地方，那麼選事業編，事業編可以繼續考公務員，而考上公務員後，一般有服務5年的限制，！
如果你是女的，首選事業編，女孩子面臨結婚生子之類的事情，在鄉鎮不合適，同時，鄉鎮的男生容易調走，女的一般上級單位不願意要，去了就生孩子，加班出差都不行，所以一般上級單位不喜歡女的，這也是為什麼很多好單位不招公務員，而喜歡從基層借調男公務員的原因。

⑹ 縣里的事業單位和鎮上的公務員，兩者應該選哪呢

首先要看你考上的事業單位是什麼樣的單位，不同的事業單位，未來的發展方向不同，未必比公務員差。事業單位的情況比較復雜，因為事業單位分為好多種情況。一種是普通政府部門的下屬的事業單位或者縣政府直屬的事業單位，一種是中小學校，一種是醫院。

⑺ 事業編，在縣市宣傳部好，還是鄉鎮好

這就需要去綜合多方面的因素了。比如說離家的距離問題，以及未來的發展方向問題，這些都需要去考慮的。而不是簡單的憑個人意願想去哪裡就去哪裡，要綜合多方面的情況去考慮。

同時要根據發展方向了選擇了。如果在鄉鎮的發展機會好的話，那麼沒有必要去非得要在縣市裡上班。因為縣市這些單位競爭壓力還是十分大的。對於鄉鎮來說競爭壓力還是比較小的。如果縣里和市裡你覺得在那裡沒有什麼大的發展前途的話，那麼你可以在鄉鎮進行工作。最後可以晉升到一定層次的崗位之後，那麼你自然而然也就會調到更高的城市了。

所以說要綜合多方面去考慮。你要考慮發展前途，也要考慮的是離家的距離問題。同時說實話在縣里和市裡城市的繁華程度和鄉鎮來說，的確是有很大的不同的。在那裡接觸的人群也是不一樣，接觸的圈子也是不一樣。如果能去縣里或市裡的話，最好還是去縣里和市裡。