1. 公務員考上以後工作一年辭職,多久以後才能再考
公務員考上以後工作一年辭職,等於試用期內辭職,5年之後才能再考了。根據公務員法的相關規定,新錄用公務員包含試用期在內的最低服務年限為5年,而一般情況下,公務員的試用期都為1年。
新錄用的公務員如果想順利的辭職並不影響下一次的公務員考試的話一定要有一個非常合情合理的理由,不然的話是會對以後的公職考試存在很大的影響的。畢竟試用期內的公務員被取消錄用其個人檔案是會被裝進個人申請和取消錄用批復的,並且會被作為下次公職考試政審的重要依據。
試用期內的公務員在未被取消錄用之前是不可以再報考其他公職考試也不能進入到企事業單位的,除非你已經獲得了取消錄用的批復,不然即便你偷偷報考,存在你檔案裡面的審批書上的時間在政審時是很容易被發現的。
拓展資料
試用期內被取消錄用的情形有:
一、新錄用公務員試用期滿考核不合格的,取消錄用。
二、新錄用公務員有下列情形的,應當取消錄用:不履行或者不正確履行工作職責,工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為的。
在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規行為的;應當給予降級以上處分的;受到刑事處罰或者勞動教養的;有公務員法規定的應予以辭退情形的;法律、法規規定的其他情形。已經辦理錄用審批或者備案手續的人員,非因不可抗力因素未按規定時間報到的,取消錄用。
2. 在職公務員辭職多久可以再考公務員呢
您好,領學問問解答:公務員考試一直以來都是一個熱門考試類型,然而有的人考上之後卻發現崗位並不適合自己,有的人選擇辭職,則有的人想要重考,那麼問題來了,公務員辭職之後能不能重新再考呢?今天小編為大家科普一下這個問題,幫助大家更好地備戰公務員考試。
其實試用期辭職准確的說是申請取消錄用資格,這個是可以的,取消錄用資格後再考上公務員的,也不是絕無僅有,但就整體來說,還是一般和特殊的關系,不能用來指導全局。
一、根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定,有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的,不得提出取消錄用申請。即:
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
二、試用期申請取消錄用後,都必須到公務員局備案
新錄用公務員試用期管理辦法第十九條 中央機關取消錄用,由中央機關審批並報中央公務員主管部門備案;中央機關省級以下直屬機構取消錄用,由省級直屬機構審批並報所屬中央機關備案;地方各級機關取消錄用,按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。
公務員錄用規定(試行)第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期內,由招錄機關對新錄用的公務員進行考察,並安排必要的培訓。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用。中央機關取消錄用的,報中央公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批許可權由省級公務員主管部門規定定。
三、取消錄用後,你的個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關材料,假如你日後又考上了其他單位公務員,政審時會作為重要參考
四、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考
如果你理由不充分,單位不會同意,硬辭職不幹的話,輕則按考察不合格取消錄用,重則會記入誠信檔案,這些都會對你下次的政審產生不利影響;如果國考你以父母無人照料等家庭原因為理由的話,再參加國考會有影響,因為國考職位大部分職位都在京,你只有本地職位可選擇,外地的都不行,因為檔案里有你不適合在外地的理由。
五、「前車之鑒、後人之師」這句話有時也不是真理
時代在發展,社會在進步,與時俱進才是正確的。國家公務員局領導說過:幾年來,我們對中央機關和地方公務員招考中的違紀違規和不誠信行為信息進行匯總,在此基礎上建立了「公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫」。中央機關和各地在組織公務員錄用考試時會將報名人員信息與檔案庫中的人員信息進行比對,使在任何公務員錄用考試中有違紀違規行為並仍處於禁考期的考生都不能報考,確保考試的嚴肅性。同時,招錄機關也將考生是否在檔案庫中有不誠信行為記錄作為重要的誠信參考。每次公務員錄用考試結束後,省級以上公務員主管部門和考試機構會按照許可權對考試各環節的違紀違規行為和不誠信行為進行認定處理並上報,由我們對檔案庫信息進行更新。
六、試用期內到底可不可以再考公務員?
新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條 新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。所以你申請取消錄用未獲批准前是不能再參加其他考試的,你偷偷報考了,但是取消錄用審批書是註明時間並存在檔案里,政審是很容易被發現的。
七、既然試用期不能報考,那乾脆辭職再考行不行?
除非你是考霸,逢考必上岸,或者實在不願意在現單位呆了,哪怕以後考不上也要離開的才建議你這么做。因為公考都有一定的偶然性,你國考成功不一定省考成功,這次成功不一定下次成功,所以絕對要三思而行。
3. 我是事業單位工作人員,我們這里人社局說如果辭職的話,五年之內不允許考本地的崗位,這樣合法嗎
嚴格說,是不合法的。
但事實上,你也沒什麼辦法。
這條規矩參照的是公務員法,即
「公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的」
注意,
這里是「辭退」,並非「辭職」。
所以,莫說事業編不是公務員,即使是公務員,辭職的話,也不應該受此限制。
但問題是,這是當地組織人事部門的規則,他就這么干,你只要想考,還真沒好辦法。
4. 試用期公務員辭職後多久後可以再考公務員
這種情況首先要知道你在之前考公務員的時候是否有服務期限,如果有服務期限你也就自己辭職,那是不可以的,五年之內不能夠再參加公務員的考試。如果沒有服務期限,那麼當時辭職也是經過了組織人事部門同意批準的,那麼今後再考公務員就沒有問題了。
而且對於我國的法律法規也有相關的規定,公務員和參照公務員管理法的機關單位工作人員被辭退未滿五年不得再參考公務員。如果你是按照正常程序辭職而不是被辭退的事,之後是可以繼續考的,但是如果已經超過35歲的話,那麼也不能夠再考了。還有就是之前考過公務員,並且在公務員隊伍工作過重新考的話,還是有比較大的優勢的。
對於大部分辭職或者是辭退的公務員來說,除非過了五年期限,一般是不能夠再考公務員兒的,不過在這里也有一個例外,那就是在試用期那一年沒有做公務員登記。在自己公務員的身份沒有被登記之前就辭職了,那麼是可以隨時都考公務員的,但如果已經被登記了,那麼就只能再五年後。
5. 事業單位辭職後還能再考嗎
事業單位辭職後還可以報考事業單位,但需要在最低服務年限已滿的情況下。
原定的服務期未滿,即使已經解除了勞動合同,或者開除、辭退、本人辭職等情形下,也不允許參加其他機關事業崗位的招考。
另外,就業合同中一般都明確規定了,在服務期未滿時,不允許脫離原崗位工作,不允許參加全日制學歷教育、其他事業崗位或者公務員崗位考試,如果不遵守合同規定,用人單位有權力單方面解除勞動合同,並按合同要索賠。
報考事業單位的條件有:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、有崗位所需的專業或技能條件;
5、有適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。
6. 公務人員被辭退了還能報考公務員嗎幾年後能考
國家公務員考試這五類人不能報考:
第一類:在職公務員以及在編參公事業單位工作人員
自2016年國家公務員考試開始明確,在職的公務員和在編的參公事業單位人員是不可以報考國家公務員考試的,但是這個裡面沒有包括在編的普通事業單位工作人員,如果你不是參公編制,那麼在單位允許的情況下,還是可以報考的。
第二類:高校在讀非應屆生
此處的應屆生是指2018年畢業的。
首先,專科在讀非大三應屆生不可報考國家公務員考試。
其次,本科在讀非大四應屆生不可報考國家公務員考試,第一學歷為專科的,也不能夠以專科學歷報考。
第三,研究生在讀非應屆生不可以報考國家公務員考試,也不能以本科學歷進行報考。
第三類:現役軍人
「現役軍人」就是軍內在編的具有軍籍的人員。按照規定也是不能報考國家公務員考試的,如果想報考,必須要在轉業或者退役之後。
第四類:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務員考試中有嚴重舞弊行為的
這一點大家都很清楚,包括在後期的政審環節也是需要出具無犯罪證明的,同時在各級公務員考試中,有嚴重舞弊行為的也是不能報考國家公務員考試的,需要注意和明確的是,這里沒有說在禁考期內的,而是直接有過此類行為的終身不得報考國家公務員考試。
提到這個問題,可能還有人會關心自己的親屬中有正在服刑的或者有過刑事犯罪記錄的會否影響自己報考公務員,一般來講,如果是普通的公務員職位,只要求考生本身沒有刑事犯罪記錄,直系親屬或對自己成長有重大影響的旁系血親沒有嚴重的刑事犯罪記錄,如果是公安類職位,或者涉密單位,政審會更嚴格一些,甚至連直系親屬有犯罪行為待查的都不能通過。
所謂的直系親屬包括:父母、祖父母、子女;自己成長有重大影響的旁系血親一般是指被其他親屬撫養長大的。
黑龍江省2020國家公務員考試報考條件
第五類:公務員和參公事業單位被辭退未滿5年的
這里指的是被辭退的,需要注意的是與主動辭職的不同,國家公務員考試公告中並沒有明確說明主動辭職不允許報考,這一點很多考生都誤會了。
第五條中說的即公務員被辭退五年後才可報考!
7. 事業單位在編人員被辭退後還能再考其它事業單位嗎
可以考,一般沒有年限限制,具體看招聘公告要求,有的地區或單位有限制也不一定;
一、一般來說,企事業單位的招聘都是公平、公正的,在招聘之前,都會向社會公布招聘的人數、學歷、專業等各方面的要求,只要符合要求和條件的,都可以去報名應聘;
二、一般來說,在企事業單位上班,工資福利待遇是相當好的,退休以後,也可以有退休金等。
8. 被事業單位辭退,可以再考事業單位嗎
1、不能,被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員不能報考事業單位。
2、以下情形不屬於事業單位招聘范圍:試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆全日制畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;現役軍人;法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。