鄉鎮哪些人是事業編制

A. 鄉鎮政府的工作人員是否都是公務員

鄉鎮政府的工作人員不都是公務員。

政府部門工作人員共三種編制：

1、公務員編制，又叫行政編制，通過國家或地方公務員考試進入政府部門工作，是我國黨政部門的主力軍，工資參照行政級別發放；

2、事業編制，通過國家或地方事業人員考試錄用。事業編制原則上只能在事業單位工作，例如學校、醫院或其他行政部門下屬事業單位，工資參照專業技能職稱發放；

註：前兩種編制人員就是所謂的幹部身份。

3、工勤編制，又叫工人身份，由地方人事部門負責招錄。行政、事業單位的門衛、司機皆屬此類。工資參照人事部門認定的工勤人員技能等級發放。

(1)鄉鎮哪些人是事業編制擴展閱讀

鄉鎮政府有眾多部門組成，從隸屬和管理關系來看，主要分兩類。

一類是鄉鎮政府的內部單位，如各種辦公室、站、所、中心之類，每個鄉鎮有10-20個不等，這些部門是鄉鎮政府直接管理的，通常稱內部單位。

另一類是上級部門派駐在鄉鎮的機構，統稱垂直單位，如公安派出所、工商管理所、稅務所、土地所等等。

鄉鎮對於內部機構的管理權力，首先體現在可以決定這些單位的職位安排，比如哪個人分配在哪個站、所，哪個人擔任站、所長等，黨委可以直接決定。

這個安排程序並不嚴格，在許多地方也不正規，有時候是黨委下文件，有時候口頭宣布就可以，縣市的組織人事部門一般只是備案，不要報批。

其次體現在可以決定這些機構人員的工資福利，如哪些部門是財政全額發工資，哪些部門是差額補助或者乾脆是自收自支等。

B. 鄉鎮經管站是什麼編制

鄉鎮經管站的一般都是事業編制，不是公務員編經管站的全稱是農村經濟經營管理站，是鎮（街道）增收工作的工作機構。

受上一經管站領導。

最高級的經管站是農業部農村合作經濟經營管理總站，是參照公務員法管理的農業部直屬事業單位，機構規格為正局級。

經管站的職責是：

1、做好農村財務管理工作，切實做到村（組）財務鎮級代理，加強財務監督力度，嚴格執行財務管理。

2、開展村級財務審計，確保村組集體資金的安全和保值增值。

3、抓好村務、財務公開、民主管理工作。

4、抓好全鎮村組財務人員的業務培訓工作。

5、農林項目工作。

6、研究指導建立農業社會化服務體系，指導農業產業化。

7、做好各類農經統計報表的編報工作。

8、做好有關項目申報工作。

9、撰寫有關農經材料和信息。

10、貫徹執行上級文件精神，對農村經濟收支、農民收入以及農民負擔情況進行監測，減輕農民負擔工作，落實減輕農民負擔有關政策，鞏固農村稅費改革成果。

11、做好土地承包，耕地、荒山使用權流轉和承包合同管理等工作。

12、做好有關農村、農業、農民各類來信來訪調處工作。

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農業部農村合作經濟經營管理總站：

（一）提出深化農村經營體制機制改革的政策建議並指導實施。

（二）起草農民專業合作組織的法律法規和相關政策；指導、扶持農民專業合作組織建設與發展，開展相關服務和監督。

（三）提出農業產業化經營、一村一品發展的政策建議和規劃，並指導實施；承擔全國農業產業化聯席會議、農業部農業產業化工作領導小組辦公室和農業部發展一村一品聯席會議辦公室的日常工作。

（四）起草農村土地承包糾紛調解仲裁的法律法規、政策建議；指導、監督農村土地承包糾紛調解仲裁。

（五）指導農村集體經濟組織、農民專業合作社財務會計和審計工作。

（六）承擔減輕農民負擔示範、監測和督查工作，協助涉及農民負擔的重大案（事）件查處和信訪處理。

（七）組織開展農村經濟收支、農民收入、農民專業合作社與農村集體經濟組織運行情況的監測、統計和調查；擬定農經統計信息體系建設規劃並組織實施。

（八）指導農村經營管理體系建設，開展相關服務。

（九）參與農村綜合改革和有關農村社會事務工作。

（十）承辦農業部及有關領導交辦的其他工作。制，如果要想有公務員編制，必須通過公務員考試。
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C. 什麼是鄉鎮事業編制

鄉鎮的事業單位包括常見的學校、衛生院等。同時，還有不為人所熟知的各站所，包括林業站、農機站、文化站等等。以上單位均為鄉鎮所屬的事業單位，人員身份情況可能比較復雜。包括全額編制、差額編、自收自支編，工資來源為財政撥款或者單位自籌，具體結合各單位情況而定。

參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管。

全額撥款事業單位：又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

(3)鄉鎮哪些人是事業編制擴展閱讀：

專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位。

專業技術一級崗位的任職應具有下列條件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者；

（3）其他為國家做出重大貢獻，享有盛譽，業內公認的一流人才。

專業技術一級崗位由國家實行總量控制和管理，按照以下基本程序確定：

（1）按照行政隸屬關系，事業單位將符合專業技術一級崗位條件的人選逐級上報至省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門；

（2）省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門對專業技術一級崗位人選進行審核後報人事部；

（3）人事部會同有關部門對各地區、各部門上報的人選進行審核確定。

確定專業技術一級崗位的具體辦法另行制定。

實施范圍

1. 為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2. 事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3. 使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4. 經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。

D. 貴州鄉鎮公聘人員屬於什麼編制

那要看你是什麼職業了。
工作人員的編制種類特別多，有公務員、參公、事業編，合同工等，甚至還有教師編。公務員也就是行政編，鄉鎮的領導班子成員基本上都是公務員。參公編、事業編、合同工等等。
除了以上有編制和沒編制的工作人員，鄉鎮還有教師編制的工作人員，這些一般是跨縣調入的教師，本地教師編制滿了，所以暫時安置在鄉鎮。

E. 鎮政府職工是什麼編制

鄉鎮政府是我國最底層的行政機關，裡面的工作人員有非常多不同的身份，我所知道的，就有15種不同身份！

一，普通公務員，具有行政編制，我們常說的國考和省考，常說的考公務員，基本都是這一類人。公務員站在了鄉鎮政府鄙視鏈的頂端，具有最廣大的前途，當然也為了前途承擔著最核心最繁重的工作。

二，專項編制公務員，這個說法很多人不理解，但其實這一次機構改革之後，鄉鎮設立了綜合執法隊，有些地方的綜合執法隊是專項行政編制，裡面的人員就是行政執法類公務員，晉升職級的時候，不是執行二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員這樣一個路線，而是從低到高是七級到一級執法員。總體來說，行政執法類公務員和普通公務員基本可以互通，也是鎮領導班子成員的後備搖籃。

三，參公人員，全稱是參照公務員法管理的事業編制人員，在鄉鎮一級，最常見的就是財管所，裡面的人員就是參公人員。參公人員本質上是事業編制人員，但參照公務員法管理，也是可以直接提拔為鄉鎮領導班子，進而轉為公務員編制的。

四，行政編制工勤編。這是一個歷史產物，就是以前單位裡面的司機之類人員，是有行政編制的，嚴格上說，也屬於公務員，但屬於工勤編，不是幹部身份，職位上基本無法獲得提拔。但工勤編的工資待遇跟普通公務員沒有區別的，與公務員一起站在鄉鎮政府工資鄙視鏈的頂端。現在已經取消工勤編的招聘了，等現在這一批工勤編人員退休了，就徹底消失了。

F. 鄉鎮機構改革哪些部門是行政編制哪些部門是事業編制

鄉鎮黨委政府機關設置為行政機構，包括黨委、政府、人大、政協機關辦公室，以及紀委、武裝部等，使用行政編制，工作人員為公務員身份。除此之外，其他都是事業機構，使用事業編制。

鄉鎮事業單位包括農業服務中心、農經服務中心、社會事務中心、文化服務中心、公共衛生服務中心，以及財政所、司法所、食葯所、國土所、工商所、林業站、水利站、畜牧站、鄉鎮衛生院，以及派出所、稅務分局、運管、交警等，有的歸鄉鎮黨委政府管理，有的歸縣局管理，有的為派出機構，各地管理、權屬不一，實際設置比較復雜。

鄉鎮事業單位中，有鄉鎮政府管理的，有縣局垂直管理的；有統一設置的，有單獨設置的；有幾個鄉鎮綜合設置的，有每個鄉鎮統一設置的；有全額供給的，有自收自支的。隨著鄉鎮機構改革以及部門垂直改革，機構設置混亂，隸屬關系混亂，名稱職能混亂，人員編制混亂，給鄉鎮人事管理和經濟發展造成了極大的不變。

G. 請問鄉鎮級政府里哪些人身份是公務員，鄉鎮財政所所長是嗎鄉鎮財政所職員是什麼編制

一、關於編制的問題不能一概而論，一般鄉鎮級政府里是公務員的基本上都是各科室的一把手，還有剛入職的鄉鎮公務員，鄉鎮財政所所長一般情況下是公務員，也不排除有事業編的做所長。
二、鄉鎮財政所職員一般是事業編制，少數屬於參公事業編，還有一部分沒有編制的合同工。

H. 什麼事鄉鎮事業單位編制

事業編制，是從事專業技術崗位或者工勤等崗位，無論是事業單位還是行政單位，這些崗位的工作人員都是事業編制，晉升的路線，如果是政府里的專業技術崗位大概是助理工程師、工程師等等專業不同職稱也有所不同，工勤崗位主要是指工人，如司機，職稱主要有初級工、中級工等等。
事業單位人員編制一般為非公務員序列的事業編制，其經費一般由國家事業費開支。

I. 鄉鎮水利站工作人員屬於什麼性質

應該在管理和專業技術之間，兩者都有。是事業編制，主要工作是鄉鎮的水利管理，比如平時防汛值班，工程建設中做為建設方（業主）代表，配合水利管理部門（水利局等）進行本鄉鎮水利設施的管理和建設。

拓展資料

水利站依法收取水利工程水費和水資源費，查處各類水事案件防汛抗旱工作，水利規劃、年度水利建設規劃，指導轄區內農田水利基本建設工作，負責轄區內防汛抗旱水利工程的維護管理。

水利站的工作職責

（一）貫徹執行國家、省、市、區有關水利工作的方針政策和法律法規；研究擬定全鎮水利發展戰略、中長期規劃、年度計劃及全鎮主要河道、跨鄉鎮河流的流域綜合規劃，經批准後組織實施。

（二）統一管理全鎮水資源（含空中水、地表水、地下水）。組織擬定全鎮和跨鄉鎮水資源長期供求計劃、水量分配方案並監督實施；組織有關國民經濟總體規劃、城市規劃及建設項目的水資源和防洪論證工作；組織實施取水許可制度。

（三）擬定節約用水政策，編制節約用水規劃，制定節約用水措施；組織、指導、監督全鎮節約用水工作。

（四）按照國家、省、市、區有關資源與環境保護的法律、法規和標准，擬定全鎮水資源保護規劃；監測地下水水量、水質。

（五）組織實施河道管理范圍內的取土許可制度，依法查處在河道、灌區及其他水利工程設施管理、保護范圍內從事可能危及工程安全的活動。節意見。

（六）編制全鎮水利基建項目建議書和可行性報告；組織水利科學技術推廣。

（七）組織指導水利設施、河道及其岸線的管理與保護；組織管理具有控制性或跨鄉鎮的重要水利工程。

（八）指導農村水利工作；組織協調農田水利基本建設、人畜飲水、節水灌溉和鄉鎮供水工作。

（九）承擔全鎮防汛抗旱指揮部的日常工作；組織、協調全縣防汛抗旱工作；對重要水利工程實施防汛抗旱調度。

（十）承辦鎮委、鎮政府交辦的其他事項。

J. 鄉政府職工屬於什麼編制呢什麼身份啊

鄉政府既核定了行政編制，又核定了事業編制。鎮政府的工作人員不一定都是公務員的，黨政班子成員，黨政辦、計生辦、綜治辦、民政辦、經濟發展辦等鎮直部門的正式職工。

鄉政府構具有黨委和政府兩種職能，黨委領導政府工作。主要是政治思想和方針政策的領導，幹部的選拔，考核和監督，經濟和行政工作中重大問題的決策。鄉政府是基層國家行政機關，行使本行政區的行政職能。

執行全鄉的社會和經濟發展計劃、預算，管理本鄉內的經濟、教育、科技、文化、衛生、體育事業和財政、民政、治安、人民調解、安全生產監督管理、移民開發、計劃生育等行政工作。

(10)鄉鎮哪些人是事業編制擴展閱讀

作為最基層的行政機構，鄉（鎮）政府的主要職能就是在上級黨委政府和本級黨委領導下，對所轄區域的各項工作進行組織管理，如人口、民政、文化、教育、衛生、環保、公安等工作。

國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列，公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。使用了什麼編制，就是什麼身份了。