鄉鎮事業單位哪些崗位比較好

㈠ 省城的事業編制，鄉鎮的公務員行政編制，選哪個崗位好

公務員考試最重要的其實就是選崗環節，如果選到一個合適的崗位，不僅能夠讓考試的難度降低，同時也能夠更加明確自己日後的職業規劃。因為公務員是一個非常穩定的職業，基本上是一考定終生，所以考生在選擇職位的時候要根據各個條件來進行選擇，省城的事業編制和鄉鎮的公務員編制究竟應該選哪個呢？下面就和小編一起來了解一下吧。

總的來說，無論是省城的事業編制還是鄉鎮的公務員，都是非常好的職位，至於選擇哪個崗位更好，這要根據考生的實際條件，考生可以綜合薪資待遇理想，籍貫等多方面的條件。進行客觀選擇。

㈡ 機關單位有些崗位很輕松，哪些崗位比較重要

每年都有大量的大學生報考公務員，他們都想了解哪些單位好，哪些單位不好，對此很多體制內外的人都有過詳細的分析。小公結合十幾年的體制工作經驗，在此也羅列一些自認為好的單位和崗位，權當參考。

一、兩辦。委辦和府辦是行政機關的核心部門，掌握著大量核心信息，對個人的見識、格局的塑造非常有好處，加之又長期與領導接觸，可以間接直接從領導身上吸收經驗、汲取人脈資源，是當仁不讓最佳去處。當然，因為工作性質關系，政府辦相對較忙，如果要在委辦和府辦兩者之間選擇，首選委辦。

四、核心業務部門。這是單位的骨架，支撐著單位的形象和社會地位。能夠在核心業務科室干並且擔任主要負責人的，基本上都是提拔的對象。

㈢ 目前事業單位的崗位，哪一個比較好考

1、首先排除1和49，市委辦公室當然好，但作為女生著實不太適合，常常因為寫材料加班到深夜，況且事業編在一定程度上不如公務員的晉升空間大，49是四個崗位裡面唯一的縣級單位，雖然招錄人員較多，但個人未來發展遠遠不如前3個單位。個人建議在4和39中選擇，如果有熟人可以問一下這兩個單位的晉升情況（包括崗位空閑情況、人員年齡程度）等等，就能大概測算一下你進入單位以後多少年能晉升中級、高級（副科級、正科級）。

5、選擇崗位可以先看經費形式，財政核撥旱澇保收；財政補撥單位一部分財政撥款，一部分自己創收；自收自支全靠自身資源。從這個角度看推薦財政核撥和補撥單位。

㈣ 小縣城的事業單位當中，究竟是管理崗好還是技術崗好為什麼

公務員考試「熱」一直在持續，考試的競爭激烈程度不斷增加，想要考上的難度也不斷增大，因此，能夠考上順利考上公務員的大學生永遠都只會是少數，而事業單位作為體制內編制的一種類型，成了很多大學畢業生「退而求次」的選擇，而事業單位在不同的層級，發展也各不相同，同時，因為崗位類別的不同，即使是同一事業單位編制發展也不盡相同，那麼，在縣城內的事業單位當中，管理崗位好還是技術崗位好？為什麼呢？

最後，對於縣城內的事業編制來說，選擇專技崗位還是管理崗位，也與其主管機關有著一定的關系。對於主管機關屬於綜合類的事業單位，最好還是選擇管理崗位，因為在這樣的事業單位當中，即使選擇專技崗位，也很難獲得晉升，而對於農業畜牧類事業單位，選擇專技崗位優勢就會大很多，因為這類事業單位當中設置的專技崗位比較多，基本上都會有高級崗位的設置，因此，縣城內事業單位崗位的選擇，通常情況下選擇專技崗位，如果有意仕途，可以在管理崗位上「搏一搏」，當然，也要將事業單位的主管行政機會作為參考，這樣才不會掉入坑中。

㈤ 鄉鎮公務員去哪個股室更有前途

在體制內編制類型大致分為公務員行政編制（群團參公編制）、事業參公編制、事業編制，其中事業編制又可以分為全額撥款、差額撥款以及自收自支三類，而且對於個人身份編制，是可以流動的，只是這種流動大多是單向的，可以從行政編制流動至事業參公編制，可以從全額撥款流動至差額撥款，但是逆向流動是不可以的。那麼原來是公務員，在事業單位工作，還能回到行政機關嗎？

最後，公務員和事業編制的區別雖然很大，但是當你走到一定級別之後，這種差距也會慢慢消失。一般來說，只要走到處級崗位及以上，事業單位領導、企業領導以及機關領導都統一稱為領導幹部，這個時候，只要是出於工作需要，這些領導崗位的幹部是可以互相交流任職的，比如金融系統的領導，會去政府任職副職，也有政府副職去企業任經理等等，所以說，已經選擇了出來在事業單位奮斗，就不要再想著回去，一直往前走才是道理，等你走到一定高度，也是殊途同歸。

㈥ 鄉鎮街道事業單位有哪些

1、鄉鎮基層事業單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

2、由於中國的實際情況，這些所不一定都是事業單位，還有是公務員編制的單位，還有些是當地自己規定的查補、自籌等類型的事業單位，並且，即便在事業所里上班的人也不一定都是同一類型的編制人員，有些可能是公務員，有些是事業，有些是差補等，如派出所。
鄉鎮事業單位，就是通常所說的「七站八所」。不過，隨著機構改革，各站所基本都撤並整合，和原先大不一樣了。

鄉鎮黨委政府機關設置為行政機構，包括黨委、政府、人大、政協機關辦公室，以及紀委、武裝部等，使用行政編制，工作人員為公務員身份。除此之外，其他都是事業機構，使用事業編制。

鄉鎮事業單位包括農業服務中心、農經服務中心、社會事務中心、文化服務中心、公共衛生服務中心，以及財政所、司法所、食葯所、國土所、工商所、林業站、水利站、畜牧站、鄉鎮衛生院，以及派出所、稅務分局、運管、交警等，有的歸鄉鎮黨委政府管理，有的歸縣局管理，有的為派出機構，各地管理、權屬不一，實際設置比較復雜。

鄉鎮事業單位中，有鄉鎮政府管理的，有縣局垂直管理的；有統一設置的，有單獨設置的；有幾個鄉鎮綜合設置的，有每個鄉鎮統一設置的；有全額供給的，有自收自支的。隨著鄉鎮機構改革以及部門垂直改革，機構設置混亂，隸屬關系混亂，名稱職能混亂，人員編制混亂，給鄉鎮人事管理和經濟發展造成了極大的不變。

隨著新一輪黨政、事業改革，鄉鎮黨委政府及事業單位改革也將統籌規劃，同步推進。多地試行鄉鎮事業單位設置「2+1」模式，即成立統一的鄉鎮政務服務中心、行政執法中心和綜合服務中心，統一管理便民服務、行政執法和社會服務事項，統一由鄉鎮黨委政府協調管理，縣局只負責業務指導。

㈦ 事業單位有哪些崗位好

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。接下來分別進行介紹。

1、事業單位管理崗

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;

一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;

三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

2、事業單位專業技術崗

事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定，高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

人事部17日公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見明確，專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

3、事業單位工勤技能崗

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

實施意見還規定，工勤技能崗位結構比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定：一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。

㈧ 你覺得鄉鎮上哪個單位發展前景最好

你覺得鄉鎮上哪個單位發展前景最好？

鄉鎮長是主政一方官員，一般都是政府重點培養對象，可以說前途無量，那鄉鎮長最好的前途是哪個單位。

寫在最後

作為鄉鎮長，發展前途一般都可以，但是，在縣級中，90%都止步正科級，即使現在職級和職務並行，可以享受副處級待遇，但是，很難成為副縣級實職領導。多數都是在擔任黨委書記之後，到縣直部門當一屆或兩屆一把手，最後到人大和政協科室任閑職直至退休。

㈨ 哪些鄉鎮事業單位待遇較好

1教育事業單位

鄉鎮中小學這樣的教育事業單位待遇一直是不錯的。這些年，考的人數每年都在持續的攀升，造成這種現象的原因有兩方面，一方面是教師的工資福利待遇在各類事業單位里屬於比較高的，盡管面臨較大壓力，可是相對其他類型的職業而言，超長的假期也是很不錯的，但是教育事業單位年齡要求比較高，基本上都是在30歲以內。

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2醫療事業單位

除了學校，像醫院、計劃生育服務單位、防疫站等工作人員，其福利待遇都是很不錯的，尤其是醫院這樣的差額事業單位，單位較為穩定，工資包括基本工資、績效工資及津貼補貼等，工資待遇也是非常高的。

3民政事業單位

民政單位一直有個別號，那就是小財政局，足以可見民政單位的待遇是雄厚的，一般民政單位包括殯儀館、軍干所等事業單位。

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