同時考上公務員和事業編如何選擇

⑴ 考上了縣里的一個事業單位，還考上了鎮上的一個公務員，咋選呢

考上了縣里的一個事業單位，還考上了鎮上的一個公務員，咋選呢？

一、編制「含金量」

一般體制內普遍承認首先是行政編，其次是參公編，然後才是事業編。縣里事業單位一般都是事業編制，從編制「含金量」來看，不如鄉鎮公務員。事業單位享受事業編制，財政全額撥款，差額撥款；而公務員享受行政編制，財政全額撥款。從整體來看，公務員的薪資待遇、發展空間比事業單位更有優勢。

公務員發展情景比事業編好。原則上，事業編是不能提拔到行政單位擔任領導的，事業編走的是職稱路徑，而公務員是職務晉升，通俗點說就是，公務員可以當官，事業編難以當官。其次，公務員有往市裡、省里甚至中央走的機會，可以參加遴選考試，事業編沒有資格參加。

鄉鎮公務員比縣事業單位提拔快。雖然有事業編轉公務員的途徑，但說白了，挺難的。現在國家政策向鄉鎮幹部傾斜，將來想要達到一定高度，必須有鄉鎮工作經驗，而且就目前鄉鎮幹部的提拔情況看，鄉鎮公務員踏踏實實工作，一般5年左右都可提拔副科，提拔速度是比較快的；縣里事業單位提拔事業副科，實話實說，遙遙無期！

如何在二者之間作出選擇，根據薪資待遇、地區、家庭、交通、愛好等各種因素綜合考慮，而不是簡單地停留在事業單位和公務員的層次。

⑵ 先後考上了鄉鎮公務員編和省會市的教師編，應該選擇哪個

先後考上了鄉鎮公務員編和省會城市的教員編，應該選擇哪個？這是不少報考體制內崗位的人都會遇到的問題，由於如今大局部考考編的人都會選擇四處撒網，重點培育的方式，最終有兩個同時上岸很正常！

在鄉鎮公務員編和省會城市教員編之間，我以為大局部普通人合適省會城市教員編，當然也有一些特殊的狀況可能會選擇公務員編制！今天我們就這個話題一同交流一下！

總體來看，我以為只需可以考上鄉鎮公務員和省會城市教員崗位，不論選擇哪一個崗位，都是很好的選擇，關鍵在於本人想要得到什麼東西，選擇了大城市，那麼就要接受大城市的壓力，但是也能夠享用大城市開展的紅利，假如選擇了小中央，那麼就不需求接受那麼高本錢的生活，但是將來的開展也會比擬受限。

⑶ 可以同時考事業編和公務員嗎

可以，只要考試時間不沖突，考生可以同時報考事業單位和公務員考試，公務員和事業單位在很多方面都是不同的，在考上之前會主要是考試難度上有差別，考上之後就會有編制、晉升途徑、福利待遇這幾個方面上的差別。

一、公務員和事業單位的區別

1.考試難度

公務員考試一般是指國家公務員考試和地方公務員考試。國考一般是在每年的下半年舉行的，一年只有一次。公務員考試的科目國考和省考都是一樣的，一般都是《行政職業能力測驗》和《申論》。事業單位一般是指各事業單位招聘工作人員的考試。事業編考試沒有公務員考試那麼統一，一般是各級各單位自行組織。有國家各部委各單位的事業單位，有地方各級的事業單位。考試時間也不統一，主要是集中在每年的上半年。事業單位考試的考試科目各地不同，基本上以《公共基礎知識》為主，然後各附加各個專業的專業測試或者寫作。事業單位中的公基會比公務員考試中的常識部分考的要全面一點，不過從考試難度的整體上說，公務員考試的題型廣，題目難度更深，題量更大。與事業單位考試相比公務員考試更難一點。

2.編制差別

公務員編制屬於行政編，是政府機關的正式人員，享有一定執法權，公務員行使權力，執行公務。無論是國家公務員還是在地區工作的公務員都是行政編制的工作性質，而且工資全部是財政全額撥款。多為一些各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構等等。事業單位編制大多是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權。通常分為三種：全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等；差額事業編制，由財政進行差額撥款，如：公立醫院、公立大學、日報社等等；自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，多為一些服務型事業單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等。總的來說，公務員編制比事業單位編制要穩定很多。

⑷ 同時考上事業單位和公務員怎麼辦

當然選擇公務員，放棄事業單位了！
公務員可以理解為官，前途廣闊。事業單位一般是職能部門，相當於辦事的。

⑸ 公務員，事業編，還有小學教師應該如果選擇

首先你得分清楚這三者的區別。

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，被稱為「金飯碗」。但考試競爭壓力大，僧多粥少，「千人爭一崗」、「百人爭一崗」的現象早已屢見不鮮。

事業單位也屬於國家機關編制一類，被稱為「銀飯碗」。但事業單位編制也分為編外和編內，涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。工資福利一般來源全額撥款(沒其他收入，財政負擔，如：學校)、差額撥款(財政補貼一部分，自盈利一部分，如：醫院)、自收自支等(無財政補助，完全自盈利，如：一些高校)。

事業單位考試競爭壓力沒公務員大，提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍;報名筆試時間各地不同，有的省份統一招考，有的單位自行組織考試，還有部分地方只進行面試不進行筆試，如：碩士學歷人才引進。

對於教師而言， 公辦學校屬於事業單位，私立學校不是，在公辦學校有編制的教師屬於事業單位工作人員。需要注意的是，從事教師職業，需有教師資格證，在教師招聘時，公告里會有說明。另外，教師工資一般要高於事業編，有寒暑假，爽爽的。

其次，在進行選擇。

如果你思想單一，不善於轉彎，那麼當教師，教師職業，簡單，主教一門課，跟孩子打交道，簡單。如果公務員，你得學會左右逢源，學會瞪眼說謊話，還得捨得尊嚴，低三下四，如果你會，就選擇公務員。不會就選擇教師，教師最大優點，一年有寒暑假，跟做學生一樣，沒有不適應的感覺。而且平常跟學生在一塊總是感覺充滿正能量，也充滿青春感。

無論是公務員，事業編或者教師，都有個共同點，就是穩，在長輩們和傳統理念來看，不求大富大貴，就圖個穩。

其實某種程度上來說，穩也不見得多有好處，長期的穩定會造成人思想的懶惰，機關單位多數老同志就處於這個現狀。

思想觀念陳舊，又不願意接受新事物，造成了很大的資源浪費，年輕人更是如此。

所以，不論是選擇去機關做公務員，還是本事春風化雨的精神去教育學生，都不要停止對自身的提高，與時俱進，才能在競爭中佔有一席之地。

⑹ 公務員和事業編制哪個更好

1、公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
2、公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。
4、公務員每月大概比事業編多一千塊錢，而且公務員每年發14個月工資，事業單位每年發13個月工資，公務員副科級有600員左右的車補，事業編則沒有，即便是每個地方工資水平不同，但都大同小異，除了工資以外，升遷待遇也有所差別，簡單地說，公務員只要是沒有違法亂紀，工作四五年以後，即便是級別上沒有上升，但是你的工資待遇也會提高，享受上一級的待遇，比如說你是科員，五年後即便是你還是科員，但是你的工資已經是相當於副科級了，而事業單位則不一樣，除非你能晉升，要不然你一直就是科員的工資待遇。
這就是公務員和事業單位的一些區別，雖然話說的有些直白，沒有那麼多官腔，但是道理是一樣的。