事業編四級主辦是什麼意思

A. 四級主辦和四級主任科員區別

定義：四級主辦屬於行政執法，四級主任科員屬於綜合管理；工作：四級主辦是依照法律法規對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查，四級主任科員是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。數量：四級主任科員的數量

B. 四級高級主辦什麼級別

四級高級主辦是公務員等級的二十級至十四級，副處級待遇，屬於行政執法類公務員職務。四級高級主辦職務任免與升降工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，依照法定的條件和程序進行。

行政執法類公務員按照行政執法類公務員職務序列進行管理，分為11個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

考核任免

行政執法類公務員職務任免與升降工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，依照法定的條件和程序進行。試用期滿考核合格的新錄用行政執法類公務員，應當按照規定在一級主辦以下職務層次范圍內任職定級。

一級主辦以下職務層次行政執法類公務員的錄用，應當採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

行政執法類公務員在同一職位工作時間較長的，應當交流。

以上內容參考：網路-行政執法類公務員

C. 四級主辦相當於副科級嗎

是的。四級主辦科員實際上屬於副科級，而不屬於正科級。

一般來說，公務員職級和領導職務的對應關系是：副科級領導職務最低對應四級主任科員，正科級領導職務最低對應二級主任科員，副處級領導職務最低對應四級調研員，正處級領導職務最低對應二級調研員。

四級主辦介紹：

四級高級主辦是公務員等級的二十級至十四級，副處級待遇，屬於行政執法類公務員職務。四級高級主辦職務任免與升降工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，依照法定的條件和程序進行。

行政執法類公務員職務與級別對應關系：

督辦：十五級至十級。

一級高級主辦：十七級至十一級。

二級高級主辦：十八級至十二級。

三級高級主辦：十九級至十三級。

四級高級主辦：二十級至十四級。

D. 四級高級主辦與四級調研員的區別

1、公務員都有對應的職務和級別，級別就是指科級、處級、廳級等相應的級別，副處級就是一個級別。而職務就是指科長，處長，局長，廳長等對應不同級別，不同許可權的職務。 2、除了正常的領導職務外，還有非領導職務，例如，科員，主任科員，調研員，巡視員等。按公務員法規定，領導職務包括鄉科級副職至國家級正職10個層次，而非領導職務包括辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員等8個層次。 3、一個單位領導職務是有限的，但是非領導職務要多得多，例如，一個地級市的公安局，只能有局長、政委兩個正處級的職務，但是可以有多個正處級的調研員和副處級的副調研員。 4、簡單的說，副調研員是職務，副處級是級別，副調研員必然是副處級，因為這是一個副處級職務，而副處級卻不一定是副調研員，因為還可以有副局長，副處長，副主任等多種職務。 5、其實按照公務員法的規定，公務員分為15個等級，這15個等級是沒有什麼副處級，處級，科級之類的稱呼的，只有XX級正職，XX級副職的職務。副處級這個稱呼是公務員法頒布之前的級別稱呼，但是一直被沿用下來。 正處級，中國幹部的行政級別之一。一般，省一級部門單位中的處長、地級市的局長、地級市轄區區長、縣(市、區)委書記、縣(市、區)長、縣(市、區)人大主任、縣(市、區)政協主席為正縣處級。 調研員、副調研員是非領導職務，但是分別享受正處級、副處級的部分待遇。

E. 職級並行四級主辦是什麼職務

新公務員法里沒有這個職務，只有四級主任科員和四級調研員這兩個四級職級。

F. 四級主辦和四級主任科員區別是什麼

1、定義不同：

四級主辦是行政執法類公務員的職級之一，四級主任科員是綜合管理類公務員的職級之一。四級主任科員屬於綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬於非領導職務，所以職責略低於科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。

2、工作內容不同：

四級主辦的工作內容主要是依照法律、法規對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查，四級主任科員具體從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

3、數量不同：

四級主辦主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在於這些政府部門中的基層單位，四級主任科員屬於綜合管理類公務員范疇，數量非常多，是公務員職位的主體。

G. 機關事業單位科員四級主辦是什麼待遇

1、主任科員：十六級至二十二級；相當於鄉科級正職。所以享受待遇也就差不多。

H. 主辦是什麼職級

三級主辦是二十三級至十七級。

2016年7月14日，中辦國辦印發的《行政執法類公務員管理規定（試行）》全文公布，對行政執法類公務員分別制定了職位設置、職務升降等方面的規定。

行政執法類公務員職務與級別的對應關系是：

（一）督辦：十五級至十級；

（二）一級高級主辦：十七級至十一級；

（三）二級高級主辦：十八級至十二級；

（四）三級高級主辦：十九級至十三級；

（五）四級高級主辦：二十級至十四級；

（六）一級主辦：二十一級至十五級；

（七）二級主辦：二十二級至十六級；

（八）三級主辦：二十三級至十七級；

（九）四級主辦：二十四級至十八級；

（十）一級行政執法員：二十六級至十八級；

（十一）二級行政執法員：二十七級至十九級。

(8)事業編四級主辦是什麼意思擴展閱讀

公務員行政執法崗位劃分為11個等級。一般職位從高到低：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

公務員的專業和技術職位有11個級別。一般職稱由高到低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。

I. 海事局一級行政執法員和四級主辦有什麼區別

一、職務體系不同

一級行政執法人員也就是過去常說的公務員職務分為領導職務和非領導職務，而這里的一級執法員就相當於過去非領導職務的科員。為解決基層公務員晉升途徑單一、工資待遇過多依賴於職務等問題，提高基層公務員的工資待遇。

四級高級主辦是公務員等級的二十級至十四級,副處級待遇,屬於行政執法類公務員職務。四級高級主辦職務任免與升降工作,由各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照幹部管理許可權,依照法定的條件和程序進行。

二、執法范疇不同

一級行政執法人員屬於行政執法范疇，直接在行政機關履行監督、處罰、檢查等現場執法職責。除行政執法、專業技術職務外，科員是履行機關綜合管理和內部管理職責的崗位。

四級主辦科員實際上屬於副科級，而不屬於正科級。三級主任科員介於正科級領導職務和副科級領導職務之間，比副科級領導職務工資待遇要高，但是比正科級領導職務工資待遇要低。

(9)事業編四級主辦是什麼意思擴展閱讀：

根據《行政執法類公務員管理規定（試行）》規定：

第十條 行政執法類公務員職務與級別的對應關系是：

1、督辦：十五級至十級；

2、一級高級主辦：十七級至十一級；

3、二級高級主辦：十八級至十二級；

4、三級高級主辦：十九級至十三級；

5、四級高級主辦：二十級至十四級；

6、一級主辦：二十一級至十五級；

7、二級主辦：二十二級至十六級；

8、三級主辦：二十三級至十七級；

9、四級主辦：二十四級至十八級；

10、一級行政執法員：二十六級至十八級；

11、二級行政執法員：二十七級至十九級。

J. 財務管理四級主辦及以下什麼意思

財務管理四級主辦及以下的意思是招聘財務管理，和以下工作種類，這里的四級主辦是四級工資，因為公務員是平職級的。

事業單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行「一崗一薪、崗變薪變」，「一級一薪、定期升級」。

公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在本級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。

以上內容參考：網路--公務員工資套改等級標准對照表