機動事業編和差額編制哪個好

1. 全額事業單位和差額事業單位哪個好

各有各的好。

全額的旱澇保收，相對穩定，也相對清閑，但工資是死的。差額的有自營業務，收入若好的話，有可能在死工資的基礎上多發一些，但會更累，而且自營業務若搞不好，待遇方面可能會有影響

2. 全額事業單位和差額事業單位哪個好全額事業單位和差額事業單位的區別

全額事業單位和差額事業單位兩者都不錯，關鍵是所在單位，想干什麼工作等等，沒有一定的可比性。全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。
差額預算管理的事業單位即對有經常、穩定業務收入的單位，採取全面核算、收支掛鉤、以收抵支的管理形式。既按定員定額指標核定的單位年度經費預算總額與單位創造的收入之比，支大於收的差額部分由國家預算補助，收大於支的部分上交國家財政。也可以說差額是按基數加增長的方式由財政負擔，也就是財政給一部分，剩下的單位要自收自支的。

3. 全額事業編和差額事業編哪個好

全額財撥的像事業單位，比較穩定，差額財撥的像醫院之類的都是差撥，發錢好發點，待遇福利好點，兩者相比都不錯，關鍵是看你想干什麼工作，沒有一定的可比性。我在鄉鎮政府事業單位工作，全撥的，但是工資待遇不行，同樣是全撥的也要看在什麼單位，差撥也是一樣。

4. 事業單位編制分幾種哪個待遇好點

事業單位有分幾種，一種是財政撥款，參照公務員管理的，一種是財政差額撥款，一種是自收自支的，任何地方都有事業單位，國土、稅務、工商不屬於事業單位，但國土行政管轄的部門裡面有事業單位，公務員屬於機關行政部門。
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准／福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。

5. 全額事業編有什麼好處，全額事業編和差額事業編哪個好

全額的話就是都是國家撥款，差額的話工資可能會根據單位的效益決定。教師屬於全額事業單位，醫院屬於差額事業單位。當然差額也有好的也有效益不好的

6. 全額事業和差額事業有什麼區別哪個待遇好一點

咱們先來看看全額事業單位和差額事業單位到底是什麼吧

全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。
差額預算管理的事業單位即對有經常、穩定業務收入的單位，採取全面核算、收支掛鉤、以收抵支的管理形式。既按定員定額指標核定的單位年度經費預算總額與單位創造的收入之比，支大於收的差額部分由國家預算補助，收大於支的部分上交國家財政。也可以說差額是按基數加增長的方式由財政負擔，也就是財政給一部分，剩下的單位要自收自支的。
說白了，就是全額事業單位由國家進行撥款，差額事業單位由自己的收入，不夠國家出，多了交給財政。

到底去哪個單位？這應該根據自己的興趣加上所需專業進行衡量。

單純來看性質，全額事業單位全部都是學校、科研單位、工商管理、圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等，相對來說壓力稍小一些的單位。差額事業單位需要增加收入如醫院等。這類單位的壓力比以上單位要大一些。

其次要根據報考的崗位決策。無論是哪一類的事業單位，可能我們的目的都是成功上岸，能考上事業單位，就算將來遇到事業單位改革，國家依然會給公職人員相關的安排，絕對不會不管。如果全額事業單位沒有你的專業，難道就要一直等著他招了才進行考試么？所以，有適合自己的，都可以進行報考。

7. 事業單位有幾種編制分別是怎樣的待遇哪一種比較好看

你好：

事業單位一直以來都是很多人嚮往並且願意為之努力的地方。但什麼是事業單位，它分成哪幾類，很多考生可能搞不清。這樣盲目地報考，最後才發現考上的崗位並不是自己心儀的，可能又得重考。
事業單位(Public Institution)是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位與企業單位相比，有以下特徵：一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
其中深圳事業單位考試是由中共深圳市委組織部組織的大型事業單位統一招聘考試，考試頻率比較固定，一年有兩次招考計劃，並且分區發布招考公告（10個區+1個市屬），招聘的筆試分為一般類、醫療類、護理類三類，其中一般類招聘人數最多，分為應屆崗位和社會崗位。由於每年報名的人數比較多，這也讓各位備考的小夥伴內心帶來了無形的壓力。
01、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
優勢：一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。

02、全額撥款事業編
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
優勢：這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
03、差額撥款事業編
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
優勢：有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

04、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
優勢：工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
希望對你有所幫助~

8. 事業單位編制分為幾種有什麼區別哪種編制比較好

事業單位主要包括四個類型，分別是：全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

9. 差額事業編和全額事業編哪個好

當然是全額，毋庸置疑的。

10. 全額事業編和差額事業編的區別是什麼

1、職能不同：

差額撥款單位都具有行政事業性收費職能，其提供的服務，雖然帶有公益服務性質，但都有收費職能，或者有收費實際事項發生。雖然有的是非盈利事業單位，有的是准盈利事業單位，有的是半盈利事業單位，但改變不了其收費的本質。

而全額事業單位，其職能是行政輔助類或者公益服務類，不能或者不宜由市場配置資源，不開展經營活動和收費服務費用，其宗旨、業務范圍和服務規范由國家法律法規規定。

2、編制類型不同：

差額事業編制是獨立存在的。雖然不管全額和差額，都使用的是事業編制，但差額撥款事業單位使用的事業編制是特定的，專供差額事業單位使用，這在事業編制類型上是嚴格與全額事業編制分開統計的。

機構編制部門禁止混編混崗，差額事業單位不能使用全額事業編制，全額事業單位也不能使用差額事業編制。

3、財政撥款方式不同：

全額事業單位是經費、人員工資由地方財政完全供給，差額是按比例供給。差額的比例是可以變動的，根據差額單位收支情況、公益服務職能承擔情況、實際債權債務情況等因素，由地方政府隨時確定差額比例。

收入好，財政負擔1%也叫差額；收入不好，負擔重，承擔公益服務職能工作量大，財政負擔99%也叫差額，全部負擔也叫差額。比例不是問題，職能性質是確定單位性質的關鍵。