『壹』 研究生事業單位管理崗位九級職員工資多少
摘要 這個目前的這種基本工資應該是在730元左右，應該是這樣的一個情況。
『貳』 研究生學歷事業單位工資如何計算
研究生學歷事業單位工資具體計算方法：
(1)11年為間斷工齡一年，可提高薪級工資，12-15為間斷工齡：
(2)工齡從10年開始計算，不過要加上1年間斷時間
(3)各個地方的工資組成不一樣：
①崗位工資
②薪級工資（工齡）
③津補貼
另外，研究生事業單位的紅利需要等轉正定級再發放，平常發放的都是年終獎，不會給予定期發放的紅利。
『叄』 碩士研究生進財政局事業單位起點工資多少
事業單位的工資包括崗位工資、薪級工資、職務津貼。
事業單位定工資不以學歷為標准，參考標准主要是職稱等級和工齡。碩士研究生只是與員工的學歷，不代表單位的級別和能力。
『肆』 請問作為碩士的我在事業單位的工資對嗎
我們這碩士進事業編每年給1w津貼，博士給5w
『伍』 請教：研究生學歷的事業單位薪級工資待遇
你好，首先解決一個問題，你現在待的學校是新考入進去的，還是按照調動進去的，其次新調入認定工齡後。一、如果是新招錄的人員，你研究生學歷，剛進去，確實是11級的薪級，第一年不考核，2012年不晉升，但是看看有沒有高定一級的工資，看你們單位所在的地方是否滿足高定一級的條件，2013年開始正常晉升12級，2015年的薪級就是14級。
二、調動：2008年薪級為10級，從09年開始不晉升，到2011年重新開始參加工作，薪級任然是10級，研究生學歷，薪級為11級，不執行試用期工資，那麼到2015年就是15級。
三、新參加工作，然後認定你2002年07月至2008年08月期間的工齡，如果認證上了（這里涉及到工齡更改的程序），2段工齡合並計算，扣除2008.09月至2011年06月期間34個月的工齡（假如是2011.07月參加工作），那麼你的從新認定的工齡就是參加工作時間2005.05月參加工作，2006年套改的時候薪級7級，到2015年薪級16級。
很明顯主要需要你本人去進行工齡的認定！希望能對你的問題有所幫助！
『陸』 研究生今年考取事業編工資是多少
畢業前工作應該是實習，不會算工齡，畢業後到國企會算工齡的，省屬事業單位的工資，就按照規定來算。工齡和工資沒有直接的關系，工齡只關繫到年假的天數和退休的時間的早晚。希望能幫到你！
『柒』 碩士進事業單位供應吃住後工資一般多少
一般情況下事業單位工資基本上在5000塊錢左右，當然了，如果你是在一二線城市的話，工資會普遍高一點。
『捌』 本科畢業和研究生在事業單位工資多少錢
當然是研究生的工資更高一些，一般的話也就3千78左右。本科生相對來說低一些。