地方事業編哪些部門或行業待遇好

⑴ 哪些事業單位待遇好

比如說銀行。比如說教育行業做老師做醫生，這些事業單位的話待遇都是非常好的，都是有五險一金的。

⑵ 公務員哪個部門的薪資待遇最好

說到公務員，大家都知道他們工資高、活計少、上下班時間固定。但是就是收入如此之高的公務員，工資卻被要求兩年一次調整，說直白了就是兩年加一次工資。這是為什麼呢?首先我們要從公務員的工資構成來說。
我們知道公務員的工資在一般情況下是這個樣子的：薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基礎工資是指構成工資中出去績效和各類福利待遇的部分，是維持職工最低生活的工資額。而津貼、補貼和獎金都是由制度規定好了的，而每兩年調整的其實只有基礎工資。
其次我們要知道，什麼是最低工資標准?最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動後企業必須支付的最低勞動報酬。兩者之間關系是什麼樣的?簡單來說最低工資標准包含基礎工資，比如當地規定最低工資是1300，你的正常收入只有1000，那麼單位就是違法，但是如果你的基本工資是1000，獎金是300，那麼就不違法了。
而一般科員的基礎工資也是比當地最低工資標准率高，所以每次公務員基礎工資上調必定會跟隨著當地最低工資標准上調。這會帶來一好一壞的影響，一是企業員工的薪資可能有隨著上漲，注意是有可能。二是必然帶來物價的上漲。
到這兒，大家應該清楚為什麼公務員的薪資會每兩年一次調整了，它是受市場活動所影響的。
公務員各部門工資待遇總結 你看中哪個呢?
1、國稅局
為什麼要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什麼這么說呢?因為轉業回地方後的戰友大部分都不會有什麼政治前途了。年齡大了，又沒什麼背景，還是有個福利好的單位安穩些。怎麼個好法，我給你舉個例子，工改前我們單位所有工資福利加一起才1200元左右，而轉業在本市地稅的一月2600元左右，他還說國稅比他還有錢，你說這個單位好不好?不過這個單位不太好進，一般都是省里直管的。轉業那年考試第一的那位當然選的就是國稅。
2、地稅局
此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業務，地方政府那點活很好乾，軍隊的軍官素質比公務員素質高的太多了。你去了只會比他們乾的好。和國稅一樣，不好進。當年轉業考試第四名、第五名選的此單位。
3、財政局
機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制，事業編制就意味這不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。
4、人事局
機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬於事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。
5、民政局
機關是行政編制，轉業前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬於事業單位。當年轉業第三名選擇此單位機關時還不太理解。
6、監察局
行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。當年轉業考第二名的就選的是此單位，現在天天下去查各單位，很是風光。
7、土地局
機關是行政編制，在現在政府大賣土地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業編制，但不影響其高福利。怎樣取捨就看你的想法了。
8、建委(建設委員會、建設局)
機關是行政編制。此單位家大業大，下面二級機構眾多，如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待還是不錯的，如城建監察大隊，到處拆違章房。
9、發改委
行政編制，裡面也有事業編制，單位科室多，人少，管的都是大的規劃，正科前提拔的比較快。許可權也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業編制。
10、勞動保障局
機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業編制，如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。當年考試第七名選擇了此單位。
11、環保局
機關是行政編制，下面一樣有二級機構，如環保監測站、環保監察支隊等。總體福利也錯，當年考試第六名的選擇了此單位，不過他後悔了，後悔沒有選勞動局，呵呵。在環保日益提升的今天和未來，此單位應該還是不錯的。
12、城管局
機關是行政編制，下面二級機構也不少，如環衛處、城管大隊，此單位也是家大業大，下面二級機構人員眾多，有事業編制，有臨時雇的合同工，如果能進機關保證公務員編制的話還是不錯的，但如果進了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領導批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎?
13、審計局
機關是行政編制。這個成立比較晚的局，當年成立的時候沒人願意去，現可是想進進不去了。下面一樣有二級機構，事業編制，但不影響其整個系統的高福利。
14、法院
全是公務員。高福利單位。工改後不知道怎麼樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當不了法官又怎麼樣，一樣不影響單位給你發高福利。
15、檢察院
全是公務員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。
16、交通局
機關是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業大啊。
17、文化局
機關是行政編制。下面二級機構也是事業單位。如群藝館，藝術學校、文化檢查大隊等，福利中等，能進機關的話也是不錯的選擇。
18、煙草專賣局
暴利壟斷單位，認識比我早幾年進去的戰友，工資要比我高一倍多。不好進，能與稅務抗衡的單位，可能是本人家鄉是煙草生產地的原因吧。不過此單位好象是事業編制，但想進的人還是很多，因為都靠私倒公煙發財了。裡面有多深不太了解。
19、司法局
機關是行政編制。下面有監獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。
20、質檢局
機關也是行政編制，下面也有二級機構，同樣是事業編制，但福利待遇都不錯。
21、工商局
機關也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構也有事業編制。當然其現在比不上稅務了。
22、物價局
機關是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業編制。在市場經濟，這個單位的權利被大大削弱，有的地區這個單位和發改委合並了。福利待遇中等。機關一樣不好進。
23、公安局
全是行政編制公務員，按說是部隊轉業最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關根本進不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進去了基本上就和節假日無緣了。
24、林業局
事業單位，具體情況不太清楚。
25、教育局
機關是行政編制，也是權利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構，事業編制。
26、水利局
機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業編制，總體單位也不錯。
27、企業局
機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業編制，我們這里它的職能一般。
28、安監局
新生局，事業單位，但權利比較大，福利待遇也不錯。如果當地有煤礦等資源的話就更厲害了。一罰都是500萬。
29、畜牧局
事業單位，單位福利還可以。但如果想進公務員序列的不要選擇。
30、房管局
事業單位，沒落的單位，原來是個很厲害的單位，現在權利越來越小了。二級機構都是自收自支單位。小心選擇。
31、農機局
事業單位。從名字上就能看出其重要與農機打交道，但機關畢竟是事業全供，謹慎選擇。
32、人防辦
機關是行政單位。差點漏了這個好單位，其不太好聽的名字，讓一般人不會注意，其實這個單位福利特別好，據說以前年底發獎金可以和稅務相比，成萬的發。
33、廣電局
機關是行政編制。也不錯的單位，下面管著電視台和廣播電台，電台一般，電視台可是好單位，但是編制是事業，而且基本上企業化管理了。最好進機關。
機關是行政編制，也是權利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構，事業編制。
34、氣象局
事業單位。猛一聽單位一般，不過這個單位工資福利都有保障。
35、無線電管理處
行政單位，人少，但其主管部分是市政府辦公室。呵呵，福利待遇也是很不錯的。很容易被漏掉的單位。
36、科技局
事業單位，工資福利有保障的單位。
37、計生委
機關是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯繫上，不錯，是中國為控制人口獨特的單位，工資福利也有保障。
38、旅遊局
事業單位，旅遊發達的單位還是不錯的。呵呵
39、檔案局
事業單位，工資有保障，福利一般，沒什麼職能，管理檔案。
40、統計局
行政單位，工資有保障，福利一般。專業性很強。
41、公積金管理處
事業單位，有錢單位，容易犯錯誤。這兩年抓的很多都和公積金有關系。
42、機關事務管理處
事業單位，管理機關雜事，福利待遇不錯，很象部隊的管理科。
43、政府辦公室
放這么靠後，呵呵，因為一般人進不去，當然全是公務員了。好不好呢?你說呢。
44、糧食局
機關是行政編制，二級機構是糧，事業編制。這也是個沒落的單位。原來在計劃經 濟可是厲害的單位。
45、信訪局
行政編制，不錯的單位，聽起來不好聽，隸屬於組織部管，單位還不錯，提拔的快，二級機構是駐京辦、駐省會辦等，福利待遇都是不錯的。
46、組織部
市委下面的部，你說好不好，權利很大，不好進。
47、宣傳部
市委下面的部，好單位，能進當然要進了。
48、統戰部
市委下面的部，也不錯，提拔的快。
49、紀檢委
不錯的單位，提拔的快。
50、政法委
不錯的單位，不好進，提拔快，不過要提示的是，其下面很多辦公室是事業單位。如反邪教辦公室，當年轉業時光看是事業單位，沒人注意，其實是政法委下面的辦公室 。
51、老幹部局
管老幹部的單位，事業單位。不過福利聽說還不錯。
52、各大銀行
除了人行是行政單位，其他銀行都改企業化管理了。人行不好進，其他銀行當年轉業時沒人願意進，主要是對企業有種後怕。當然銀行的工資是很高的。就是怕以後下崗 。
53、保險
也是企業化管理，當年也沒人願意進，只知道其工資很高，但都有任務。

⑶ 事業單位有哪些崗位好

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。接下來分別進行介紹。

1、事業單位管理崗

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;

一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;

三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

2、事業單位專業技術崗

事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定，高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

人事部17日公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見明確，專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

3、事業單位工勤技能崗

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

實施意見還規定，工勤技能崗位結構比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定：一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。

⑷ 公務員哪些部門比較吃香

客觀來說，公務員工資並不是很高，只能說處於社會中層收入水平。但是在不同的部門，工資的差距還是存在的。當然如果以不同地區不同單位不同層級不同工齡等等去比較，那根本無法比較，今天要給大家介紹的是同等水平下各崗位的一個平均工資的對比，這是有可比性的。

公務員中待遇最好的是七大崗位有哪幾個呢？

1、建委(建設委員會、建設局)

這個崗位主要負責一個城市的基礎設施建設，統籌城鄉建設及建設過程管理；編制全市城建項目計劃；擬訂城市建設資金和村鎮建設專項經費的使用計劃和管理辦法，並監督實施；組織擬訂創建宜居城市發展規劃並監督實施；負責建立城建項目庫，組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特別多的，每天來招投標的人絡繹不絕，前途也很明朗。

2、海關

這個崗位可能大家日常生活中接觸的並不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。在公務員報考中，很多小夥伴應該都有所了解，萬里挑一選海關，這也和海關本身的工作環境和內容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。

3、國稅&地稅

因為國稅地稅被合並了，所以就歸在一類。

我們知道每個地區除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統，與「地稅」對稱，是政府收入的固定來源。我國中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。

待遇高但是也不好考，競爭壓力非常大，近年分數線普遍在140以上。

4、財政局

財政局在很多人眼裡就如同財神一般的存在，因為它掌管著國家或者地區的財政大權，負責國家或地區的財政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有著一定的優勢的存在。

5、人事局

人事局相對來說權利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，也有二級機構，屬於事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。

6、民政局

關於這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。根據其工作的范圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。

7、公檢法

公檢法一直被認為收入相對於其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，只要在法院工作，也不用擔心，福利太好了，警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月，這相對於其他公務員來說已經很好了，只是警察要稍微累一點，經常需要加班。

這里放上一些據說待遇也不錯的部門供大家參考：氣象局、人防辦、鹽務局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局。

每個部門的待遇如何，其實也根據部門工作的具體情況和相關法律法規的規定而決定的，小編這里只是簡單的敘述，僅供大家參考。

⑸ 事業單位分幾類哪類事業單位待遇好

1、事業單位一般分為全額撥款、差額撥款、自籌自支。
2、全額撥款的事業單位待遇領先其他兩類。

⑹ 公務員部門有很多，哪些部門待遇比較好

選擇報考職位前先給自己摸摸底，現在很多公考APP都有模考給你打分排名，如果你不能進排名的前百分之十，基本可以放棄報考了，免得浪費時間精力。

進百分之十這個門檻以後，再看看自己的專業和學歷和招考崗位要求是否相符，公務員招考對專業限制很嚴格的，就我的經驗來說，學法律的同學選擇的餘地是最大的，學理科的同學基本只能報鄉鎮，城管執法這種不限專業的崗位了。

第五、各級海關部門

海關部門也是國考的招錄大戶，招錄人數多、報考門檻相對不高，每年吸引了眾多考生報考，但是競爭也比較激烈。

⑺ 事業單位中哪類工作最好

1、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

優勢：一般都是待遇好、晉升空間大，在工作中，資源都是向這類人傾斜。

2、全額撥款事業編

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

優勢：這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

3、差額撥款事業編

差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

4、工勤編、臨時工、政府雇員

以上三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

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⑻ 十大待遇最好事業單位有哪些呢

1、教育單位

首當其沖的當然是教育單位了，目前要求教師的平均工資不超過當地公務員的平均工資，節假日、周末、還有長假期都是正常休息，福利待遇可見有多好了。

2、醫療單位

醫生的年收入由基本工資，獎金，額外獎金等構成。基本工資部分其實並不高，主要是按照級別和年資算的收入。獎金與科室的業績有關，額外獎金指的是部分高級別職稱的各種津貼補助，以及過節過年發的各種福利。

3、黨校系統

黨校在某些縣城是屬於純事業單位，並且收入不低於當地公務員平均水平，考慮到績效工資，目標管理考核，獎勵性工資，還有外出授課課時費這些合法合規收入，再加上一年兩個月的假期，待遇確實是挺好的。

4、高等院校

高校工作人員年薪和當地同系統公務員的薪酬差不多。而且高校人際關系相對簡單，工作較為輕松。學生素質也比高中高很多，講課和管理自然容易一些。

5、傳媒單位

傳媒單位薪酬福利待遇與同級教育系統的事業單位差不多，不管是主持人、記者還是行政人員待遇都不會差的。

6、科技事業單位

主要分為自然科學和社會科學科學研究事業單位以及綜合科學研究事業單位這三種單位。主要負責科研研究，對於學歷的要求會比較高一些，福利待遇也是非常好的。

7、交通單位

交通單位主要是鐵路、航空、公路等交通運輸單位，這些工作雖然比較忙一些，可能節假日沒有辦法休息，但實際上的福利待遇是讓人羨慕的。

8、城市公用單位

主要是環保這方面的單位，比如：市政養護、環保局、園林綠化等，這樣的工作雖然比較辛苦，但是在國家大力支持環保工作的環境下，福利待遇自然也不錯。

9、社會福利單位

社會福利單位如養老院、福利院、康復院、托兒所、殯葬等事業單位。現在國家對社會福利這塊越來越重視，所以潛力巨大，福利待遇也會越來越好。

10、文化事業單位

文化事業單位分為演出事業單位，圖書文獻事業單位，藝術創作事業單位，群眾文化事業單位，文物事業單位，廣播電視事業單位，編輯事業單位，新聞出版社事業單位。

十大待遇最好事業單位有哪些呢

⑼ 公務員哪些部門待遇好、哪些部門不能去，各個部門有哪些優點缺點

你好，每個人對於待遇的理解不一樣，如果工作比較清閑，收入也有保障的話，個人比較推薦政法委。

四星：公安局、教育局、工信局，前面兩個都是實權部門，說說工信局，這幾年異軍突起，如今國家非常重視工業和信息化發展，像電信、廣播、互聯網等都歸屬這個部門管理，而且越是工業化程度高的地區，這個部門的重要性越強，未來前途也很好

其他的政府部門，筆者可以排到一星到三星不等，就不一一列舉了。