㈠ 誰了解武裝部的文職是什麼編制
文職人員主要編制科學研究、工程技術、醫療衛生、教學、新聞、出版、文化藝術、體育等單位的部分專業技術幹部職務,以及為機關、院校、醫療等單位內部服務的部分行政事務、生活保障幹部職務;師以下作戰部隊、試驗訓練部隊和保障部隊,原則上不編配文職幹部,工作內容相對較為輕松。
文職的日常管理,軍隊專門出台了相關規定進行規范和指導,同現役軍人相比,主要有三個方面不同。
一是軍事訓練,規定明確文職人員必須具備一定的軍事素養,應當參加軍事體育訓練和考核,但標准相對降低很多,比如引體向上,24歲以下男性在入職當年,完成3個即為及格,第二年為7個,但現役人員要求為11個。因此適應鍛煉,完全不是問題。
二是作息制度,文職人員工作時間按照國家機關事業單位工作人員工作時間有關規定執行,年度節假日安排按照國家放假有關規定執行,比如說軍事學院里邊,文職人員為8小時工作制,平時正常上下班。
三是因私出境,文職人員按照規定,報經批准可以利用休假探親時間出境旅遊,但現役軍人不可以,綜上文職人員的管理比現役人員的管理寬松很多。
㈡ 我是縣武裝部公開招考,而考進鄉鎮武裝幹事,考取後是縣全額撥款的事業編制,請問這是不是幹部編制呢
如果你是歸縣武裝部管理的就是工人,如果你歸人事局管理的就是幹部
㈢ 武裝部職工身份
武裝部的職工,也分為正式工和臨時工,經當地人事局和武裝部一起招考的,屬於正式工,也就是事業編制;武裝部自己組織招聘的,應該是臨時工。武裝部職工的待遇,與武裝部的軍人待遇無關,與當地其他事業單位工作人員是一樣的,各地職工的工資待遇也不相同。
武裝部:國家機關單位為維護地區人民安全而設立的部門,用於維護地區人民正常的活動秩序,有別於警察,屬於民兵組織。
職責:
1.負責民兵組織建設和民兵幹部的管理。
2.負責組織民兵預備役人員的登記、統計工作,搞好民兵預備役的登記和國防動員潛力調查。
3.負責組織民兵預備役人員的軍事訓練和政治教育,抓好全民國防教育。
4.組織並帶領民兵完成好各項戰備和執勤任務,協助維護好社會治安。
5.組織和發動民兵積極參加兩個文明建設。
6.搞好平時的兵員徵集工作,戰時組織實施兵員和帶領民兵參軍參戰,支援前線保衛後方。
7.參加武裝部的自身建設,完善資料管理。
8.積極開展以勞養武活動,減輕政府和群眾的負擔。
9.協助民政和有關部門做好復員退伍軍人的安置和烈軍屬的優撫工作。
10.積極配合地方中心,完成黨委政府賦予的各項工作任務。
㈣ 各市級武裝部都是軍人編制嗎有沒有職工編制或者事業編制呢
不全是,還有專武幹部、軍(職)工編制。
㈤ 鄉武裝部是什麼性質的單位
人民武裝部,中華人民共和國在縣(旗,縣級市、市轄區)、鄉(鎮)和大中型廠礦、大專院校設立的軍事工作部門。
人民武裝部負責本行政區或本單位的軍事工作,主要是民兵和兵役工作。縣(旗、縣級市、市轄區)人民武裝部隊是本地區的軍事領導指揮機關,是同級地方黨委的軍事部兼同級人民政府的兵役機關,是同級地方黨委人民武裝委員會的組成單位及其辦事機構。
正團職人武部部長、政委基準軍銜為中校、正團職任滿四年授上校軍銜。)縣(市、區)黨委書記同時兼任人民武裝部的第一書記,縣(市、區)人民武裝部部長、政委中的一名正職領導進入同級縣(市、區)黨委擔任黨委常委,享受同級黨委副職侍遇。
(5)魏縣武裝部有多少個事業編擴展閱讀:
主要職責
一、負責本區域的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練、武器裝備管理。
二、組織帶領民兵完成戰備執勤任務,配合公安部門維護社會治安。
三、發動和組織民兵參加兩個文明建設,開展以勞養武活動,完成急難險重任務。
四、戰時組織帶領民兵參軍參戰,支援前線。
五、負責本區域的徵兵工作和預備役士兵、軍官登記統計工作。
六、會同有關部門進行戰爭潛力調查,做好相關的動員准備工作。
七、協同預備役部(分)隊落實參訓人員,做好兵員管理、動員集結等工作。
㈥ 武裝部後勤幹事有編制嗎
武裝部後勤幹事有編制
編制,一指把細長的東西交叉組織起來,製成器物;二指根據資料做出(規程、方案、計劃等);三指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配, 由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定,財政部門據此撥款。 通常分為行政編制、事業編制、工勤編制(工勤編制廣義上屬於事業編制的一種)、員額編制以及國企編制(銀行編制屬於國企編制的一種,但是國企編制不由財政撥款保障,而是由企業自行負擔)。
㈦ 三期士官轉業能轉業到地方武裝部工作嗎有專業人士嗎
三期士官轉業能到地方武裝部工作嗎?我的回答是可以,因為去年我的兩個朋友就是轉業安置在了我所在地的縣武裝部,還是我告訴他們可以去縣武裝部工作的,今天我們就這個話題一起交流一下!
以上是本人對這個問題的看法和理解,希望能夠幫助到更多有需要的人。
㈧ 縣武裝部和行政單位,哪個好
縣武裝部屬於解放軍現役部門,是編制人員,發展空間比行政單位更大,按長遠來看比行政單位要好一些。武裝部分為縣級和鄉鎮兩種,最好是在縣區級武裝部,是正團級編制,前途遠大。行政單位也就是大家俗稱的鐵飯碗,朝九晚五,做著兩點一線的工作,輕閑自在也不失為一項悠閑的工作。
一、縣武裝部的待遇非常好,享受現役部隊的待遇
縣武裝部排職人員工薪在4000左右,加上補助大約達到六千多,正師級加津貼有兩萬多人民幣,有五險一金,食宿都由用人單位負擔,與現役部隊人員一樣的待遇,並且有服裝保障。縣武裝部工資漲幅度比較高,具有非常好的發展前途。
二、行政單位待遇也不錯,是許多人夢寐以求的工作
行政單位屬於全額事業編,待遇跟公務員一樣,普通職員的工資在3000-4000左右,部級幹部門5000-6000元,同時還有各種補助和獎勵工資,享受國家規定節假日。工資三年一調,有六險二金,逢年過節還會發福利,平時上下班的時間非常固定,雖然工作有些枯燥,幹得好還是有晉升的空間。
三、任何工作都要認真對待,做出成績才有晉升空間
無論哪種職業都具有各自的工作性質和要求,每個工種對於這個社會都是非常重要的,最重要是看用什麼樣的態度面對工作。不管是行政單位還是縣級武裝部,要干一行愛一行,在哪裡做事如果沒做出一番成就,組織是不會委以重擔。因此所謂的好與壞,是要靠自己掌握。
總結
綜上所述,兩個職業都非常不錯,如果面臨著選擇的話,建議選擇縣區級武裝部,不僅待遇、福利好,並且晉升的機會空間也比較大。如果是消極怠工的態度就算再好的工作也不會任何的晉升空間,用一種努力積極向上的工作態度對待工作將會前程遠大。